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奥 秀輝
学生時代は、ニホンザル二足歩行の筋骨格モデルを構築・改変し、筋刺激パターンを遺伝的アルゴリズムで探索することで、ヒトの歩行獲得進化の過程を研究。 株式会社LIFULLでは、 不動産ポータルサイトの利用顧客に対するソリューション営業(中小・大手) →業務効率化チームの運営→社内データを用いた顧客満足度向上企画 →BigQuery・BIツールを用いた営業データ活用推進企画→新規事業企画 と、データ活用を基軸に幅広く活動。 沖縄に移住し、ホームページを用いた沖縄県内の中小企業支援の営業に従事 現在は、理念と事業内容に共感し、事業推進として、 データプランニングや、それを視野に入れた業務フローの改定、事業企画に従事し、 障害がある方が、ツールや仕組みで大きく可能性を広げる世界の構築に寄与している。
加藤 絵梨
2016年に大手エージェントへ入社後、2018年フルリモートの会社へ入社。 その後、サンクスラボ株式会社で開発採用ポジションの採用を担当。
Hitomi Kusaka
1995年広島県呉市出身 2017年に名古屋市にあるITベンチャーへ入社。人事課立ち上げに抜擢され、採用業務・人事企画・広報・社内制度など多岐に渡る人事業務の仕組化に運用を行い2022年係長へ昇進。 その後、サンクスラボ株式会社で開発採用ポジションの採用を担当。
RPO 採用担当
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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