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急成長中の高齢者ベンチャーで代表取締役と伴走するチーフ・オフ・スタッフ(C

社長直下のオールラウンダー募集
Mid-career
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on 2024-11-20

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急成長中の高齢者ベンチャーで代表取締役と伴走するチーフ・オフ・スタッフ(C

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森山穂貴

この会社のミッションである「日本にエフィカシーをもたらす」 は、私の海外での体験が根底にあります。 香港・シンガポールから帰国し、日本の中学生がなかなか自分の 意見を声に出していない状況に疑問を持っている中、 高校時代にインドに滞在し、そこで涙する体験がありました。 「What’s your dream」というすごくシンプルなお題での ディスカッションです。目の前のインド人同級生は全員手をあげて 自信満々に大きな夢を語っていました。 この姿を見て日本は「人」で負けると思いました。 実際に日本は世界人材ランキングの順位を年々落としており、 その要因となる項目もこうしたエフィカシーに関わるものです。 結局のところ私の思いの根底はこの国にあるのでしょう。 この超高齢化社会への取り組みは、その大きな一歩です。 よりシニアのウェルビーイングを支えられる事業を展開することによって、 シニアの自己効力感を高め、それが、息子や娘世代、そして孫世代に伝播すると信じています。 日本にエフィカシーをもたらします。

株式会社emome's members

この会社のミッションである「日本にエフィカシーをもたらす」 は、私の海外での体験が根底にあります。 香港・シンガポールから帰国し、日本の中学生がなかなか自分の 意見を声に出していない状況に疑問を持っている中、 高校時代にインドに滞在し、そこで涙する体験がありました。 「What’s your dream」というすごくシンプルなお題での ディスカッションです。目の前のインド人同級生は全員手をあげて 自信満々に大きな夢を語っていました。 この姿を見て日本は「人」で負けると思いました。 実際に日本は世界人材ランキングの順位を年々落としており、 その要因となる項目もこうしたエフィカシーに関わるもの...

What we do

【企業について】 弊社は「ともに笑顔が続く未来社会を築く」をミッションに介護関連事業を展開している会社です。 経済と福祉が両立する高齢社会を想像しています。 ■事業内容■ 介護施設内のエンタメサービス「シニアカレッジ」(https://senior-college.jp)や小田急百貨店と共同でショッピングサービス「サチメル」など高齢者のライフコンテンツ事業を展開しています。 また、介護・高齢者領域に参入する企業を支援する事業も併せて推進しており、「介護施設をハブに、利用者が介護以外のエンタメ等の良き生活を実現できる環境を構築する」ことをベースに事業展開しています。 コニカミノルタ社など、約20の大企業と事業を共創しています。 グループ会社にて、介護事業を運営しており、グループ総勢300名を超える規模の会社になります。 ■当社の成長性■ 毎月5倍の成長を遂げているうえ、介護施設のネットワーク数は2万施設を、サービス利用施設は300施設を突破しました。 ■今後の目標■ 当社では新たな柱となる事業を構築しています。 介護領域では知らない人がいないくらい、知名度を誇る会社になること、そして、後期高齢者のニーズを掴む会社として、日本モデルを世界に発信していくことを目指します。 より大きな価値を創出すべく、次世代型の施設を自社で運営していく計画もあります。
高齢者施設をハブにして、利用者が介護以外のエンタメからショッピングなどの良き生活を実現できるよう施設改革に励んでいます。

What we do

高齢者施設をハブにして、利用者が介護以外のエンタメからショッピングなどの良き生活を実現できるよう施設改革に励んでいます。

【企業について】 弊社は「ともに笑顔が続く未来社会を築く」をミッションに介護関連事業を展開している会社です。 経済と福祉が両立する高齢社会を想像しています。 ■事業内容■ 介護施設内のエンタメサービス「シニアカレッジ」(https://senior-college.jp)や小田急百貨店と共同でショッピングサービス「サチメル」など高齢者のライフコンテンツ事業を展開しています。 また、介護・高齢者領域に参入する企業を支援する事業も併せて推進しており、「介護施設をハブに、利用者が介護以外のエンタメ等の良き生活を実現できる環境を構築する」ことをベースに事業展開しています。 コニカミノルタ社など、約20の大企業と事業を共創しています。 グループ会社にて、介護事業を運営しており、グループ総勢300名を超える規模の会社になります。 ■当社の成長性■ 毎月5倍の成長を遂げているうえ、介護施設のネットワーク数は2万施設を、サービス利用施設は300施設を突破しました。 ■今後の目標■ 当社では新たな柱となる事業を構築しています。 介護領域では知らない人がいないくらい、知名度を誇る会社になること、そして、後期高齢者のニーズを掴む会社として、日本モデルを世界に発信していくことを目指します。 より大きな価値を創出すべく、次世代型の施設を自社で運営していく計画もあります。

Why we do

『エフィカシーに溢れる世界を創る』 これは、emomeが掲げる揺るぎないパーパスです。 エフィカシーは、日本語で「自己効力感」と訳されます。 自己効力感とは「自分もやってみたい」「チャレンジできる」 といった気持ちのことを指します。 わたしたちは、日本の失われた30年の大きな要素に このエフィカシーの欠如があると考えています。 実際に、日本財団の調査では、 世界の中高生のうち、「自分は国や社会を変えられると思う」と答えた 割合は先進国で最も低い結果となりました。 「わたしならできる」「わたしもやってみたい」 そう思える社会の実現に向けて、 emomeは、日本が世界モデルを創る、そしてemomeにそれができる領域で戦っています。 それが後期高齢者の市場です。 私たちが持つ全国規模の施設ネットワークを生かして、介護施設を改革し、 その先にあるシニアニーズを掴み、世界に日本モデルを届けます。

How we do

Efficacy & Science これが、emomeが仕事をする上で重視している価値観です。 「私たちならできる」という組織効力感を持つこと。 しかしそれは、普通にやっていては生まれません。 サイエンスに基づき、今までの私たちの実績から「可能である」とわかって初めてできます。 再現性のある仕事があるから私たちは自信を持つことができます。

As a new team member

【業務内容】 当社代表取締役とともに 組織マネジメント、バックオフィスの整備、新規事業開発、営業など、 代表の右腕として伴走する仕事です。 業界についての知識・マナーをインプットする研修プログラムを用意しているので、未経験でも安心して始められる環境です。 【求める人物像】 ・お客様のことを第一に考えられる方 ・ストイックに努力できる方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・営業経験が1年以上ある方(必須) ・スタートアップでの勤務経験がある方(歓迎) ・介護や高齢者領域に興味のある方(歓迎)
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    Founded on 04/2023

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