▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍業務内容 1. 求職者の方との面談 求職者との面談は、その人が何を大事に仕事をしてきたのか、これからどんな企業で働きたいかを知る機会です！ 単に経歴を聞き取るだけでなく、まだ気づいていない強みや隠れた可能性を引き出すことが求められます。 求職者に寄り添うことで他の誰にも言えないような悩みやご自身でも気づいていなかったモヤモヤを聞き出すことも必要です！ 自分が関わることで求職者の人生観や仕事に対して新しい考え方を一緒に形作ることができます。 将来設計をサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアプランを共に作り上げることで、求職者の夢に寄り添い、実現のサポートをすることができます。 2. 求人紹介 求人紹介は求職者の方がやりたいこととそれを叶える環境をマッチングさせる作業です！ 求職者目線で「どのポイントがどのようにマッチしているか」「ここに入ったらどのような未来があるのか」を細かくお伝えします。 適切な環境だけでなく、会社の雰囲気やミッションなどニュアンスでしか伝わらないことも含めてご提案します。 3. 応募書類作成支援・面接対策 履歴書や職務経歴書の作成をお手伝いします！ ここでは求職者の強みや経験が最大限にアピールできる形に仕上げます。 アドバイスを通じて、自分の価値をしっかりと表現できるようにすることは、求職者にとって大きな自信に繋がります。 4. 内定後のフォロー CAの役割は内定獲得だけで終わりません！ 企業との面接日程の調整や条件交渉、内定後のサポートは、転職活動をスムーズに進める上で欠かせない業務です。 入社後も、求職者が新しい環境で順調にキャリアを築けるようフォローを行い、長期的な成功を見据えたサポートを提供します！ 内定獲得後も企業と求職者が良好な関係を築き、長期的に成功できるよう支援することもCAの大切なお仕事です。 ▍CAの魅力 ①お客様に心から感謝してもらえる CAの役割は、求職者のキャリアに深く関わるだけでなく、人生単位で信頼関係を築くことにあります。 今まで転職成功したお客様の顔も鮮明に覚えていますし、今でも連絡を送ってくださるお客様もいらっしゃいます！ ② 0から価値を生み出す営業 CAの仕事は無形商材の中でも“ より大きな意思決定に携わり ” 、 ” 答えがない中で一緒に答えを形作る ”仕事です！ 潜在的なニーズを引き出すことはもちろん、お客様び頼りたいと思っていただけるような非常に高いレベルでの提案力を必要とします。 他の業種とは違って0から1を生み出す営業を求められるので高いレベルのコンサルティングスキルが身につきます！ ③業界別の良いところ、悪いところがわかるようになる 転職において業界選びも一つの大きな決定軸になってきます。 求職者様との会話の中で自分が担当している業界以外の知識も自然と身につきます！ この幅広い業界、職種への知識は一生役立つ有益な情報になります。 ④自己成長と達成感 CA業務は、求職者と共に自分自身も成長していくプロセスでもあります！ 高いレベルでお仕事をされている方とお話ししたり、自分が経験したことないようなことを経験されている方と面談をすることでお客様からも色々なことを学びます。 その学びが自分のキャリアにとっても貴重な財産になります。