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Kenji Tomisaki
サンクスラボの組織開発を担当。BPO事業の立ち上げ~コールセンターの立ち上げ~社内RPO~採用を経て、現在は組織開発のリーダーとして、採用とエンゲージメントに向き合う。 音楽、キャンプ、釣り、バイク、読書など多趣味であり、自身の趣味であるキャンプを紹介するブログ『九州!初心者でも気軽に家族で楽しめるキャンプ場を紹介するブログ』は、月間6万PV以上に成長。
Shiori Hosokawa
元ヨガインストラクター。 ホットヨガスタジオを運営する企業で障がい者採用を担当したのをきっかけに、障がい者雇用の現状、社会課題等を学び障害福祉に関わる業界への転職を決意。 現在は主に採用オペレーションと放課後等デイサービスの採用業務に従事。
奥 秀輝
学生時代は、ニホンザル二足歩行の筋骨格モデルを構築・改変し、筋刺激パターンを遺伝的アルゴリズムで探索することで、ヒトの歩行獲得進化の過程を研究。 株式会社LIFULLでは、 不動産ポータルサイトの利用顧客に対するソリューション営業(中小・大手) →業務効率化チームの運営→社内データを用いた顧客満足度向上企画 →BigQuery・BIツールを用いた営業データ活用推進企画→新規事業企画 と、データ活用を基軸に幅広く活動。 沖縄に移住し、ホームページを用いた沖縄県内の中小企業支援の営業に従事 現在は、理念と事業内容に共感し、事業推進として、 データプランニングや、それを視野に入れた業務フローの改定、事業企画に従事し、 障害がある方が、ツールや仕組みで大きく可能性を広げる世界の構築に寄与している。
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