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SNS戦略設計~企画/SNSプランナーとして企業を成長させたい方募集

Web・SNSマーケティング
Mid-career

on 2024-11-22

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SNS戦略設計~企画/SNSプランナーとして企業を成長させたい方募集

Mid-career
Mid-career

Kodai Kawada

1984年東京生まれ。 23歳で大手代理店に入社。その後、イベント会社、フリーのコンサルタントを経て、2014年に株式会社Heart Fullに参画。不動産、美容、人材業界のマーケティング、プランニング、広告運用、アクセス解析までを多数実施。

Sayuri Nakasone

2017年新卒で入社。 入社後は広告運用から学び、2年目より新規営業、既存営業を経験。 現在は広告プランナーとして住宅関連やECサイトのクライアントのWebマーケティングや、インテリア・英語学習・住宅メーカー等のSNSアカウント運用を担当しています。 SNSはこれまで広告と兼務のメンバーが多かったため今後専任メンバーでのチーム構築を目指しています。

eriko nagaya

株式会社Heart Full's members

1984年東京生まれ。 23歳で大手代理店に入社。その後、イベント会社、フリーのコンサルタントを経て、2014年に株式会社Heart Fullに参画。不動産、美容、人材業界のマーケティング、プランニング、広告運用、アクセス解析までを多数実施。

What we do

私たち株式会社Heart Fullは、広告代理事業をはじめ、人材紹介事業やメディア事業、ゴヒイキ(CtoC事業)など、多岐にわたり事業を展開しています。「全てはクライアントのために」をモットーに、お客様と共に成長していくことを目指す会社です。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの事業は大きく4種類に分かれます。 ・広告代理店事業(Webマーケティング・SNSマーケティング) ・人材紹介事業 ・メディア事業 ・ゴヒイキ 広告事業領域:リスティング広告、SNS広告、DSP、動画広告、インフルエンサーマーケティング、コンテンツマーケティング、タレントキャスティング、SNSアカウント運用、TVCM、OOH etc... お客様の課題の抽出、ニーズの掘り起こしを徹底し、デジタルシフトする世の中の流れにあったマーケティング、メディアプランニングを実施。さらにAIに依存しない広告運用、分析から MA、CRMまでをサポート。売り上げをあげる仕組みを根本からご提案します。 ■SNSチームについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで広告運用のニーズが高い状況でしたが、SNS社会になるにつれクライアントの課題もSNSにシフトしつつあります。 様々な企業がインターネット広告を実施し、DX化をミッションとして掲げている今、SNS・デジタルマーケティングの強化、SNS・デジタルマーケティング人材の育成・採用、組織設計が急務となっています。 Heart FullのSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析に注力していきます。 今回募集のSNS運用・インフルエンサーマーケティングポジションでは、 今後プロモーション事業部から独立したより専門性の高いチーム構築を目指しております! SNSマーケティング・コンテンツ企画・動画制作・インフルエンサーなど、多岐にわたり即戦力となる方も募集中です。

What we do

私たち株式会社Heart Fullは、広告代理事業をはじめ、人材紹介事業やメディア事業、ゴヒイキ(CtoC事業)など、多岐にわたり事業を展開しています。「全てはクライアントのために」をモットーに、お客様と共に成長していくことを目指す会社です。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの事業は大きく4種類に分かれます。 ・広告代理店事業(Webマーケティング・SNSマーケティング) ・人材紹介事業 ・メディア事業 ・ゴヒイキ 広告事業領域:リスティング広告、SNS広告、DSP、動画広告、インフルエンサーマーケティング、コンテンツマーケティング、タレントキャスティング、SNSアカウント運用、TVCM、OOH etc... お客様の課題の抽出、ニーズの掘り起こしを徹底し、デジタルシフトする世の中の流れにあったマーケティング、メディアプランニングを実施。さらにAIに依存しない広告運用、分析から MA、CRMまでをサポート。売り上げをあげる仕組みを根本からご提案します。 ■SNSチームについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで広告運用のニーズが高い状況でしたが、SNS社会になるにつれクライアントの課題もSNSにシフトしつつあります。 様々な企業がインターネット広告を実施し、DX化をミッションとして掲げている今、SNS・デジタルマーケティングの強化、SNS・デジタルマーケティング人材の育成・採用、組織設計が急務となっています。 Heart FullのSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析に注力していきます。 今回募集のSNS運用・インフルエンサーマーケティングポジションでは、 今後プロモーション事業部から独立したより専門性の高いチーム構築を目指しております! SNSマーケティング・コンテンツ企画・動画制作・インフルエンサーなど、多岐にわたり即戦力となる方も募集中です。

Why we do

■人の心に残るようなビジネスを Full Your Heart  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Heart Fullは「お客様に対し真摯な仕事をしたい」という思いから生まれました。 私たちはお客様の規模や予算額にかかわらず「ハートフル」な対応を心がけ、お客様の心に残るようなビジネスを展開していきます。お客様と喜びを分かち合いたいという気持ちから、お客様からの強い信頼を獲得し、長期的な関係構築を目指します。 また、昨今モノを売るにはSNSの存在が欠かせなくなっています。 しかし、SNS運用はただ本数をたくさん投稿すれば良い、少ない投稿数でもとにかく内容を濃くすれば良いだけではありません。 うまくSNSを活用し集客・売上をあげるためには押さえておくべきポイントがあります。 Heart Fullではそれぞれの企業・サービスにあわせマーケティングのゴールを明確にし、具体的な目標を設定。それにあわせたKPIと中間目標を達成するための具体的なアクションプランを策定します。 目先の効果が見えづらいSNSマーケティングだからこそ、目標に向けた明確な方向性と具体的な行動計画を持つことで、成果を最大化し、組織のゴール達成に貢献します。

How we do

■社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Heart Fullの社員は40名ほど。20~30代が多く、皆仲が良く年齢や立場の壁はありません。上司が相手でも積極的に意見を出せる雰囲気が作られています。 やるべきことはしっかりとこなしつつ気を抜くときはリラックスできる環境で、職場としての働きやすさを重視し、各社員が輝ける場所を目指します。 また、まだ14年目の若い会社ではあるため年功序列ではなく、新人でも成果に応じて評価をしてもらえる仕組みがつくられています。 SNSチームはこれから独立するためまだ2~3人の少数精鋭チームです。 まだ小さい規模ではありますが、今後HeartFullや他企業を牽引するSNSマーケチームを目指していくため、やらされるのではなく自ら発信し動く、自らをもっと成長させたいという想いで働いています。 ■働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのオフィスは神保町にあります。オフィス内ではお茶や野菜ジュースなどのドリンク類を自由に飲みながら仕事ができます。 今回の募集では出社しての勤務が前提ですが、経験を積んだ後はリモートワークも検討可能なため、柔軟な働き方をしたい方はご相談ください。 勤務時間:10~19時/8~17時(日によって選択可能) 休日:土日祝 服装:自由

As a new team member

■募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS運用&マーケティング全般コンサルタント業務をご担当いただきます。 ・SNSマーケティングの戦略設計 ・SNS媒体の選定 ・KPI設計 ・各クライアント毎の市場調査 ・企画立案/アカウントテーマ設計 ・投稿企画/キャンペーン企画 ・分析(アカウント分析、競合分析〜ソーシャルリスニング) ・投稿代行(撮影(静止画・動画) ・投稿作成(画像・動画) ・インフルエンサー業務(新規開拓/企画/やりとり) ・クライアント折衝 ・提案資料作成 など SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。 お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。 SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。 現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。 ■仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果が目に見えるため、達成感・やりがいがあります。また、社内から成果が評価されるインセンティブやMVP制度を導入しているため、常に高いモチベーションを保ち続けられる仕組みもあります。 将来的には成果が出たあとの売り上げまで推測し、売り上げに直結するプラン・施策をお客様と一緒に考えていけるようになってください。 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【いずれか必須】※経験年数不問!業界知識不問!※ ・SNSコンサルティング経験 ・SNS運用代行経験 ・SNSが好きでよく使っている ■歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コミュニケーションを丁寧に取れる ・探求心がある ・考えることが好き これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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