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WEBエンジニア│ゼロからの挑戦歓迎!フリーランスも目指せます。

Web Engineer
Mid-career

on 2024-11-01

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WEBエンジニア│ゼロからの挑戦歓迎!フリーランスも目指せます。

Mid-career
Mid-career

Akira Okamoto

岡本 亮(おかもと あきら) 神奈川県横浜市出身。 16Personalitiesは「起業家型の性格 (ESTP) 」。 好きなことはお酒、深夜ラジオ、コーヒー、サウナ、3歳と0歳の息子を溺愛すること。 最近、いまさらながらキングダムはまってます。 大学卒業後、『人を創り、価値を創る』株式会社トリニアスの立ち上げに参画。営業を経て、人事部の立ち上げ。採用、人事企画に従事。 現在は、2019年に設立した株式会社LULLにて『IT人材のプロフェッショナルを創出し、新たなチャレンジを提供する』をミッションに取締役としてHR領域を務める。

安孫子 芽生

主にベンチャー企業で人事を中心に様々な職種を経験してきました! 社会人になった頃から変わらないことが仕事を通じて”人の可能性を引き出してチャレンジできる人を増やしたい”ということです。 自分の人生に胸を張れるように今までの経験を活かして日々を大切に^^

鈴木 杏奈

前職はアパレル会社で7年間副店長として働いていました! 今は本社で採用担当として働きながら、将来はWEBデザイナーとして活躍するために、LULLのカリキュラムも進めています◎ 趣味は食べること、アニメを見ることです♡ 本社ではミーアキャットに似てると言われます(笑) 話しかけてもらえると喜びますのでぜひ話しかけてください!

Mio Deguchi

決断して行動することは自分の中で苦手意識はあるのですが、動き出さなければ始まらない、為せば成る、やればできる!この言葉で自分自身を奮い立たせて今があると思っています。現在は採用担当として働きはじめながら、将来IT分野で活躍できるように並行して勉強を進めています! 休日は推しのYoutubeを見たり、現場に行ったりしています(*'ω'*)

株式会社LULL's members

岡本 亮(おかもと あきら) 神奈川県横浜市出身。 16Personalitiesは「起業家型の性格 (ESTP) 」。 好きなことはお酒、深夜ラジオ、コーヒー、サウナ、3歳と0歳の息子を溺愛すること。 最近、いまさらながらキングダムはまってます。 大学卒業後、『人を創り、価値を創る』株式会社トリニアスの立ち上げに参画。営業を経て、人事部の立ち上げ。採用、人事企画に従事。 現在は、2019年に設立した株式会社LULLにて『IT人材のプロフェッショナルを創出し、新たなチャレンジを提供する』をミッションに取締役としてHR領域を務める。

What we do

私たちLULL(ラル)は、人の持つ可能性を最大限に高め、価値を創るということをミッションとしています。そして価値を創るためには「挑戦の場」が必要不可欠だと考えています。 そこで未経験からでもWEBデザイナーやエンジニアを目指せるよう、挑戦の場として「TECH FLAG」というキャリアサポート体制が整っております。 ゼロからでもプログラミングを学べる仕組みがあり、今では多くの受講生が未経験から代替されないIT人材へと成長し、さらなるステージへと羽ばたいています。 ◼︎事業内容 ・WEBカリキュラム「Atlas」の運用 ・技術レベル管理・コミュニケーションツール「Compass」の開発・運営 ・自社サービス開発 ・一般派遣事業 ・受託開発事業 ・SES事業 ・WEBサービス事業
仲間と一緒に楽しみつつスキルアップしていける環境です!様々な経歴をもつメンバーが活躍中です!
クリエイターの交流の場でもある「LULL TECH BEACH」(コワーキングスペース)で社外・社内の様々なクリエイター、IT業界で活躍する方と交流が可能です!
担当メンターとの1on1面談。業務について、キャリアについて、何でも気楽に話せる時間にしましょう!
若手活躍中!様々なポジションや案件について挑戦や抜擢の機会があります!
 【WEBカリキュラム:ATLAS】 完全自社オリジナルのWEBカリキュラムATLAS(アトラス)。 直訳で地図という意味になります。 未経験からプログラミングを正しく学ぶための指南書であるWEBカリキュラムは、まさしく「地図」であるためこの名前がつきました。
 【社内コミュニケーションツール:Compass】 LULL Tech Academyを通してエンジニアとなった未経験上がりの3名が作り上げたLULL専用のコミュニケーションツール。 WEBスクールの予約、自身のレベル確認、掲示板、Q&Aなど始め、これまで煩雑だったものを1つに集約した超便利ツール。

What we do

仲間と一緒に楽しみつつスキルアップしていける環境です!様々な経歴をもつメンバーが活躍中です!

クリエイターの交流の場でもある「LULL TECH BEACH」(コワーキングスペース)で社外・社内の様々なクリエイター、IT業界で活躍する方と交流が可能です!

私たちLULL(ラル)は、人の持つ可能性を最大限に高め、価値を創るということをミッションとしています。そして価値を創るためには「挑戦の場」が必要不可欠だと考えています。 そこで未経験からでもWEBデザイナーやエンジニアを目指せるよう、挑戦の場として「TECH FLAG」というキャリアサポート体制が整っております。 ゼロからでもプログラミングを学べる仕組みがあり、今では多くの受講生が未経験から代替されないIT人材へと成長し、さらなるステージへと羽ばたいています。 ◼︎事業内容 ・WEBカリキュラム「Atlas」の運用 ・技術レベル管理・コミュニケーションツール「Compass」の開発・運営 ・自社サービス開発 ・一般派遣事業 ・受託開発事業 ・SES事業 ・WEBサービス事業

Why we do

【WEBカリキュラム:ATLAS】 完全自社オリジナルのWEBカリキュラムATLAS(アトラス)。 直訳で地図という意味になります。 未経験からプログラミングを正しく学ぶための指南書であるWEBカリキュラムは、まさしく「地図」であるためこの名前がつきました。

【社内コミュニケーションツール:Compass】 LULL Tech Academyを通してエンジニアとなった未経験上がりの3名が作り上げたLULL専用のコミュニケーションツール。 WEBスクールの予約、自身のレベル確認、掲示板、Q&Aなど始め、これまで煩雑だったものを1つに集約した超便利ツール。

◼︎ミッション IT人材不足・教育格差・地域格差・社会課題の解決を目指す。 今大きく問題視されている日本のIT人材不足の問題。 経済産業省は、2030年には80万人のIT人材が不足になると発表しています。 しかし実際は今からでも”手に職をつけたい”という方や”IT業界に挑戦をしたい”という方が沢山いらっしゃいます。 この理想と現実の乖離は「挑戦の場」がないことが原因だと我々は考えています。 そこでLULLでは、「人を創り、価値を創る」という企業理念に基づき、未経験から活躍できるプロフェッショナル人材の創出にチャレンジしています。 LULLは、すべてが「人」との関わりを1番として行動をしています。 確かに、誰もがチャンスを掴み取れるわけではありません。 しかし、誰がチャンスを掴んでもおかしくありません。 価値を産み出すのは人にしか出来ないからこそ、人と密接に関わり、人を疎かにしない。 より豊かなる未来のために、LULLは日々「挑戦の場」を創り上げています。

How we do

担当メンターとの1on1面談。業務について、キャリアについて、何でも気楽に話せる時間にしましょう!

若手活躍中!様々なポジションや案件について挑戦や抜擢の機会があります!

LULLでは、未経験の方からでもIT業界へ挑戦できる教育体制を用意していますが、「技術のみ」ならず「ポータブルスキル」というその人の可能性を広げるお手伝いもさせていただいています。 また、未経験から挑戦する困難や不安もしっかり社員同士で支え合う環境も用意しています。 ◼︎WEBカリキュラムAtlas 確かなスキルを持ったプログラマーとデザイナーのもとで制作されたWEBカリキュラム「Atlas」を使用。 フロントエンド・バックエンド両方のスキルを習得できます。HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Git、PHPなどといった技術者としての大切なスキルを習得していきます。 ◼︎社内ツールCompass 個人のスキル管理、社員同士のアイデア共有を行うコミュニケーションツールを内蔵した「Compass」を開発し、自社の社員全員で使用しています。 ログインガチャ機能もついており、豪華景品がもらえるチャンスがあります! ◼︎勉強会・復習講座 勉強は一緒に頑張る仲間・ライバルがいるからこそ、モチベーションもさらに上がります。 LULLでは自習や勉強会を研修中の社員同士が企画して行っています。コミュニケーションを通してお互いに切磋琢磨できる環境があります。 復習講座は講師主催の授業形式の講座です。カリキュラム内で復習が必要な単元をを受講して学習に活用しましょう! ◼︎手厚いサポート体制 担当コンサルタント、担当講師2人のメンターが付きます。 何でも気楽に話せる相談相手として、仕事と勉強の両立を頑張るみなさんを支えます。 社員全員に担当メンターとの1on1面談が設けられており、担当メンター以外でもCompassから希望メンバーに面談を申し込むことができます! ◼︎社内イベント LULLでは月に1回必ず社内イベントを開催しております! ・LULL Fes(全部署対象の大懇親会) ・Meet UP!(先輩デザイナーとの座談会) ・ゲーム部(スマホゲーム・switchを活用した交流会) ・もくもく会(勉強会) ・異業種交流会(外部のフリーランス・起業家の方を交えて名刺交換・SNS交換を行う会)

As a new team member

「今の働き方を続けるのは正直苦しい...」 「キャリアアップしたいけど何から始めればいいかわからない」 「SNSやWEBサイトを見るのは好きだけど、、、」 …それならLULLで、 一流のWebエンジニアを目指しませんか?   一生モノのスキルを手に入れた後は、 LULLでWebデザイナーを続けたり、 クライアント先に正社員として転籍したり、 フリーランスとして独立する道も◎ <入社後の流れ> ▼ビジネススキルの向上 ビジネスマナーやPCの基礎スキルを学んでいく中で セルフマネジメント力も向上させていきましょう。 社会人経験のない方も安心してスタートが可能です。 ▼Web知識を身につけます。 ビジネススキル向上と同時進行で、HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使ったコーディングスキル(Webサイトをつくるときの必須スキル)を身につけます。約半年~1年の研修を終えれば、いよいよ実践編です。 ▼念願のデザイナーデビュー!希望のキャリアに沿って、案件を決定。ジャンルにとらわれない挑戦が可能です。 【プロジェクト例】  ・金融系企業様向のWebアプリケーション開発  ・海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発  ・toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築~運用  ・大手美容業界向けシステムDBA(データベース管理者) など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■雇用形態 正社員 ※6ヶ月の試用期間後に弊社での正規雇用となります。 ■休日休暇  ・完全週休2日制(土日祝)  ・年末年始休暇  ・有給休暇 ★取得しやすい環境のため、実際の取得率も8割と高水準です!  ・慶弔休暇  ・産前産後休暇(取得・復職実績あり)  ・育児休暇(取得・復職実績あり) ■福利厚生   従業員のエンゲージメント向上のために多様な福利厚生をご用意しております。  ・カリキュラム達成祝い金  ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)  ・交通費支給(※上限あり)  ・昇給(1月、7月)  ・業績賞与あり(2月、8月)  ・引越しサポート制度  ・資格取得補助金制度(取得費用の全額を会社が負担します)  ・図書サポート制度  ・コワーキングスペースの利用自由  ・オフィス内禁煙  ・リファラル制度  ・副業OK   ◎さあ、一緒に走り出しましょう! 当社では手厚い研修と独自のカリキュラムで、未経験からでも安心して成長して行くことができます。 一生モノのスキルを身に着け、ぜひ理想のキャリアを実現してください! キャリアチェンジや、プロと相談しながらのキャリア設計も可能ですので、 まずは面接にてお話ができればと思います! エントリーをお待ちしております♪
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Akira Okamoto取締役
鈴木 杏奈TechFlag事業部
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鈴木 杏奈TechFlag事業部

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