＜事業内容＞ スタートアップが持続的な成長を達成するための営業体制構築に特化し、特にBtoB SaaSをはじめIoTや生成AIプロダクトを中心に支援を行っています。営業戦略の仮説検証や現場での営業プロセスの最適化により、クライアントの営業活動が市場ニーズに適合するよう支援し、成長スピードを高めます。またVCやCVCとの連携を活用し、資金面やネットワーク面でのサポートを行うことで、資本提携先企業とスタートアップ企業の双方にメリットを生み出しています。 ＜今後の展開＞ bizmote株式会社は、今後の展開としてホールディングス化を視野に入れ、成長を目指したサービスの拡充と事業の多角化を進めていきます。従来から提供してきた営業支援に加え、企業の成長を支えるためにファイナンスや経理労務といったバックオフィス支援、採用戦略の設計から人材紹介までを手がけるCHRO（Chief Human Resources Officer）代行サービスも計画しています。これらの機能を分社化させ、bizmoteホールディングスとして総合的な支援体制を構築し、挑戦する企業や個人の信頼できるパートナーとしてさらなる成長を支援していきたいと考えています。

弊社のビジョンである「挑戦者と共にまだ見ぬ未来を作る」とミッション「新たな価値をすみずみまで」に基づき、営業支援に特化した事業を展開しています。日本が直面する少子高齢化や低いGDP成長率といった課題を背景に、スタートアップを通じた社会の活性化を目指して設立されました。 ＜少子高齢化と低成長の課題＞ 日本の総人口は約1億2,400万人、そのうち65歳以上の高齢者が約3,600万人と全人口の約29%を占め、少子高齢化は深刻化しています。また、1990年代以降、日本の実質GDP成長率は平均で0.5～1%と停滞しており、世界の経済成長に取り残されつつあります。この停滞を打破するには、革新を担うスタートアップの成長が不可欠です。 ＜スタートアップによる解決の可能性＞ 「スタートアップを日本から生み出すこと」が日本の経済活性化の鍵であると考えています。スタートアップは、革新的なビジネスモデルや新技術を社会に提供し、既存の枠組みを変える力を持ちます。新規事業の創出による産業の活性化は、国内外の投資を呼び込み、少子高齢化や労働力不足に対応する新しい雇用機会を生み出します。また、スタートアップのデジタル化や新産業分野での挑戦は、日本経済に活力をもたらす原動力となり得ると考えております。

＜bizmoteが大切にしている姿勢＞ 下記行動指針のもとクライアントとのオープンなコミュニケーションを重視し、情報を密に共有することで信頼関係を築いています。また年齢や前職に関わらず全員が意見を出し合い、それぞれの強みや視点を活かして互いにサポートし合う文化を大切にしています。 ＜はやくやろう＞ スピード感を持ってクライアントの成長や課題解決に迅速に対応する姿勢を意味します。営業支援やコンサルティングの現場で、仮説検証を繰り返し、早期に成果を出すことを重視しています。各メンバーが積極的に動き、即座に行動を起こせる柔軟な組織体制を整え、クライアントの期待を超えるスピードで対応できるよう努めています。 ＜みきわめよう＞ 物事の本質を見極め、優先すべき課題や成長ポイントを正確に判断する姿勢です。クライアント企業の経営課題や市場環境を多角的に分析し、最適な営業戦略を提案することを重視しています。目先の利益に囚われず中長期的なビジョンに基づいた判断を行い、単なるサポートに留まらない「戦略的パートナー」としてクライアントの成長を支えています。 ＜おどろかそう＞ クライアントやその先の顧客に期待を超える価値を提供し、喜びや感動を届ける姿勢を指します。革新性と創造性を発揮し、クライアントが新たな発見や成長機会を得られる支援を目指しています。また、メンバー自身も自己研鑽を重ね、驚きと学びに満ちた組織文化を築きクライアントと共に成長していきます。 失敗を恐れず新しい挑戦を歓迎し、成長の機会と捉える文化を大切にしており変化に対応しつつクライアントの期待を超える価値を提供します。

＜ポジションの魅力＞ bizmote株式会社では、起業志望の学生を対象に、営業の最前線で実践的なスキルを身につけるインサイドセールス インターンを募集しています。このポジションの魅力は、営業経験を通じてビジネスの構造やクライアントとの関係構築を深く学べる点です。営業活動を通じて、どのようにクライアントに価値を伝え、彼らの課題を解決するかを知ることができ、起業に必要な実践的なスキルと知識を培うことが可能です。 また、スタートアップ企業特有のスピード感のある環境で、成果を重視しながら自分の意見や提案を積極的に活かすことができるのもこのポジションの魅力です。bizmoteは、挑戦する人材をサポートし、インターン生にも裁量を持って仕事を進めていただきます。そのため、起業家精神を磨きながら自己成長を求める人にとって理想的な環境です。 ＜業務内容＞ • リード獲得・顧客リサーチ 潜在顧客リストの作成や、ターゲット市場のリサーチを行い、最適なアプローチ戦略を立案します。市場の動向や顧客の課題を深く理解することで、リード獲得活動の精度を高めていきます。 • アプローチ戦略の実施と改善 電話やメール、SNSなど様々なチャネルを活用してアプローチを行い、見込み顧客との接点を増やします。その際、顧客との会話を通じて得られるフィードバックを活かし、戦略を改善しながら実践していきます。 • 顧客ニーズの分析と提案 初期の顧客接点から、ニーズを掘り下げ、bizmoteのサービスを提案します。見込み顧客にとって価値が最大限に伝わる方法を検討し、質の高い提案活動を行うことが求められます。 • チームとの戦略共有とフィードバック アプローチの進捗や市場から得られたインサイトを定期的にチームと共有し、営業戦略やアプローチ方法を改善していきます。リアルタイムで得られる顧客の反応をもとに、営業全体を進化させるためのアイデアを出すことが重要です。 ＜歓迎するスキル・経験＞ • コミュニケーション能力 　顧客のニーズや課題を的確に理解し、こちらの意図をわかりやすく伝えるコミュニケーション力が重要です。 • データやリサーチに基づいた分析力 　市場や顧客の情報を分析し、根拠に基づいたアプローチができる方を歓迎します。 • 営業経験または顧客対応の経験 　学生時代のアルバイトやインターンでの営業・接客経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 • 自主性と積極性 　インターンとしての立場にとどまらず、自ら率先して意見を出し、行動できる姿勢が求められます。 ＜こんな方がマッチします＞ • 起業を目指し、営業やビジネスの現場での経験を積みたい方 　インサイドセールス業務を通じて、起業に役立つスキルやビジネスの基本を学びたい方に最適です。 • チャレンジ精神旺盛で、失敗を恐れずに挑戦できる方 　私たちは「失敗も成長の糧」と考えています。失敗から学び、柔軟に改善していける方を求めています。 • 目的意識を持って仕事に取り組める方 　単なる作業ではなく、なぜその業務を行うのかを考え、自分なりの目標を設定して取り組める方が向いています。 ＜入社後に期待する動き＞ 入社後、まずはインサイドセールス業務の基礎を学び、潜在顧客との初期接点をスムーズに作ることからスタートしていただきます。クライアントのニーズを理解しながら、適切なタイミングでの提案ができる営業力を磨いていきます。 半年後には、リード獲得や顧客対応の面で自立し、自分なりの営業プロセスを確立していくことが期待されます。また、市場動向や顧客インサイトをもとに、新たなアプローチ戦略や営業ツールの改善アイデアを提案し、bizmoteの営業活動全体の向上にも貢献していただけるようになることが目標です。 さらに、bizmoteのメンバーとのコミュニケーションを通じて、マーケット感覚やビジネスの本質を磨き、最終的には独立しても通用するような営業力・提案力を身につけていただきたいと考えています。起業を目指す方にとって、成長できる機会が詰まったポジションです。