私たちHADOは、Z世代に特化した求人紹介＆就業サポートを行うベンチャー企業です。 現在のメイン事業は、以下3つ。 ①Z世代キャリア支援 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、 「オーダーメイド型のキャリアカウンセリング」を行い、就業決定まで徹底サポートしています。 ②グロースハック支援 HADOは、集客を自社で行なっている珍しい企業です。 その理由は代表の田中が現役のマーケターであり、マーケティング業務を完全内製化しているため。 そのノウハウを活かして、企業の集客課題を解決しています。 ③美容バーチャルインフルエンサー事業 TikTok上で美容領域に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。 独自のSNSマーケティングノウハウを活かしてファンを獲得し続け、現在総フォロワー数は160万人を超えています。

【創業背景】 創業者の田中が前職でサラリーマンとして働いている時、通勤電車でため息をつく大人が苦手でした。飲み会で仕事の愚痴を言う同僚が苦手でした。 どうせ働くなら、後ろ向きな気持ちで働きたくない。 今日のレベルアップを楽しんで、明日からの挑戦にワクワクして働きたい。 自分だけでなく、自分の周りの人たちがそんな前向きな気持ちで働ける場所を作りたい。 そんな想いからHADOを創業しました。 【自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。】 新卒至上主義が根強く残る日本では、一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。 創業者である田中も大学を中退していますが、学歴がないことで苦い思いをした経験がたくさんあります。 何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は、確かに一度レールから外れてしまった“経歴に傷がある方”なのかもしれません。 しかし、だからこそ彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。 私たちHADOは、私たちへの相談が彼らの人生のブレークスルーポイントになるように、一人一人の人生に本気で向き合って、日々業務に励んでいます。 【若手の才能開花に投資します。】 HADOは、若い才能が世界を前に進めると確信しています。 世界を前に進めるのに、年齢は関係ない。 むしろ若いエネルギーを才能開花にフルベットすることこそが重要だと。 「若いうちはまず大企業で経験を積んでから〜」なんて言っているとあれよあれよといううちにエネルギーは落ちたり家族ができたりと挑戦のハードルが上がっていきます。 だからこそ、今。 人生で一番気力のある今、挑戦をしよう。

【世界を前に進める表現者である】 世にあるものを消費する人生より、表現を通して世界を前に進める人生がいい。 そんな想いに共感する20代が集まる組織、それがHADOです。 世界を前に進める表現を生むためには、情熱の総量が重要であるため、私たちは仕事を仕事と割り切らず、 「仲良く、遊ぶように仕事しています」。 私達の働き方は ワークライフバランスからは遠いかもしれません。 このご時世に流行らないのかもしれないですが ワークアズライフで仕事に対して前向きに捉えて働いています。 どうせ残りの人生。起きている間の半分以上は働くのであれば 最高に楽しくて熱狂できる夢中になれる環境で働きたくないですか？ 【仲間と移り変わる美しい景色を観たい】 今はまだまだ走り出したての小さな会社のHADOですが、だからこそ観れる景色があります。 1人1人が成長することで会社が前に進み、新しい景色が現れます。 同じ景色は2度となく、日々変わり続けます。 これから私たちが目指す時価総額1,000億円という目標に向かう過程では、さまざまな壁がたくさん現れ、そのたびに苦悩することもあると思います。 ただ、この景色の変化を楽しみ、仲間と共有できることがこのフェーズの会社に入る醍醐味であると考えています。 ぜひ、一緒に美しい景色の変化を楽しみましょう。 ◆社風 ・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦することを大切にしています。 ・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・仕事の裁量に関して、年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。挑戦したい人や意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 ◆メンバー 東大生・早稲田大学・慶應大学出身者を中心にした約20人体制で運営しています。 興味のある方は是非カジュアル面談をしましょう！

◆業務内容 【美容・コスメ領域のSNSマーケティング】 ・業務内容の参考 ▶︎美容・コスメ情報の定量・定性リサーチ ▶︎美容・コスメコンテンツの企画考案 ▶︎SNS（TikTok）のコンテンツ台本作成（ライティング） ▶︎台本を元に素材の撮影や動画の編集業務 ▶︎SNS運用（分析 / 施策立案・実行 / 改善） ▶︎PRスケジュールの管理やアイデア出し（出張撮影） など ※担当や配属により任せられる業務の範囲や粒度が異なります、ぜひ自分の「得意」や「好き」が活かせる領域をたくさん教えてください！ ◆アピールポイント HADOは美容、コスメ領域に特化したSNSマーケティングの会社です。 美容やコスメに関する情報をTikTokをはじめとしたSNS上で発信していく「バズマーケティング事業部」が今回の募集部署になります。この部署では自社で美容TikTok（縦型動画メディア）メディアを次々に立ち上げています！ ▶︎なぜそのようなことができるのか？ HADOには独自のマーケティング研修や数々のSNS運用を通して言語化されたマーケティングナレッジが多数存在します。 それらのノウハウや社内の知見を活かしSNSの美容、コスメカテゴリの中でもどんなポジションに需要があるのかどんな情報の届け方がユーザーの心を動かすのかを徹底的に調べ、自社で素材の撮影から編集を行い独自の「クリエイティブ技術」と「ライティング技術」を用いることで国内トップクラスの美容TikTokメディアを次々に立ち上げることができています。 （自社が運営する美容・コスメのSNSアカウントの総フォロワー数100万人突破！） 今後もTikTok、X（Twitter）、Instagram、YouTubeなどで再現性のあるノウハウで国内トップクラスの美容＆コスメメディアなどを立ち上げ続け国内最大規模同フォロワー数を持つ「美容メディアチーム」を目指していきます。 ◆求める人材 【美容オタ！コスメオタ集まれ！未経験歓迎！学歴不問！マーケ未経験から美容マーケターを目指しませんか？】 私たちは、美容やコスメに対して強烈な「好き」を持っている人を探しています。 マーケティングやSNSの運用については私たちが教えますので思う存分「コスメ・美容に対する愛」を発揮してください！ ◆求める人材 【IT未経験 / SNSマーケ未経験でも大丈夫な3つの理由】 ①当社は今までのマーケティング業務で培ったカリキュラム「マーケティング脳の使い方」を体系的にまとめており、未経験でも「やる気」と「美容・コスメに対する好き」さえあれば一人前の美容マーケターを育てるノウハウがあります。 ②SNS運用の確かなナレッジ。数々のメガアカウントのSNS運用の実績から再現性の高いマーケティングフレームやアカウント / ユーザー分析の知見がたくさん存在するため、アカウント全体の設計などで時間を取られることなく1つ1つの「コンテンツ」に情熱を注げます。 ③美容SNSマーケター人材の育成実績。HADOの美容SNS運用チームはほぼ全員、未経験から約2年でエース級の活躍ができるほど成長しています！ 【あなたに3つ求めること】 ①美容 / コスメが好きであること。もしくは普段からSNSでたくさん情報収集していること。 ②「好き」を「仕事」にしたいと本気で思っていること。 ③新しいことに挑戦したいという「やる気」や「素直さ」「粘り強さ」があること。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください！ 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう！ 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております！