◆MISSION◆ 『新しいライフスタイルの基盤をつくる』 日本の観光産業は、コロナ禍で従事者の1/3が離れる一方で、ホテルの新規開業は年間4,000件のペースで進んでいます。この急成長する産業は、単なる観光の枠を超えて、人々の新しいライフスタイルを支える基盤となっています。 しかし今、業界の成長を支えるはずの人材不足が深刻な課題となっています。私たちの使命は、テクノロジーと新しい仕組みで、この課題を解決すること。そして、宿泊業界を通じて、誰もが自分らしい生き方を選択できる未来の基盤をつくることです。 ◆VISION◆ 『宿泊業界を憧れの業界にする』 現在、宿泊業界は人材不足や採用コストの高騰など、さまざまな課題を抱えています。私たちは「in the HOTEL」を通じて、採用業務を80%軽減し、人材紹介の1/2～1/3のコストで、より効果的な採用を実現します。 2026年までに業界シェア1位を目指し、採用支援から労務管理、さらにはM&Aプラットフォームまで、宿泊業界に特化した包括的なサービスを展開。宿泊業界全体のエコシステムを変革し、次世代を担う人材が自然と集まる、憧れの業界を創っていきます。 このビジョンは、パークハイアット東京のオープニングスタッフだった母の背中を見て育った創業者の原体験から生まれました。宿泊業界への深い愛着と理解、そしてテクノロジーの力で、業界の未来を創造していきます。 ◆SERVICE◆ ▶宿泊業界特化の採用支援「in the HOTEL」事業 宿泊施設の採用業務を劇的に効率化する、業界初の採用プラットフォームです。現場の求職者対応を自動化し、採用業務の工数を80%削減。人材紹介の1/2～1/3のコストで、より効果的な採用を実現します。相鉄ホテルマネジメント、オリックスホテルマネジメントなど、すでに60社以上の導入実績があります。 ▶業界特化型採用支援コンサルティング事業 施設ごとの魅力を最大限に引き出す求人作成から、採用フローの最適化まで、宿泊業界に精通したコンサルタントが伴走します。完全成果報酬型で初期費用なしのため、安心して利用を始められます。 ▶宿泊施設向け包括サポート事業（※2024年現在、開発中） 採用支援から労務管理、M&Aまで、宿泊施設の運営に関わる様々な課題を解決するサービスを順次リリース予定。宿泊業界全体のDXを推進し、より働きやすい環境づくりを支援します。