人生を余すことなく楽しめる世界を創る、という使命を掲げ 定年世代向けのインフラアプリの開発とグロースを担当しています。 ◆なぜ定年世代のインフラが必要なのか きっかけは、祖母の原体験でした。 祖父を亡くし一人暮らしとなった祖母は、仕事や趣味のつながりもなく、だんだんと外出機会が減っていきました。認知症が急速に進んでしまった祖母は、結果的に施設に入ることになりました。 当時は、60代後半でスマホを使いこなす人はすくなかったけれど、これからはスマホネイティブなシニアが誕生していきます。 65歳以上の単身世帯が900万を超えると言われている2040年の日本では、祖母のように暇を持て余す人生ではなく、仕事に趣味に習い事、健康維持にと何歳になっても充実した日々を過ごす人生が当たり前にしたい。 そんなおもいで、世界一の定年世代向けインフラアプリを運営しています。 ◆メンバー 新規事業の立ち上げメンバーは、数十億円のスタートアップの元共同創業者や事業売却を経験したことのあるオーナーシップあふれるメンバーしかいません。 高い基準値で事業のゼロイチを担いたい方には、もってこいの環境です。

〈ジェイエルネスの使命〉 人生を余すことなく楽しめるひとを増やし、wellnessが当たり前の世界を創る。 〈ジェイエルネスの信念〉 人生の目的や夢中になれる何かを持っている人にとって、自分を大切にすることは当たり前のことです。彼らのような人たちは周りに良い影響を与えるし、彼らのような人が社会をより良くしてくれます。なぜなら彼らは、自分の人生に価値があると知っていて、心や身体そして社会に対してポジティブに関わるからです。私たちはそう言った人々が好きだし、何より私たちがそうでありたいと考えています。 〈ジェイエルネスの事業〉 「使命を果たすためなら、なんでもやる。」 私たちの存在意義は、業界シェアを獲ることではなく使命を果たすことです。そのためには、特定の業界に留まることなく様々な角度からイノベーションを起こし続ける必要があると考えています。私たちの強みを生かしながら、一歩ずつ理想の世界に近づいていきます。

〈ジェイエルネスの行動指針〉 01：使命に集中する 「人生を余すことなく楽しめるひとを増やし、wellnessが当たり前の世界を創る」という使命の実現をするための事業に集中しています。単に潮流を追いかけるのではなく、ジェイエルネスがやるからこそ意味がある課題に向き合います。 02：誰よりも顧客を理解する 私たちが目指す世界を実現するためには、誰よりも顧客を理解する必要があります。それは時に、顧客以上に顧客を知ることが求められます。どんな専門的なポジショニングにおいても、顧客に対する解像度を高く保つために、垂直統合な組織体制としております。 03：ぶつかって磨いて讃え合う 私たちが目指す理想の世界を実現するためには、様々なアイディアを形にする必要があります。そのためには社内外に関わらず、J ELLNESSの使命に共感してくださる方々と価値創造のプロセスを共にすることが不可欠です。私たちは、どんなアイディアや意見にも価値があると信じ、ぶつけ合い価値が生まれるまで磨き合うプロセスを大切にしています。 私たちの存在意義は、業界シェアを獲ることではなく使命を果たすことです。そのためには、特定の業界に留まることなく様々な角度からイノベーションを起こし続ける必要があると考えています。私たちの強みを生かしながら、一歩ずつ理想の世界に近づいていきます。

自社プロダクトの開発、プロダクトのマーケティング、広報、営業、カスタマーサクセス、事業を0から開発する全工程に関わることが できます。 事業を生み出すことに興味がある方 生み出した価値をグロースさせるステップを知りたい方 におすすめです。