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◆農産(青果)バイヤー◆
Mid-career

on 2024-11-15

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MD・バイヤー|ネットスーパーで五感に頼らず売れる野菜・フルーツの開発!

イオンネクスト株式会社

Mid-career

イオンネクスト株式会社's members

大西 雅大

Other

清水 俊平

人事部 教育担当

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junko tamura

Business (Finance, HR etc.)

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張 思思

人事部

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海外との繋がりを志向し、衣食住の生活必需品の輸入卸売を手掛けるグループ会社でキャリアをスタート。扱う商品の中でも最も身近で購買頻度の高い食品部門を希望し配属され、農産商品部にて貿易実務、物流業務、食品安全衛生管理、商品開発、商品提案・販促を一気通貫して担当。グループ企業再編による直輸入業務実施主体の切り替わりの都度出向先が切り替わり、その過程で小売事業会社本部のカテゴリーMDも担当。入社以来の業務経験が深くなり過ぎていたところ、ネットスーパー新事業が英国と深い関りがあること、グループの社運を賭けた事業規模であることから、全く別の職種にチャレンジすべく、社内公募を通じてイオンネクストで勤務開始...

What we do

常時3万点以上の豊富な品揃え

当社は、イオン株式会社の100%出資により設立されました。 AIを活用したソフトウェア、ロボットを搭載した独自の顧客フルフィルメントセンター(CFC)、最適化されたラストワンマイルソリューション。 英国のOcado Solutions社の最新技術を活用したネット専用スーパー”Green Beans” のサービスを2023年にスタートさせました。 ◆◇「Green Beans」について◇◆ Green Beansは、先進テクノロジーで運営する顧客フルフィルメントセンター(CFC)からの宅配・配送サービスを行うネット専用スーパー。 買い物や家事に費やす時間を節約できるだけでなく、Green Beansの商品やサービスを通じて、お客さまが楽しく充実した時間を創り暮らしを変えていくブランドです。

Why we do

ご自宅に届いてから1週間鮮度を保証します

弊社スタッフがご自宅までお届けします

当社のミッションは「買い物を変える。毎日を変える。」 都心では共働きかつお子さんがいる世帯が7割を占め、 買い物に負担がかかっている家庭は少なくありません。 ・近くにスーパーがない ・仕事が終わるころには買いたいものが残っていない ・子どもを連れて行くとゆっくり買い物ができない Green Beansはこのような買い物にかかる負担やストレスを解決し、 新たな時間を創出します。 そして「Ease」「Reliability」「Choice」を磨き続け、 想像を超えたお買い物体験を提供します。 ◆ Ease: 欲しい時に受け取れる - 「荷物が届かないから出かけられない」、「子どものお昼寝の時間に配達が来て、目が覚めてしまった」こんな風に、お客さまが感じるストレスをできる限りなくしたい。 Green Beansは7時から23時まで、1時間単位でお届け。 専任スタッフが責任をもって配達します。 ◆ Reliability: 鮮度を徹底キープ - ネットで生鮮品を買うと、鮮度が心配ではありませんか? Green Beansの食材は徹底した温度管理でフレッシュな状態をキープ。 注文時に品質を保証する日数も確認できるから安心です。 ◆ Choice: わくわくする豊富な品ぞろえ - 生鮮品はもちろん、日本各地の名産品や輸入食材、ベビー用品から医薬品まで、 バラエティ豊かな品ぞろえ。 献立を考える時間が楽しくなるネット専用スーパーです。

How we do

当社は5つのバリューを定めています。 以下の考え方・価値観にそって働ける方をお待ちしております! ◆カスタマーファースト あらゆる判断において、お客さまと現場の視点を優先する。 ◆オーナーシップ 主体性・熱意と共感力を持ち、周囲を巻き込んで粘り強く仕事をし、 結果に責任を持つ。 ◆チャレンジ 慣習や先入観にとらわれず、新たな発想で常に学び続け、 失敗を恐れずスピード感を持って挑戦する。 ◆オープンコミュニケーション 部門や上下関係にとらわれず、誰もが対等な立場で対話をし、 革新的なアイディアを生み出す。 ◆ダイバーシティ 多様な意見を認め信頼し、それぞれの良さを活かして仕事を進める。

As a new team member

AI物流を活用した、イオンネクストのオンラインマーケット事業。 今回は、農産品(青果)のMD/バイヤーを募集します。 「ネットで生鮮品は買わない」という声を払しょくし、「もうGreenBeans以外で生鮮品は買えない!」と思っていただけるような商品を開発して、お客さまへ届けてください! ▍仕事内容 🔳競合・自社分析/戦略策定(MD) ・品ぞろえ、価格などの競合調査 ・上記をふまえた販売戦略の策定 🔳交渉 ・サプライヤーの発掘 ・サプライヤーとの交渉 ・新商品、扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討 ・カテゴリーマネジメントとの協働 グランドオープンから1年が経過したため、現状の品ぞろえや価格の見直し改善など、 新たな挑戦をして実績を残したい方を歓迎いたします! ▍必須要件(MUST) ・バイヤー経験3年以上 ・Excel、PowerPoint中級程度(VLOOKUP、ピボットテーブルを使用しますが、調べながらでも使用できればOKです!) ・プライベートブランド・留型開発経験のある方 ・工場実査と指摘指導スキルのある方 ・原料部位別の商品化と歩留まり計算ができる方 ▍こんな方はぜひ! ・カスタマーファーストに共感いただける方 ・産地に出向いての生産者とのコミュニケーションを楽しめる方 ・経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ▍職場環境 部署の構成は、シニアマネージャー1名、コーディネーター1名、バイヤー7名、アシスタント4名の計13名。 バイヤーは複数のカテゴリにわかれており、それぞれが専門性をいかして活躍しています。 プロフェッショナルでありながらエネルギッシュな雰囲気が特徴です。各メンバーが常に新しい挑戦を楽しんでいます。このエネルギッシュな環境でともに成長し、お客さまに商品を通じて「驚きと感動」をお届けする商品開発を追求していただきたいと考えています! ーーーーーーーーーーーーーーー インターネットでのお買い物で商品の魅力をお客さまに知っていただくことは、本当に難しいなと感じています。店舗がないので、売場づくりで五感に訴えることができないためです。 その分、商品そのものの本質的な価値をどう創り出すかが試される、発想力や分析力が鍵となるやりがいある仕事ですよ(by部門責任者)! あなたも私たちと一緒に新しいオンラインマーケットを創っていきませんか? 少しでも気になった方は、「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください!
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Team Personality Types

大西 雅大さんの性格タイプは「コマンダー」
大西 雅大さんのアバター
大西 雅大Other
清水 俊平さんの性格タイプは「イグザミナー」
清水 俊平さんのアバター
清水 俊平人事部 教育担当
張 思思さんの性格タイプは「フォアランナー」
張 思思さんのアバター
張 思思人事部

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適切な発注が業績に直結結果を数値で示す需給在庫管理のプロの仕事

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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

イオンネクスト株式会社
https://aeonnext.co.jp

Founded on 12/2019

500 members

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 7階

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