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エンジニア→PMをめざす人!事業成長率300%の会社で市場価値の高い人材へ

リモートOK/CTO直下
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on 2024-11-16

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エンジニア→PMをめざす人!事業成長率300%の会社で市場価値の高い人材へ

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Jun Sasaki

大学卒業後、2004年に大手不動産会社の営業部門に配属、まずはトップセールスの道を切り開こうと決意し、営業活動に従事。同年、新規開拓部門においてトップセールスになり、MVPを受賞。 2006年には、不動産会社での営業経験を活かし、大手人材会社にて最年少コンサルタントとしてのポジションを獲得し、数々のプロジェクトを企画・参画する。多くの転職希望者支援する事業を展開し、同グループ内においてMVP受賞。その後、Web業界に特化した人材紹介の企画・立上げを行う事業を展開し、現在のフォトメの事業の礎を築く。そこで得た事業スキルを活かし、2010年に20代で株式会社フォトメを創業。2019年にFabeee株式会社に社名変更。同代表取締役に就任。 Fabeee 代表取締役/エージット 代表取締役/iVOICE 取締役/JAIC理事/AIを中心とした開発会社/人材DB事業/生体データ×AIの産学研究員/AI×音声/クライアントの技術支援に本気な会社 ※絶賛採用中/春に本を出版予定「騙すより騙されろ!」/アイアンマンな世界をつくりたい

由政 杉森

大学在学中、宇宙物理学を専攻し、線形代数、統計解析やテンソル計算といった機械学習の基礎知識を習得。 2016年よりシステム会社のエンジニアとして就業。短期間で様々なカテゴリーの開発に従事する。 2018年2月同社CTOに就任。現在、広島大学産学連携研究員として、生体データを解析する人工知能および解析アルゴリズムの研究開発、ブロックチェーンを利用した新規サービスの開発を積極的に展開している。

Fabeee株式会社's members

大学卒業後、2004年に大手不動産会社の営業部門に配属、まずはトップセールスの道を切り開こうと決意し、営業活動に従事。同年、新規開拓部門においてトップセールスになり、MVPを受賞。 2006年には、不動産会社での営業経験を活かし、大手人材会社にて最年少コンサルタントとしてのポジションを獲得し、数々のプロジェクトを企画・参画する。多くの転職希望者支援する事業を展開し、同グループ内においてMVP受賞。その後、Web業界に特化した人材紹介の企画・立上げを行う事業を展開し、現在のフォトメの事業の礎を築く。そこで得た事業スキルを活かし、2010年に20代で株式会社フォトメを創業。2019年にFabee...

What we do

【DX推進事業】 高速な仮説検証による本質的なアプローチ 仮説思考とディスカッションにより、経営インパクトの大きな本質的な課題を特定。 提案頻度の高さとアジャイル型の伴走支援で、スピーディーなプロジェクト推進を可能にしています。 中長期の経営戦略を資料に落とすことではなく、オペレーション特化や納品至上主義でもなく、経営課題にダイレクトにアプローチすることで、確実な社内変革を起こす。 クライアントの経営計画や事業目標達成に向けて、新規事業構想策定、事業開発、システム開発、データ分析、マーケティング支援、CRM/SFA構築と高速での仮説検証と実行により、クライアント変革の伴走パートナーであり続けます。 中堅企業の変革パートナー 誰もがTVCMで見かけたことのある化粧品メーカーをはじめ、 国内人口増加率トップの福岡を中心に、九州西日本エリアの中堅企業の未来を共に創造しています。 経営陣直下の横断部署や経営企画室等、DXを実現するための新設部門の一番の理解者でありプロジェクト推進者である。 クライアント以上にクライアントを取り巻く市場環境や社内状況を理解し、新たな収益モデルの柱を築きます。
代表の佐々木。類稀なる人たらし能力の持ち主。商談や面接をすると佐々木さんと仕事がしたいです!ってなってしまう場面が多々あり。面接も直接行いますので、曇りなき眼で見極めてください。
取締役の杉森。出来ないことややった事がないことを出来ます!と言ってマジでやり切ってしまうスーパーキャッチアッパー。いったい彼の限界はどこにあるのだろうか?

What we do

【DX推進事業】 高速な仮説検証による本質的なアプローチ 仮説思考とディスカッションにより、経営インパクトの大きな本質的な課題を特定。 提案頻度の高さとアジャイル型の伴走支援で、スピーディーなプロジェクト推進を可能にしています。 中長期の経営戦略を資料に落とすことではなく、オペレーション特化や納品至上主義でもなく、経営課題にダイレクトにアプローチすることで、確実な社内変革を起こす。 クライアントの経営計画や事業目標達成に向けて、新規事業構想策定、事業開発、システム開発、データ分析、マーケティング支援、CRM/SFA構築と高速での仮説検証と実行により、クライアント変革の伴走パートナーであり続けます。 中堅企業の変革パートナー 誰もがTVCMで見かけたことのある化粧品メーカーをはじめ、 国内人口増加率トップの福岡を中心に、九州西日本エリアの中堅企業の未来を共に創造しています。 経営陣直下の横断部署や経営企画室等、DXを実現するための新設部門の一番の理解者でありプロジェクト推進者である。 クライアント以上にクライアントを取り巻く市場環境や社内状況を理解し、新たな収益モデルの柱を築きます。

Why we do

【PHILOSOPHY】 「ITは人である」これまで私たちが大切にしてきた言葉です。 さらには、ITのみならず「仕事は、人生は、人である」今ではそう思います。 社会は高度でスマートになれど、人の感情は失わない世の中であり続けたい。 その中で私たちは、人に向き合い、人と対話し、人の心に影響を与えることが使命であると思いました。 開発もプロダクトもDXも。今後どう変わっていったとしても、手段にとらわれずに私たちひとりひとりの感情や熱量を、目の前の人に伝えていく。 そんな会社であり続けます。 【私たちの果たしたい社会的役割】 MISSION 世界の心拍数を1上げる 私たちが創り上げたものが、人や社会の心拍数をたった1つでも上げることができれば。 その小さな積み重ねがやがて世界中へと伝播し、 大きな変化へと繋がっていくと信じています。 【私たちが大切にしたい価値観】 VALUE 1 PASSION(知覚/情熱) 1 SURPRISE(思考/驚き) 1 STEP(実行) この3つの1のかけ合わせが、私たち自身や向き合うあらゆる人の心拍数を1上げることにつながると考えています。 【MESSAGE】 私たちがクライアントと共に楽しさやわくわくのあるモノやコトを創り上げれば、 その先にいる人々の小さな感動に繋がると信じています。 そんなモノやコトを作り続けるためにも、私たちは変わり続ける必要があります。 現在の不確実で曖昧な社会に一石を投じたい。 「便利な社会の実現」とか「イノベーションを起こす」とか、 そういった遠く壮大な目標ではなく、 目の前の人の心拍数を1上げることを目指す。 その小さな積み重ねが、より良い社会の実現に繋がっていくことを信じています。 変化はひとりだけでは起こせない。 この新しい道標で、みんなのココロをひとつにして、未来へと進んでいこう。

How we do

代表の佐々木。類稀なる人たらし能力の持ち主。商談や面接をすると佐々木さんと仕事がしたいです!ってなってしまう場面が多々あり。面接も直接行いますので、曇りなき眼で見極めてください。

取締役の杉森。出来ないことややった事がないことを出来ます!と言ってマジでやり切ってしまうスーパーキャッチアッパー。いったい彼の限界はどこにあるのだろうか?

ITの話はまるで外国語です。エンジニアサイドは、わざと専門用語を使いむずかしくすることで、相手に威圧感を与え、自分たちを聖域化してきたようにすら見えます。日本のIT化がおくれるのも当たり前です。 伝わらない専門用語をまくしたてるコミュニケーションには、相手へのやさしさも想像力もない。もっとわかる言葉でITの話をすること。世界一ローコンテクストの国アメリカで生まれたITの話を、世界一ハイコンテクストな国日本にあわせた言葉で話せるようになること。それこそが私たちエンジニアサイドに課せられた次の課題だと考えています。 この課題を解決するための3つのポリシー 1. ローコスト ビジネスへの投資を圧迫せずに、デジタル化を推進する。日本の場合、クライアントの要望をまとめるいわゆる上流工程を PM(プロジェクトマネージャー)、ITコンサルタントなどエンジニア以外の職種が担当。ですが、Fabeeeのエンジニアはその上流工程も担う力を持っているため、コストを抑えることができます。 2. ハイスピード ゲームチェンジャーと渡り合えるデジタル武装を最速でエンジニアが直接やり取りするため伝言ゲームにならず、かつ、わかりにくい技術の話をわかりやすく伝えることをモットーとしているため、コミュニケーションのズレによる手戻りがあまり発生しません。相場よりも短時間で開発を進めていくことができています。 3. ハイフィット 他社の真似ではなく、クライアントに最適なデジタル体制を実現する。上流工程を担うPM、ITコンサルタントですが、エンジニア出身ではないケースが多く、技術のことを知りつくした存在ではありません。技術のことを知り尽くしたエンジニアでなければ「現在の技術なら実現できること・実現できないこと」はわかりません。Fabeeeでは技術のことをわかりやすくお伝えし、じっくり話し合うことを重視しています。クライアントの要望を上回る提案、もしくは、ムダなものを作らなくて済むようになるため、ビジネス的にも、コスト的にもフィットしたシステム開発ができます。

As a new team member

Fabeeeは、企業のDX推進事業を手掛けており、中でもDX化を伴走支援する「バンソウDX」サービスに力を入れている会社です。 当社のPhilosophyは「世界の心拍数を1上げる」。「DX課題が解決して嬉しい!」「システムが以前より使いやすくなった!」というような、「お客様の心拍数が1上がる瞬間の積み重ね」を大切にしています。 そして、単なるビジネスパートナーの枠を超えた、お客様の新たなチャレンジへのパートナーでありたい。 そんな想いで事業を行う「テックパートナーズグループ」のPM(プロジェクトマネージャー)候補を募集します! ■お任せしたい仕事内容 テックパートナーズグループは、クライアント先に常駐するSESの部署。クライアントのプロジェクトやシステムの開発・運用をサポートします。プロジェクトごとに異なる環境で作業するため、幅広い技術スキルや対応力を身につけることができます。 ①SESのPM(プロジェクトマネージャー)としての業務 まずはエンジニアとして、現場経験を積んでいただきます。その後、適性に応じて、PMとしてマネジメント業務を担っていただきます(担当するクライアントによっては、ご入社直後からPMを担当していただくこともございます)。 ②クライアントのDX推進に向けたシステム開発・受託開発 システム設計から開発、導入後のサポートまで、一貫したサービスを提供します。お客様ごとにマッチしたサービスを構築します。 ③チーム内でのスキルの高め合いの場づくり 当社では、メンバー同士が切磋琢磨し、お互いのスキルを高め合う文化を大切にしています。そのため、システム開発で得たスキルやナレッジについてチームメンバーと共有する機会を定期的に設ける場づくりを行っていただきます。 ■習得できるスキルやこの仕事の魅力 ①お客様の事業を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行まで取り組める クライアントのDX化に向けて、一部の工程に携わるのではなく、お客様の状態に合わせて、解決策の策定から実行まで伴走できるのが当社の強み。様々な工程に携わるため、困難な課題に直面することもありますが、その分お客様の事業成長に貢献できたときの喜びややりがいはひとしおです。 ②サービスの改良や維持に必要な行動や思考を身につけられる このポジションでは、SESとして、クライアントの既存のシステムやサービスの改良や維持を行います。「今あるシステムやサービスを、当社の知見や技術をどのように活かせばブラッシュアップできるのか」を考える力が身につきます。 ③PMとしてのスキルを身につけられる これまでのエンジニア経験を活かしてPMの役割を担い、プロジェクトの意思決定やチームメンバーのマネジメントなどのスキルを磨くことができます。 ■求める要件 〈必須〉 ・SES事業についてご理解をいただいている方 (基本的にはクライアントに常駐して業務を行っていただきます。なお、クライアントにより、フルリモートの場合と出社の場合がございます。) ・短期的にはエンジニアとして、中長期的にはPMとしてキャリア形成をしたい方 ・3~5年程度、エンジニアとしての開発経験を有している(例:Java、PHP) ・安定を求めるだけではなく、変化を楽しめるマインドをお持ちの方 ・自発的に行動できる方 〈歓迎〉 ・PM経験のある方 ■興味を持っていただいた皆さんへ 日本は今、労働人口の減少、都市への一極集中と地方の過疎化、情報リテラシーの格差、生産性の低迷など、様々な課題を抱えています。Fabeeeではこれまでに600社以上の企業様にDX推進のご支援を行ってきましたが、これらの課題解決のため、より多くの企業様にDX推進事業をお届けする使命があります。 そんな当社のテックパートナーズグループが担うのは、企業様の事業を理解し、企業様にとって「真に価値のあるサービスを提供する」仕事。 企業様と本気で向き合い、事業変革をもたらすチャレンジをしてみたい方、ぜひ一度お話してみませんか⁉
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    Founded on 04/2010

    55 members

    • Funded more than $1,000,000/
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