シェアダインは2017年5月に創業、家庭向けおよび飲食事業者向けに、全国1万人超のリレーションを活かした料理人のマッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指しています。 2024年10月には、料理人同士のネットワーキングやスキルアップの場を提供することを目的に、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始。また、シリーズBファストクローズで約20億円の資金調達を完了し、累計で30億近くの調達を行ってまいりました。 今後さらに、食産業における持続可能なビジネスモデルの構築に注力し、料理人一人ひとりが自己実現できる柔軟なキャリア構築を支援することで、業界全体の発展に貢献していきます。 【プロダクト】 - ご家庭向け出張シェフサービス『シェアダイン』 https://sharedine.me - 飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス『スポットシェフ』 https://spot-chef.com - 日本初の料理人専用キャリアサポートSNS『シェフリンク』 https://chef-link.me 【実績】 - 東京都スタートアップ支援プログラム 第4期ASAC採択企業（2017年） - 東洋経済「すごいベンチャー100」（2018年） - 日経クロストレンド「日本が誇るスタートアップ14選　急成長フードテック」（2022年）　 - 「EY Innovative Startup 2023」　Sharing分野受賞 （2023年）

近年、飲食業界はコロナ禍を経てインバウンド需要が増加する一方で、慢性的な人手不足やコスト構造の再構築という課題に直面しています。一方、料理人も従来の「独立して店舗を持つこと」という目標だけでなく、フリーランスや副業といった新しいキャリアの選択肢が広がっています。 シェアダインはこうした選択肢を拡げ、シェフが自由にキャリアを選択・形成できる場を提供するため、「シェアダイン」と「スポットシェフ」の2つのサービスを通じて、多様な働き方を支援するプラットフォームを展開しています。新たにリリースした料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」も加わり、より一層、事業の成長スピードを加速させ、シェフのキャリアを全面支援するサービスをさらに強化していきます。

シェアダインでは役割の垣根を越え、チームでパフォーマンスを最大化させています。 私たちの目指す世界観を実現していくために、4つのバリューを大切に仕事に取り組んでいます。 スタートアップならではのスピード感と大きな裁量のある環境。メンバーそれぞれが強みや経験を活かし、チームプレーで事業をどんどん前に進めていっています。 【シェアダインのミッション】 https://recruit.sharedine.me/about/ 【働き方や組織についてもっと知りたい方】 シェアダイン採用サイト：https://recruit.sharedine.me/ 共同創業者 井出インタビュー：https://pivotmedia.co.jp/movie/8503 【シェアダインのバリュー】 ===== ▼All FOR DONE〜チームでやり切る〜 個人の足し算ではなく、チームとしての掛け算で数倍のアウトプットをしていく。 仲間に背中を預け、掲げた目標を常にやり切ることに邁進する。その姿勢を全員でサポートしよう。 ▼QUICK WIN〜スピードが価値〜 持たざる者が勝つための手段の一つはスピードである。 検討から実行に移すまでのスピードはもちろん、結果を出すまでにかかるスピードも逆算し、今何に取り組むべきか、手数を増やし、常にスピードを意識しながら取捨選択、意思決定を行っていく。 ▼CREATIVE WAY〜創造して、想像を超えよう〜 連続的な成長は、変革を起こしていくには弱く、遅い。 非連続な成長を常に意識する。 これまで行ってきたことの延長ではなく、より良くするために0ベースで問い続けよう。 想像できることを、創造して超えていく。 ▼GROW OR DIE〜自らの手で未来を切り拓く〜 昨日よりも今日の成長にコミットしよう。 事業を伸ばしていくことでしか自分たちの未来は切り拓けない。 成長し続けることで、自分達の選択肢も増えていく。成長が楽しみを作る。 =====

【当社について】 シェアダインは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、1万人超の料理人をネットワークするB2B/B2Cプラットフォームを展開しています。直近は、シリーズBでの資金調達の実施、さらに料理人専用キャリアサポートSNS「CHEFLINK」も正式リリースし、toC/toBの両輪で食の多様性の受容、そして料理人の新しい働き方など、食にまつわる様々な社会課題に向き合っています。 【募集の背景】 直近、新たにフリーランスや副業で活動する料理人を支援する料理人専用キャリアサポートSNS「CHEFLINK」をローンチしました。プロダクトの利用者も日々増加していく中、更に大きく飛躍していくためには開発メンバーはもとより、ユーザーに向き合い仮説検証サイクルを回し、ステークホルダーの意見を取りまとめ、プロダクトを率いていくプロダクトマネージャーの存在が必須になっています。 様々な業務をこなしながら、新たな価値を生み出すプロダクトを急成長させていきたいプロダクトマネージャーを募集します！ 【おもな業務内容】 - プロダクトチーム（プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー）を率い、ユーザーへ新しい価値を提供する - ステークホルダーやチームから出るアイデアや課題を取りまとめ、優先順位を付け、計画立ててプロジェクトを進行する - UI/UXにこだわりユーザーが使いやすい機能を探求する - KPIなどプロダクトの評価指標を立て、継続的な計測と評価をする - 仮説検証サイクルを回し、数字をみながら事業目標を達成する - プロダクトに起きうるリスクを見積もり、適切に対処をする - 必要に応じてミーティングを開き、議事録をとり経緯を参加者と共有する 【必須スキル】 -webアプリケーション開発における基本的な知識 - 定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善を行ってきた経験 - ユーザーニーズからのプロダクトや機能の設計、ディレクション経験 -アジャイルやスクラム開発に関する開発経験のある方、ご興味のある方 【歓迎スキル】 - データ分析スキルや実務経験 - PMM経験など、プロダクトマーケティングに関する視点をお持ちの方 【こんな人にお会いしたいです！】 - シェアダインのMISSION、PURPOSE、VALUEに共感いただける方（https://sharedine.me/about） -スピード感や柔軟性を重視される環境で優先順位をハンドリングできる方 - 仮説検証サイクルを回し、成果を出すまで施策をやりきることができる方 - プロジェクトの計画を立て、優先順位付けと取捨選択ができる方 - 戦略・戦術を考えるのが好きな方