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近嵐 俊哉
2019年4月明治大学を卒業後、株式会社キーエンスに新卒入社。センサ事業部に配属後、既存・新規顧客に対してFA(工場自動化)機器のコンサルティング営業に従事。担当エリア内で約800社の顧客を持ち、汎用センサ及び安全センサの提案営業~受注後のサポートまで幅広く対応。比較的安価な商材が中心ではあったものの、面での営業と個社別の深耕営業に中力することによって、全国5位の成績取得。 2021年4月 株式会社FLUXに転職後、広告配信のSaaSプロダクト営業に従事。歴代記録を更新後、自社の新規事業としてコンサルティング事業の立ち上げに従事。大手オフィス家具メーカ・大手金融子会社等の新規事業立ち上げから営業推進支援までサポート。同時に自社セールス組織・営業リードの統合を推進。 2024年1月 株式会社Aleを創業
藤田 実優
明治大学経営学部を卒業後、新卒で機械系専門商社に入社し、大手自動車部品メーカー向けの法人営業に従事。 その後、パーソルキャリア株式会社にてリクルーティングアドバイザーとしてIT・広告業界向けの人材紹介支援業務に従事。 2024年1月に株式会社Ale設立、取締役就任。
RYO OBARA
東京都立大学健康福祉学部を卒業後、新卒で株式会社ニトリに入社。店舗運営部に所属しマネジメントも経験。2022年レバレジーズ株式会社に入社。両手形エージェントとして従事しMVPも獲得。その後、2023年4月よりパーソルキャリア株式会社へ入社をし、リクルーティングアドバイザーとして、商社や小売業界、人材業界など幅広い企業様の採用支援に関わる。顧客親密賞など受賞。 2024年10月より、株式会社Ale人事部長に就任。
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