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大阪:採用経験無くても応募OK!新規事業の採用をお任せします!

採用 人事 採用担当
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on 2024-11-14

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大阪:採用経験無くても応募OK!新規事業の採用をお任せします!

Mid-career
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原田 佳樹

※写真は甥っ子と姪っ子です。※合計5人の叔父活中※ カナダでのワーホリ経験があり海外が大好きです! 2021年7月よりWEB広告業界に飛び込み、 ディスカバリーでは運用部署に配属後、 現在は経営管理部 人事チームにて採用・教育担当をしています。 好きな言葉は映画RENTより「No day but today」です。

谷岡 瞳

アパレル販売→メーカー広報→キャリアアドバイザーを経験。 前職では、約800名の転職相談を受ける中で、組織や人ともっと向き合う仕事がしたいと思い、ディスカバリーへ人事として入社。現在は、新卒・中途採用や教育制度を担当しています。 最近の関心事は美容医療。どうやったらお肌がつるつるになるのか試行錯誤中です!

メンバー全員にスポットライトを!頑張りをきちんと評価する企業風土をつくりたい。

谷岡 瞳's story

隅井 奈緒子

2023年6月入社。 みなさんが気持ちよく働けるよう、 縁の下の力持ちとしてがんばります! 夢は旅行で47都道府県制覇することです。 よろしくお願いいたします(^^)

株式会社ディスカバリー's members

※写真は甥っ子と姪っ子です。※合計5人の叔父活中※ カナダでのワーホリ経験があり海外が大好きです! 2021年7月よりWEB広告業界に飛び込み、 ディスカバリーでは運用部署に配属後、 現在は経営管理部 人事チームにて採用・教育担当をしています。 好きな言葉は映画RENTより「No day but today」です。

What we do

Discoveryの事業内容は「WEBを通じた顧客のマーケティング支援」です。 • WEBマーケティング事業 - WEBサイト制作・広告制作 - WEB広告の出稿と運用 - SNSの代理運用 - コンサルティング  ※Google、Yahoo!をはじめTwitter、Facebook、LINEなどの幅広い媒体を扱っています。 • 通販支援 - 通販事業を行う企業様の企画・戦略立案、バリューチェーン整備からプロモーションなど  • キャスティング   - インフルエンサーやタレントのキャスティングなど  • 新規事業    - 通販ブランド立上げ、教育事業やSaaS事業、メディア事業など
多様な人が集まっています
お洒落なオフィスです
クリエイティブチームの打ち合わせ
コミュニケーションもしっかりと
「めっちゃいい買い物をしてもらう」ために
部署の垣根を超えたミーティング風景

What we do

多様な人が集まっています

お洒落なオフィスです

Discoveryの事業内容は「WEBを通じた顧客のマーケティング支援」です。 • WEBマーケティング事業 - WEBサイト制作・広告制作 - WEB広告の出稿と運用 - SNSの代理運用 - コンサルティング  ※Google、Yahoo!をはじめTwitter、Facebook、LINEなどの幅広い媒体を扱っています。 • 通販支援 - 通販事業を行う企業様の企画・戦略立案、バリューチェーン整備からプロモーションなど  • キャスティング   - インフルエンサーやタレントのキャスティングなど  • 新規事業    - 通販ブランド立上げ、教育事業やSaaS事業、メディア事業など

Why we do

「めっちゃいい買い物をしてもらう」ために

部署の垣根を超えたミーティング風景

私たちのミッションは「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう」です。 instagram、twitter、youtube、tiktokなど今の世の中にはたくさんのWEB広告で溢れています。 無名な人が無名な商品が、広告を通じて世界中に発信されています。 そうすることで世の中のお金の循環が良くなり、経済が元気になって世の中が活発になり、 働く人達も豊かになる。 そんな世界が我々が今突き詰めようとしている仕事の先にあると信じています。 一人でも多くの人たちに、「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう」社会を実現します。

How we do

クリエイティブチームの打ち合わせ

コミュニケーションもしっかりと

もし、これをお読み下さっているあなたがこのように思うなら、その価値観にハマる会社であると信じています。 #広告が大好きだ #社会で成功したい #勝負したい #稼ぎたい #仕事で出会う人たちを幸せにしたい #面白い仕事に人生をかけたい #自由に働きたい #成長企業で自分も成長したい 【社内の雰囲気】 平均年齢は29歳、20代のメンバーから30代のマネージャー、男性も女性も隔てなく和気あいあいとした雰囲気です。ソファでオンラインMTGをしたり、バーカウンターではお弁当を食べる社員がいたり、自由な働き方ができる会社です。 【行動指針である、VALUEをご紹介します】 1.チームで仕事をする 2.助け合いの精神をもつ 3.ルールを守り、誠実に正しいことをする 4.進歩のために、挑戦は楽しむもの 5.専門性を高める 6.積極的に、思い切って議論を 7.期待を超え続け、常にプロフェッショナルであれ 8.発見精神をもつ

As a new team member

【具体的な仕事内容】  新規事業の立ち上げに伴いエンジニア採用担当業務を担っていただきたいと考えています。 ・採用戦略立案 ・募集要項の作成 ・紹介会社対応 ・募集媒体・方法の選定等 ・面接等の応募者対応など 【歓迎条件】 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方(業界不問) ・複数の採用チャネルの経験をお持ちの方 ・エンジニア採用の経験をお持ちの方 ・採用業務以外の人事経験・知識をお持ちの方 【人物像】 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 ・弊社バリューに賛同できる方 【社内の雰囲気】 ■20代前半〜30代前半のメンバー多く在籍 ■新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境 個人を尊重し、やりたい仕事、得意分野をとことん熱中して仕事をしてもらいたいと考えております。 仕事が好きになる、楽しくなる環境にできるよう全メンバー心掛けています。 また新たな事にチャレンジするメンバーは全力でサポートしています。 新規事業や社内制度などメンバーの意見を積極的に取り入れており、 ご自身の働きかけでたくさんのチャンスをつくることができる会社です。
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