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  • 提案営業/第二新卒も歓迎!
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DXで宿泊業界の課題を解決!提案営業メンバーを募集。

提案営業/第二新卒も歓迎!
Mid-career

on 2024-11-22

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DXで宿泊業界の課題を解決!提案営業メンバーを募集。

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土居 綾子

人事業務(主に労務管理)をメインとして幅広く業務に取り組んでいます。 真面目にコツコツと努力し、「頼れる存在」「誠実さ」をモットーとしています。 仕事もプライベートも面白くないとつまらない! 心の持ちようで如何様にもなる!!の精神です。

藤井 学

商社SI事業部にて、経理・給与管理、販売・製造管理、建築CAD、宿泊施設・温浴施設等のSI開発プロジェクトマネージャーとしてキャリアを経て、現在は宿泊業界・福祉業界におけるSI開発並びにコンサルティング営業を推進しています。人生何事も体験学習と自身に向き合いながら、仕事もプライベートも楽しむ事を心がけています。

株式会社北野ウイング's members

人事業務(主に労務管理)をメインとして幅広く業務に取り組んでいます。 真面目にコツコツと努力し、「頼れる存在」「誠実さ」をモットーとしています。 仕事もプライベートも面白くないとつまらない! 心の持ちようで如何様にもなる!!の精神です。

What we do

北野ウイングは、ホテルやレジャー施設(温浴、カラオケ他)、福祉施設、病院などに向けたシステム導入・コンサルティングを行う会社です。 物価高が進み人件費も高騰する中、このような業界では特に、省力化が大きな課題となっています。 このような課題にアプローチし、お客様にとって最適な事業運営をサポートしています。 <主なシステム> ・自動精算 ・客室管理 ・セルフオーダー ・監視(セキュリティ) など また、上記に加えて、お客様のニーズに沿って集客広報(SNSなど)のコンサルティング等も行っています。 現在は、サブスクやレンタルなどの柔軟なビジネスモデルの確立、および補助金活用(※)のサポートにも注力していくべく、事業変革を行っているフェーズ。 お客様にとって、よりイニシャルコストを抑えた課題解決を実現していきます。 (※)経産省 中小企業庁の「IT導入補助金」や中小企業基盤整備機構の「中小企業省力化投資補助金」といった補助金が、対象サービスの導入の際に適用されます。 すでに複数の当社サービスが、補助金対象として登録済みです。

What we do

北野ウイングは、ホテルやレジャー施設(温浴、カラオケ他)、福祉施設、病院などに向けたシステム導入・コンサルティングを行う会社です。 物価高が進み人件費も高騰する中、このような業界では特に、省力化が大きな課題となっています。 このような課題にアプローチし、お客様にとって最適な事業運営をサポートしています。 <主なシステム> ・自動精算 ・客室管理 ・セルフオーダー ・監視(セキュリティ) など また、上記に加えて、お客様のニーズに沿って集客広報(SNSなど)のコンサルティング等も行っています。 現在は、サブスクやレンタルなどの柔軟なビジネスモデルの確立、および補助金活用(※)のサポートにも注力していくべく、事業変革を行っているフェーズ。 お客様にとって、よりイニシャルコストを抑えた課題解決を実現していきます。 (※)経産省 中小企業庁の「IT導入補助金」や中小企業基盤整備機構の「中小企業省力化投資補助金」といった補助金が、対象サービスの導入の際に適用されます。 すでに複数の当社サービスが、補助金対象として登録済みです。

Why we do

省力化の実現に、オリジナリティを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 宿泊やレジャー、福祉、医療などの業界において、省力化は大きな課題。 大手をはじめ多くの企業が解決に向けて動いています。 私たちのポリシーは、他社と同じことをしないこと!そのために「メンバーの個性を活かす」こと。 小さな会社だからこそ、典型的な方法にとらわれない ”オリジナルの提案” を武器に、課題へ挑みます。 過去にひとつ、印象的だったエピソードがあります。 とある宿泊業のお客様への提案で、競合の大手企業とコンペになった時のことです。 当社の提案は、競合と比して高い金額での提案でした。 しかし、当社が受注できたのです。 私たちは、一人一人の「個人」としての視点を大事にし、ホテルに来るお客様の動線などを細かに想定し、中長期的なランニングコストを踏まえてメリットを数値化し、提案しました。これがお客様に受け入れていただけて、自分たちの方針に確信を持てました。 お客様の課題を解決する、オリジナリティのある解決策を提案するためには、個々の想像力やアイデアが何より大事であると考えています。 北野ウイングは、そんな「個性」を大事にする会社であり続けます。

How we do

■ 自由なカルチャー メンバーは15名ほどで年代も幅広いですが、メンバーの個性を大事にする自由な社風で、垣根なく接することができる関係性です!(「家にいるような安心感がある」と表現するメンバーも...) 居心地の良さを感じてくれている人も多いからか、離職率は非常に低いです。 ■ 納得感のある目標設定・評価 個々の役割と実績を見える化して、一つの目標を掲げ、その目標にしっかり向き合うことが大事だと考えています。 見える化したことに基づいた、納得感のある目標設定と振り返り・給与への反映を行っていきます。 ■ リスキリング支援 個々のスキルアップや資格取得を応援する制度を整えています。 オンライン授業や、対面授業など幅広くサポートしており、受講したメンバーの声を聞きながら今後さらに拡充・調整していく予定です!

As a new team member

オリジナリティ溢れる提案で、宿泊やレジャーなどの業界の課題を解決する、営業メンバーを募集しています! 小さな会社ですので、メンバー同士密にコミュニケーションを取りながら助け合える社風が魅力。 お客様に対しても、大企業ではなかなかできないような密に寄り添った関係構築で、「安心感がある」と言っていただけることも多々あります。 何より、決まったやり方ではなく、個性を活かしたオリジナルの提案を大事にしていますので、自分の考え・アイデアをフルに活かして働きたい方!ぜひ一度お話ししませんか? 異業種・異職種からのキャリアチェンジの方も大歓迎です! ■ 業務内容 自社プロダクトを中心に、他社関連商材も含めて取りまとめ、既存の得意先への営業・ご紹介案件に対する営業・新規顧客営業をお任せします。 ■ 入社後の流れ 1-2週間の座学(予備知識の習得)  ↓ 3ヶ月ほどプロダクトに関するOJT(技術員との現場同行)  ↓ 営業同行  ↓ ひとり立ち ■ 北野ウイングで働く魅力 ・営業報奨金制度があり、3ヶ月に一度実績に応じて報奨金の給付あり ・リスキリング制度を活用してスキルアップ可能 ・アットホームな社風で、自分の考えを発信できる環境 ■ こんな人と働きたい! ・固定概念にとらわれず、前向きに何事も捉えることができる方 ・明るくお仕事に取り組んでいただける方 ■ 必須要件 ・Excel, Word等の基本的なPCスキル ・普通免許 ■ 以下の知識もあると、よりご活躍いただけます! ・IT系・ネットワーク・電気工事などの知識 ・SNSに関する知識 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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