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YUDAI FUKUNAGA
``Live seriously'' - that is the theme of my life. This is a principle I learned from Kazuo Inamori, a high school senior I respect. If you do it, you'll make a lot of discoveries and growth, and everything will be fun. When you complain or are jealous of the environment around you, it's a sign that you're still halfway through the process.Have a vision as big as you can, feel strongly about the present every day, and that passion will spread to those around you and help everyone realize their dreams and passions. We will become a society where people are more comfortable. This is my vision, and to achieve this, MAGMA Co., Ltd. will develop "MAGMA RESORT", an experiential resort facility that can be immersed like a dream, all over the world. We will create the world's best experiential resort facility. If you want to take on the challenge, we are waiting for you! ! . 『ど真剣に生きる』―それが私の人生のテーマです。 私の尊敬する高校の大先輩、稲盛和夫さんから学んだ原則です。どんなに小さなことでも自分ごとに捉え「ど」がつくほど真剣にやっていれば、いろんな発見と成長があり全てが楽しくなる。愚痴が出たり周囲の環境に嫉妬しているときはまだまだ中途半端な証拠で、できる限り大きなビジョンを持って、それだけを毎日強く思い続けると自ずと情熱が湧いてくるし、勝手に楽しくなる。その熱量が周りに伝播してみんなが夢や情熱をもてる社会になっていく。「夢や希望に満ち溢れた情熱溢れる社会をつくる」これが私のビジョンであり、そのために株式会社MAGMAで世界中に夢のように熱中できる体験型リゾート施設「MAGMA RESORT」を展開していきます。 世界一の体験型リゾート施設を創ります。 挑戦したい方、ぜひ待ってます！！。
株式会社MAGMA's members
``Live seriously'' - that is the theme of my life.
This is a principle I learned from Kazuo Inamori, a high school senior I respect. If you do it, you'll make a lot of discoveries and growth, and everything will be fun. When you complain or are jealous of the environment around you, it's a sign t...
What we do
◆ 行動力と柔軟性が生む、新しい挑戦
創業2年目という若い会社だからこそ、日々「どうしたらお客様に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか」を常に考え、すぐに実行しています。若さ、柔軟性、情熱、そして高いコミュニケーション能力を活かし、新しい価値を次々と生み出しています。
▶︎ 企業文化
MAGMAには、創業期ならではのダイナミックな成長環境があります。
少数精鋭のチームで、一人ひとりが大きな裁量を持ち、自分のアイデアや企画をすぐに形にすることができる環境です。
受け身ではなく、自ら考え・動き・ぶつかりながら成長していくこと。
うまくいく保証はない。でも、とにかくやってみる。
トライ＆エラーを恐れず前に進む人を全力で応援する文化があります。
キーワードは、
「とにかく挑戦」
「とにかく真剣勝負」
年齢や経験に関係なく、“本気の人”にチャンスがある会社。
それが、MAGMAです。
▶︎ 人間力重視
MAGMAには、明るくて、素直で、まっすぐで、真剣な人が集まっています。
うまくいくかなんて分からない。だけど、誰かのために本気で動く。
目の前の人を「どうやったらもっと笑顔にできるか」を、心から考えて行動できる。
そんな仲間と一緒に挑戦しています。
必要なのは、才能でも肩書でもありません。
必要なのは、謙虚さ・誠実さ・前向きさ・柔軟さ・忍耐強さ。
そして、愚痴なんて出てこないくらい、夢中で目の前に向き合う覚悟です。
泣いたっていい、迷ったっていい。
でも「どうせ無理」とは、絶対に言わない。
そんな“澄んだ心”の持ち主こそが、MAGMAの最大の魅力です。
◆ 主な実績
◇ 山梨県｜大型温泉旅館との共存モデルを実現
▶ 下部温泉郷にて、100室超の大型温泉旅館を活用した新事業を2025年4月にスタート。
▶ 「ホテルinホテル」型で、既存施設と共存する新たなホテルモデルに挑戦中。
◇ 神奈川県｜廃校リノベーションホテル計画が始動
▶ 南足柄市・旧北足柄小学校を再活用した宿泊施設を2026年に開業予定。
▶ 教育と宿泊の融合を図る地域再生型プロジェクト。
◇ SUMMER DAY CAMP in TOKYO｜都内初開催
▶ 2024年夏、お笑い芸人やマジシャンとコラボした都市型キッズキャンプを開催。
▶ リピーター率30％超を記録し、都心型体験イベントとして好評を得ました。
◇ 御殿場プレミアムアウトレットとの大型コラボ
▶ 商業施設全体を活用した宝探しイベント「御殿場ゴールドラッシュ」を実施予定。
▶ 親子連れに向けた、大規模で没入感のある体験型イベント。
◇ 明光キッズとの業務提携｜逃走ゲームの共同開催
▶ 明光義塾のキッズ部門と連携し、「プロアスリートから逃げ切れ！」をテーマにしたイベントを開催。
▶ 教育的視点とエンタメ要素を融合させた、全国展開予定のコンテンツ。
◇ マーダーミステリー×研修合宿
▶ 体験型チームビルディング研修として「マーダーミステリー研修」を導入。
▶ コミュニケーション力と想像力を鍛える没入型研修プログラム。
◇ バーバパパ×御殿場アウトレット周年記念イベント
▶ バーバパパ誕生25周年とアウトレット25周年を記念し、「御殿場ゴールドラッシュ 〜バーバパパと挑む！マグマキッズの大冒険〜」を開催。
▶ アウトレット全体を使った周年記念大型イベントとして、親子連れに人気。
◇ 金精軒製菓と共同開発｜信玄餅づくり体験
▶ 山梨の伝統銘菓・金精軒と連携し、「自由研究向け」信玄餅づくりアクティビティを開発。
▶ 地元文化を活かした食×学びの体験として展開中。
What we do
没頭型テーマパーク＆ホテル「MAGMA RESORT」
日本の四季や地域の自然、伝統文化を感じられる唯一の体験
◆ 行動力と柔軟性が生む、新しい挑戦
創業2年目という若い会社だからこそ、日々「どうしたらお客様に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか」を常に考え、すぐに実行しています。若さ、柔軟性、情熱、そして高いコミュニケーション能力を活かし、新しい価値を次々と生み出しています。
▶︎ 企業文化
MAGMAには、創業期ならではのダイナミックな成長環境があります。
少数精鋭のチームで、一人ひとりが大きな裁量を持ち、自分のアイデアや企画をすぐに形にすることができる環境です。
受け身ではなく、自ら考え・動き・ぶつかりながら成長していくこと。
うまくいく保証はない。でも、とにかくやってみる。
トライ＆エラーを恐れず前に進む人を全力で応援する文化があります。
キーワードは、
「とにかく挑戦」
「とにかく真剣勝負」
年齢や経験に関係なく、“本気の人”にチャンスがある会社。
それが、MAGMAです。
▶︎ 人間力重視
MAGMAには、明るくて、素直で、まっすぐで、真剣な人が集まっています。
うまくいくかなんて分からない。だけど、誰かのために本気で動く。
目の前の人を「どうやったらもっと笑顔にできるか」を、心から考えて行動できる。
そんな仲間と一緒に挑戦しています。
必要なのは、才能でも肩書でもありません。
必要なのは、謙虚さ・誠実さ・前向きさ・柔軟さ・忍耐強さ。
そして、愚痴なんて出てこないくらい、夢中で目の前に向き合う覚悟です。
泣いたっていい、迷ったっていい。
でも「どうせ無理」とは、絶対に言わない。
そんな“澄んだ心”の持ち主こそが、MAGMAの最大の魅力です。
◆ 主な実績
◇ 山梨県｜大型温泉旅館との共存モデルを実現
▶ 下部温泉郷にて、100室超の大型温泉旅館を活用した新事業を2025年4月にスタート。
▶ 「ホテルinホテル」型で、既存施設と共存する新たなホテルモデルに挑戦中。
◇ 神奈川県｜廃校リノベーションホテル計画が始動
▶ 南足柄市・旧北足柄小学校を再活用した宿泊施設を2026年に開業予定。
▶ 教育と宿泊の融合を図る地域再生型プロジェクト。
◇ SUMMER DAY CAMP in TOKYO｜都内初開催
▶ 2024年夏、お笑い芸人やマジシャンとコラボした都市型キッズキャンプを開催。
▶ リピーター率30％超を記録し、都心型体験イベントとして好評を得ました。
◇ 御殿場プレミアムアウトレットとの大型コラボ
▶ 商業施設全体を活用した宝探しイベント「御殿場ゴールドラッシュ」を実施予定。
▶ 親子連れに向けた、大規模で没入感のある体験型イベント。
◇ 明光キッズとの業務提携｜逃走ゲームの共同開催
▶ 明光義塾のキッズ部門と連携し、「プロアスリートから逃げ切れ！」をテーマにしたイベントを開催。
▶ 教育的視点とエンタメ要素を融合させた、全国展開予定のコンテンツ。
◇ マーダーミステリー×研修合宿
▶ 体験型チームビルディング研修として「マーダーミステリー研修」を導入。
▶ コミュニケーション力と想像力を鍛える没入型研修プログラム。
◇ バーバパパ×御殿場アウトレット周年記念イベント
▶ バーバパパ誕生25周年とアウトレット25周年を記念し、「御殿場ゴールドラッシュ 〜バーバパパと挑む！マグマキッズの大冒険〜」を開催。
▶ アウトレット全体を使った周年記念大型イベントとして、親子連れに人気。
◇ 金精軒製菓と共同開発｜信玄餅づくり体験
▶ 山梨の伝統銘菓・金精軒と連携し、「自由研究向け」信玄餅づくりアクティビティを開発。
▶ 地元文化を活かした食×学びの体験として展開中。
Why we do
超実践型学生コミュニティ「MAGMA LAB」が主体のコラボイベント
異色のコラボ｜マーダーミステリー研修
◆日本が抱える社会問題を解決したい
日本は、超少子高齢化による地方の過疎化、日本の魅力を活かしきれていない観光事業、そして先進国でありながら遅れを感じる教育分野など、多くの課題を抱えています。MAGMAは、これらの問題に若い世代の力で挑み、新しい未来を創造します。
▶︎地域
日本各地に存在する豊かな文化や歴史が、超少子高齢化や過疎化によって失われつつあります。私たちは、この流れに立ち向かい、地方に新たな可能性と活力を生み出す仕組みを作ります。若い世代の柔軟な発想と情熱を活かし、地域の特色を再発見し、新しい価値を創出することで、地方を次世代へとつなぐ未来を築きます。
▶︎観光
日本の魅力は、観光を通じて世界へ広げるべき財産です。しかし、その可能性は十分に発揮されているとは言えません。私たちは、日本の良さをより深く伝えるためのインバウンド事業を推進し、世界中の人々が日本の本当の価値に触れる機会を提供します。地域の資源を最大限に活かしながら、新しい観光の形を提案し、持続可能な発展を目指します。
▶︎教育
日本は先進国でありながら、教育において新しい時代に適応した改革が求められています。次世代を担う若者が、より多様な価値観やスキルを身に付け、自ら未来を切り開いていけるような環境を作ることが急務です。私たちは、教育の可能性を広げる革新的なプラットフォームを構築し、より良い未来を共に創り上げます。
【株式会社MAGMAの創業秘話】
https://www.wantedly.com/companies/company_1256054/post_articles/894156
How we do
学校では体験することのできない、地方ならではの体験
2029年の上場を目指し圧倒的急成長を掲げる
◆ 行動力と柔軟性が生む、新しい挑戦
創業2年目という若い会社だからこそ、日々「どうしたらお客様に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか」を常に考え、すぐに実行しています。若さ、柔軟性、情熱、そして高いコミュニケーション能力を活かし、新しい価値を次々と生み出しています。
▶︎ 企業文化
MAGMAには、創業期ならではのダイナミックな成長環境があります。
少数精鋭のチームで、一人ひとりが大きな裁量を持ち、自分のアイデアや企画をすぐに形にすることができる環境です。
受け身ではなく、自ら考え・動き・ぶつかりながら成長していくこと。
うまくいく保証はない。でも、とにかくやってみる。
トライ＆エラーを恐れず前に進む人を全力で応援する文化があります。
キーワードは、
「とにかく挑戦」
「とにかく真剣勝負」
年齢や経験に関係なく、“本気の人”にチャンスがある会社。
それが、MAGMAです。
▶︎ 人間力重視
MAGMAには、明るくて、素直で、まっすぐで、真剣な人が集まっています。
うまくいくかなんて分からない。だけど、誰かのために本気で動く。
目の前の人を「どうやったらもっと笑顔にできるか」を、心から考えて行動できる。
そんな仲間と一緒に挑戦しています。
必要なのは、才能でも肩書でもありません。
必要なのは、謙虚さ・誠実さ・前向きさ・柔軟さ・忍耐強さ。
そして、愚痴なんて出てこないくらい、夢中で目の前に向き合う覚悟です。
泣いたっていい、迷ったっていい。
でも「どうせ無理」とは、絶対に言わない。
そんな“澄んだ心”の持ち主こそが、MAGMAの最大の魅力です。
◆ 主な実績
◇ 山梨県｜大型温泉旅館との共存モデルを実現
▶ 下部温泉郷にて、100室超の大型温泉旅館を活用した新事業を2025年4月にスタート。
▶ 「ホテルinホテル」型で、既存施設と共存する新たなホテルモデルに挑戦中。
◇ 神奈川県｜廃校リノベーションホテル計画が始動
▶ 南足柄市・旧北足柄小学校を再活用した宿泊施設を2026年に開業予定。
▶ 教育と宿泊の融合を図る地域再生型プロジェクト。
◇ SUMMER DAY CAMP in TOKYO｜都内初開催
▶ 2024年夏、お笑い芸人やマジシャンとコラボした都市型キッズキャンプを開催。
▶ リピーター率30％超を記録し、都心型体験イベントとして好評を得ました。
◇ 御殿場プレミアムアウトレットとの大型コラボ
▶ 商業施設全体を活用した宝探しイベント「御殿場ゴールドラッシュ」を実施予定。
▶ 親子連れに向けた、大規模で没入感のある体験型イベント。
◇ 明光キッズとの業務提携｜逃走ゲームの共同開催
▶ 明光義塾のキッズ部門と連携し、「プロアスリートから逃げ切れ！」をテーマにしたイベントを開催。
▶ 教育的視点とエンタメ要素を融合させた、全国展開予定のコンテンツ。
◇ マーダーミステリー×研修合宿
▶ 体験型チームビルディング研修として「マーダーミステリー研修」を導入。
▶ コミュニケーション力と想像力を鍛える没入型研修プログラム。
◇ バーバパパ×御殿場アウトレット周年記念イベント
▶ バーバパパ誕生25周年とアウトレット25周年を記念し、「御殿場ゴールドラッシュ 〜バーバパパと挑む！マグマキッズの大冒険〜」を開催。
▶ アウトレット全体を使った周年記念大型イベントとして、親子連れに人気。
◇ 金精軒製菓と共同開発｜信玄餅づくり体験
▶ 山梨の伝統銘菓・金精軒と連携し、「自由研究向け」信玄餅づくりアクティビティを開発。
▶ 地元文化を活かした食×学びの体験として展開中。
As a new team member
▶️仕事内容
オープンポジション
2024年3月に創業したばかりのベンチャー企業！
業務内容は多岐にわたります。
現場での施設運営（接客、アクティビティ運営、施設装飾デザイン、基本的な清掃、レストラン、フロント業務）から、独自のアクティビティ開発、地域イベントの企画運営、法人営業、パートナーシップの開拓、学生ラボの運営、そして一般的な人事、マーケ、経理財務、総務労務などのバックオフィスまで。
現場には上記の全てが詰まっています！
お客様は神様。お客様を理解することが最重要使命です。
入社後は領域を超えたジョブローテーションをしていきます。
その上でキャリア面談や日々の行動を通して擦り合わせていきます。
ただし、創業初期は「なんでもやる」というスタンスと熱意が必要不可欠です。
やった分だけ成長できる最高の機会です。
▶️勤務地
東京都渋谷区
神奈川県南足柄市
▶️こんな方大歓迎！
【熱意のある人】
「とにかく何かしたい」「成長したい」「社会にインパクト与えたい」「世界一を目指したい」
動機はなんでも構いません。情熱がなければ何も始まりません。
何者でもないあなたが、何者かになれる絶好のチャンスです。
【将来起業したい人】
「将来起業したいけど今はまだ自信がない」「やりたいことが見つからない」
そんなあなた、一緒に創業期から上場までを通して大きく成長しましょう。
大企業や一般企業では得ることのできない、かけがえのないものがここにはあります。
起業支援の繋がりもあるので全力でサポートします。
【教育/観光/エンタメに興味関心がある人】
「子供が好きだけど学校の先生はなんか違う。。」「旅行業界いきたいけど自分も旅するように働きたい。。」「エンタメをもっと追求したい。。」
そんなあなた、全てMAGMAだったらできます。遊びと教育の境目をなくし、観光の在り方を変える。そして体験にはエンタメの全てが詰まっている。今までの常識を覆し、社会に変革を。
ー誠実さ、素直さ、真摯さを持っている人ー
社会においてもっとも重要な要素。経験問いません。未経験歓迎です。ただし、基本のキがなければ何をしても身につきません。人としての在り方を大事に、なんでも吸収できるスポンジのような人でありましょう。
▶️株式会社MAGMAの魅力！
【圧倒的成長環境】
創業立ち上げ初期である今、大変なことは百も承知。その中で揉まれて乗り越えた先には確実に成長がある。個人で戦っていく時代に自分の価値をいかに高められるか。若いうちに多くの領域にチャレンジしてスキルをつける。手を上げてやりたいと言ったら任せてもらえる文化がある。頭に眠る素敵なアイデアを形に。MAGMAを作っていくのはあなたであり、自分を磨くのもあなた次第。
【最高に熱い仲間】
創業期求めます。大変です。苦しいです。でも横にはそれらを乗り越える仲間が必ずいます。ただ働くんじゃない。大人の青春時代のように熱く、真剣に、喜怒哀楽を共にする。そして勝ち続けるチームであり続ける。苦楽を共にしたメンバーの絆は強い。ぜひあなたもMAGMAの一員に。
【どこにも負けないビジネスモデル】
今までにない領域。必ず勝てる。子供と遊んでくれるクルーがいる。どこでもできない体験がある。高級ホテルで子供と遊んでくれるところはない。地域の体験がこれほどかというほどあるところもない。そして大手はリスクのある方向に舵を取りづらい。今から始める人はノウハウが目に見えづらく、初期費用がかかる。参入障壁は高い。私には過去の経験と確かなる勝算がある。早く拡大し高く登る。業界を先陣きって変革していく。
【未来の可能性】
地域の過疎化、変わらない教育。成熟すればするほど同様の国や地域が増えてくる。先に迎えた日本だからこそできる成熟した後の観光のお手本になる。国や地域の伝統文化体験だからこそ国や地域がある分だけ拡大できる。大人の価値観は多様に異なるけど子供はみんな遊びが楽しい。子供と遊び、地域の伝統文化の体験を提供する。必ず成功する。
▶️最後に
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随時カジュアル面談を開催しています！
まずは気軽にご応募ください(^^)
創業メンバー10名の採用です。一度お早めにご連絡ください！
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株式会社MAGMA代表 福永
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