地域と世界をつなぐゲストハウスLittleJapanの支配人候補

■多様で活力ある地域が集まる日本をつくる■ 代表の柚木はもともと国家公務員で、その時の問題意識から起業をしました。 私たちは、現在の日本は中央集権型の社会で、国が一律でルールを決めるからこそ一定の質が保たれる一方、多方面における標準化は各地域のイノベーションを抑制し、活力を奪っていると考えています。 私たちが理想とするのは、各地で活き活きとした多様なコミュニティが生まれ、多様なコミュニティの集まりが国になっているという在り方です。 ■「誰かにとっての最高の場」をつくる■ 私たちが大切にしているのが「誰にとってもほど良い場」ではなく、「誰かにとっての最高の場」をつくることです。 そしての「誰かにとっての最高の場」を一つ一つつくっていくことが「最高の地域」になり、「最高の日本」になると考えています。 それでは「誰かにとっての最高の場」とはどのような場なのでしょうか？ ある人にとっては人生を変えるきっかけになったり、また、ある人にとっては拠り所になるようなところかもしれません。 同じ場であっても、その人との関わり方、それは関係の近い・遠いだったり、タイミングだったりによって、その場の価値は変わります。 私たちはこの多様な関わり方のデザインも行っています。 「誰かにとっての最高の場」をつくるというミッションは終わりはありません。 この終わりのない旅路をみなさんと共に歩んでいくことができたらと思っています。 ■地域を盛り上げる会社を起こすまで■ 会社を起し、地域づくり事業を行っているのは、代表の柚木の子供の頃の原体験がきっかけになっています。 幼少期をブラジルで過ごした柚木は、小学4年生のときにブラジルから帰国し、日本の小学校に通い始めます。 そこで個性が尊重され自分の好きや得意にチャレンジさせてもらえるブラジルと、みんな平均的にレベルは高い一方で出る杭は打たれる日本の教育環境のギャップを痛感し、窮屈さを感じながら学生時代を過ごしていました。 大学ではバックパッカーとして世界40カ国以上を訪れたり、フランスに留学をしたり、日本でもゲストハウスの住み込みをしたりして、「将来は日本から飛び出して、他の国で生活したい」と考えていました。 ただ、就職のタイミングで、「自分はなんのために働きたいのか」と向き合った結果、自らのバックボーンである日本を、自分が嫌だと思うなら、自身の手でより良く変えていこうと考えるようになり、帰国を決意。国を内部から変革すべく国家公務員の職に就きました。 そして国家公務員での経験を通じて、国の在り方が少しずつ変わっていることが分かった一方、現状は地域社会の課題を解消できるプレイヤーが存在していないことも実感します。 そこで、まずは自らが先陣を切り、地域を盛り上げていこうと会社を起こしました。

■共有するマインドセット■ 「ミッションファースト＆ビジョンファースト」のマインドのもと、「自分たちのやりたい」を事業にしています。 ■丁寧に一歩一歩成長■ 会社としても人としても急な成長よりも、自分の周りを大切にしながら、丁寧に一歩一歩成長していくことを大切にしています。 ■多くの人との接点を大切にする■ 人と関わることが多いです。 お客さんとスタッフのような関係はっきりした関係だけではなく、ゆるやかでグラデーションのある関わり方をしています。 ■メンバーの雰囲気■ 現在のメンバーは20代〜40代で、20代が一番多い若い会社です。 若いですが、騒ぐ感じのや体育会系の感じではなく、もう少し落ち着いたほのぼのしたような雰囲気です。 若手も経験をもった方もどちらも歓迎です。 ■兼業・複業歓迎■ 現在のメンバーは十数名は、兼業・複業の方なども含めて多様なキャリアを持つ方ばかり。これから挑戦していきたいことや、キャリアを考えている方にとってプラスに働くと思っています。

Little Japan及び周辺のシェアハウス、コワーキングスペース、キャンピングカー、オンラインコミュニティ一の事業統括支配人の募集です。 「ゲストへ最高のサービスを提供する」ということに向き合える方とご一緒したいと考えております。 具体的には以下のような業務があります。 ・スタッフマネジメント（採用、シフト管理、教育等） ・施設のレベニューマネジメント ・施設の管理・運営（受付、清掃、調理等） 週3,4程度の現場業務、週1,2程度の事務業務が基本となり、 現場業務では、ハイレベルなサービスを実現するために、 ・スタッフが行う受付、清掃等のチェック/教育（基本業務は他のスタッフが担います） ・地域との関係構築、ゲスト1人1人への特別なサービス 等を担ってもらいたいと考えています。 また、事務業務では ・スタッフマネジメント ・事業計画作成や売上管理 等幅広い業務を担っていただきます。 事務業務は、コワーキングスペース、リモートワーク等での勤務も可能です。 地方創生や施設開発等にご興味の方で、未経験で学びたいという方も歓迎です。 弊社は施設運営以外にも事業を行っており、今後のキャリアとしては、 ・エリア担当マネージャーとして新規施設・事業の開発 ・プロジェクトマネージャーとして行政や他企業と連携した事業 等の業務を担ってもらうことも可能と考えています。 コロナ禍を乗り越え、現在、成長中の会社です。 場づくりや地域での取り組みに興味のある方はぜひ一度ご連絡ください。 【留意事項】 (1)住み込み 最初の半年は現場業務を覚えるため、またゲストや地域との関係づくりのため、ゲストハウスもしくは周辺に弊社が運営しているシェアハウスへの住み込みを必須としています。 お部屋によって異なりますが、住み込み費用がかかります。 (2)未経験者 未経験者については、当初はアルバイトのスタッフとして勤務を始めていただきます。