▍IT solution事業 01.IT コンサルティング お客様のビジネス背景・課題・プロジェクトの目的・在りたい姿など、起ち上げからスケールアップまで、お客様に伴走してプロジェクトに取り組みます。我々が伴走することにより、お客様の成功のきっかけとなり、成長を加速させる仲間として在り続けます。 02.システム開発 WEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のソフトウェア開発に携わっています。また、お客様の課題に合わせて、最先端の技術を身に付けたITエンジニアが伴走します。要件定義、基本設計からテスト、本番導入、保守・運用に至るまで、全ての工程をカバーいたします。 03.インフラ設計構築 多くの企業でシステムのクラウド化が進む時代に、オンプレミス環境での自由なカスタマイズにも対応します。クラウド環境の構築も有資格者が対応。また、サーバ、ネットワーク機器など、様々な製品を組み合わせることで、お客様にとって最適なITインフラをご提供いたします。 ▍HR事業 7つの機能「理念・採用・育成・配置・評価・報酬・代謝」の業務生産性の向上、個々が有機的な繋がりを持った組織力によって、従業員が最高のパフォーマンスを発揮し、お客様が成長し続ける競争優位性を創ります。 ◆複数の事業を展開し、創業から右肩上がりで成長中◆ 1期目は売上1億3,000万円、2期目も売上6億6,000万円、3期目も売上16億円を見込んでいます。

私たちは「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念を掲げています。 誇れるという点では、仕事のやりがい、働き方、社員同士の仲間、給料など全てを指します。 人生の大部分を占める仕事が望む形で充実していれば、人生はより豊かになります。 だからこそ社員の思いを実現し、働き方や待遇も業界最高水準に拘り続けています。 そして社員とその家族を背負う以上、社員の意思決定を必ず正解にすると約束します。 『皆それぞれ一度きりの人生だからこそ、仕事だけでなく大切なものを大切にする誇りある人生にしてほしい。』 この思いから、一人ひとりの価値観や感性、“大切にしたいものを大切にできる会社“を全員で共に築いています。 少しでも気になって頂いた方は是非一度、気軽に話しましょう。 皆様との機会を心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 CEO 小野 恭佑

一人ひとりのエンジニアと誠実に向き合うことに集中してほしいため、【チーム主義】を徹底する当社。個人の利益を追求するメンバーは一人もいなく、チーム全員でエンジニア一人ひとりの人生に寄り添い伴走しています！ 《Philosophy》 「大切な人に誇れる会社で在り続ける」 それは、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料も含めて全てです。社員の望む未来の実現にコミットし、働き方や、待遇も業界最高水準に拘ります。 《Vision》 「日本を代表する会社を創る」 一人では成し得ない大きなVisionを、チームの力を合わせ、組織が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。 《VISIONARY JAPANのStyle》 ・チームで勝つ ・成長責任 ・圧倒的当事者意識 ・執念 ・出来る理由を考える ・Speed ▍市場価値の高いビジネスパーソンへ 元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計〜実現まで伴走します！ ▍平均年齢31.2歳！20代が中心に活躍中 風通しがよくフラットな組織の当社。一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます！

設立2年半で社員数も4名から238名まで増え、業界でもトップクラスの成長率を誇る弊社。売上高も1期目売上1億3千万円、2期目売上6億6千万円の黒字経営！3期目も売上16億円を見込んでいます。 そんな弊社の創業メンバーは某大手グループ事業責任者やITコンサル出身など、各業界の第一線で実績を積んだメンバーで構成されています。経営メンバー直下のポジションで、市場価値の高いビジネスパーソンを目指しませんか？ ■仕事内容 弊社には以下のようなポジションがあります。 一人ひとりの希望や特性に合わせて、適切なポジションへのアサインを致します。 ○セールスチーム ・派遣先のクライアントと打ち合わせや連絡調整 ・エンジニアとのキャリア面談 ・パートナー企業との関係構築 ○採用・組織開発チーム ・人事戦略の立案〜実行 ・新規福利厚生の検討〜導入 ・求人効果の分析〜運用 ・採用面談（カジュアル面談／一次面接） ○デザイン・広報チーム ・求人広告などのデジタル広告デザイン制作 ・社内資料やポスター作成などのデザイン業務全般 ・SNS運用 ○バックオフィスチーム 幅広い業務があり、適正に合わせて権限委譲を行っていきます。 ・総務：オフィス管理、規定整備、社内イベントの企画運営 ・労務：候補者対応、保険手続き、入職者対応 ・経理：請求管理、発注管理 ・法務：契約管理、社内コンプライアンス、法改正対応 ・庶務：来客/電話対応、郵便,発送対応、福利厚生の運用/提案、社員対応 ○事業開発・マーケティングチーム ・新規事業計画や戦略立案 ・経営陣やステークホルダーとの協議 ・アライアンス企画や提携パートナー開拓 ■応募条件 ・2025年3月までに国内外の大学・大学院、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方 ・2026年3月までに国内外の大学・大学院、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方 ・大学・大学院、高等専門学校を卒業・修了後、3年以内の方 ■求める人物像 ・「何をするか」より「誰と働くか」を大切にしたい方 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい方 ・好奇心旺盛でチャレンジングな方 ・人生をかけて成し遂げたいと思う目標や志を持っている方