私たち株式会社PeterPanは、人材総合サービスを提供する会社です。事業を通じ、人財業界が抱える課題を解決してまいります。 ■事業内容■ 以下3つの事業領域で人材総合サービスを展開しています。 ・人材紹介事業 就職活動、転職活動において自身のポテンシャルを最大限に発揮でき、理想的な働き方や目標を叶えられる優良企業を一人ひとりに合わせて紹介しています。キャリアの相談から内定まで一気通貫でサポートしています。 ・人材コンサルティング 「専門の採用担当者がいない」「採用が思うようにいかない」といった人材採用に関する課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から支援の実行までワンストップで行い、大量採用やターゲット採用まで幅広くサポートします。 ・SES事業 経験豊富なITエンジニアと技術を求める企業をマッチさせ、開発の支援、ネットワーク・サーバーの構築、プロジェクトごとの開発や技術支援を行っています。市場価値を理解した上で、エンジニアと企業双方の参画ニーズを捉えた最適な方法をお届けします。 ■実績■ 今期の売り上げが1億を超える、急成長中の会社です。これまでに転職を支援した方は約200名、相談などのサポートを含めると約1000名にものぼります。 また、当社の紹介で転職した方の離職率も非常に低く、定着率は約98%となっています。 ■今後の展望■ 自社だけでなく、外部のキャリアアドバイザーが働きやすい環境構築を目指します。 具体的にはRA事業で企業とのコミュニケーションをとりつつ、SaaS事業では使いやすいツールの開発などを想定しています。今回入社される方には、これに伴う代理店の事務管理や、オペレーション構築をお願いする予定です。

■MISSION■ 『世の中の「なくてはならない」の先頭に。』 キャリアアドバイザーにとってなくてはならない会社になる。 ■VISION■ 「人材業界のジレンマを改革する」 求職者のため、求人企業のため。そして自身が生きるため。 それぞれの配慮が必要な、キャリアアドバイザー。 その結果、どこかに偏ったり、自身が生きるために、誰かを犠牲にしてしまっている。 そんな現状を”本質”に誰もが近づける そんな仕組みを作る。 ■人材業界のジレンマを解消したい■ 人材業界のジレンマを無くすことにより、社会全体の生産性向上を目指しています。求人者が条件に合う企業に転職でき、企業が求める人材に出会えるように私たちの事業を通じてサポートしてまいります。 ■事業を始めた経緯■ 代表は社会人1年目で人材会社に勤め、多くの企業の人材獲得に尽力してきました。その後、さらなる挑戦を求めフルコミッションの世界である保険代理店に転職。多くの個人のお客様とお会いする中で、やりがいや挑戦を求めて仕事をしている方が少ないことに違和感や疑問を覚えました。 そのような気持ちを抱えるなかで「ワクワクする仕事や人生のきっかけになれる組織を作り、企業の優秀な人材の獲得にイノベーションを起こしたい」という想いが強くなり、起業に至っています。

■当社の強み■ 当社のキャリアアドバイザーは求職者との密接なコミュニケーションを大切にしている点が特徴です。いつでも気軽に相談できる環境を作ることで、求職者と深い関係性を構築しています。 ■共に働くメンバー■ 全体で4名のメンバーが活躍中。20代後半の男性が中心で、非常にエネルギッシュな職場です。今回の募集ポジションは現在は1人のメンバーが担当しています。 ▍オフィス環境 神谷町のWeWorkを利用しており、非常に清潔で過ごしやすい環境です。お茶やコーヒーなどが飲み放題のほか、16時以降はビールも飲み放題となっています！ ■社内の制度■ 各種スクール費用を負担する制度や、 交流会の費用を負担する制度があります。今後もメンバーの声を取り入れながら、福利厚生を充実させていく予定であり、現在もジム費用や書籍購入費を負担する制度を検討しています。

企業の抱える採用課題に向き合い、本質的な解決を目指す仕事です。 リクルートコンサルティングは、企業が抱える採用課題を理解し、解決へと導くパートナーとしての役割を担います。クライアントと真剣に向き合い、その企業らしい採用戦略を一緒に作り上げていくポジションです。 ■業務内容 企業の採用活動を支援し、採用成功に導くためのコンサルティングを提供していただきます。 ▍主な業務内容 * 採用ニーズのヒアリング
クライアント企業と面談を行い、採用課題や理想像を共有。 * 採用戦略の設計と提案企業の現状に合った採用計画やプロセスを提案、実行のサポート。 * 採用市場データの提供
業界トレンドや採用市場の分析結果を提供し、クライアントの意思決定を支援。 * 選考プロセスの改善
求人票のブラッシュアップ、面接フローの最適化、候補者体験の向上を提案。 ■仕事の醍醐味 * クライアントのパートナーとして成長できる
一社一社異なる採用課題に向き合い、本質的な解決を追求することで、信頼関係を構築。感謝される喜びや、大きな達成感を得られる仕事です。 * 幅広い業界知識が身につく
クライアントの業界は多岐にわたるため、さまざまな業界や企業文化に触れることで知見が広がります。 * 課題解決力を高められる
単なる採用サポートにとどまらず、クライアントの事業課題にも踏み込み、多角的な問題解決力を身につけることができます。 ■求める人物像 * クライアントと真摯に向き合える方
採用課題だけでなく、企業の未来を一緒に考えられる方。 * 提案力や分析力に自信のある方
データに基づいて論理的に提案できる方。 * 挑戦を恐れず行動できる方
新しい採用手法やトレンドに興味を持ち、実行に移せる方。 * 人材業界や採用に興味がある方
人に関わる仕事でキャリアを積みたい方。 ■必須条件 * コミュニケーション能力の高い方 * 基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど） ■推奨条件 * 法人営業やコンサルティング経験がある方 * 人事・採用業務の経験がある方 リクルートコンサルタントとして、一緒に働きませんか？
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