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3年後のキュービックを一緒に創ってくれる、ミドルマネージャーwanted!

株式会社キュービック

株式会社キュービック members

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  • 株式会社キュービック アドストラテジーディビジョン(広告戦略事業部)サブマネージャー
    早稲田大学在学中に、同社にアルバイトとしてジョイン。1年半後に大学を中退し、正社員に。LP(WEBサイト)の企画、WEB広告の運用、SEO、デザイン、コーディング、クライアントとの折衝、メンバーのマネジメント、採用活動など、幅広く業務を担当。当初赤字だった担当メディアを数千万の売上を出すメディアに成長させた。その実績や幅広いスキル、変化に適応する姿勢が評価され、2017年1月からサブマネージャーに抜擢。

  • 1984年、秋田生まれ。大学卒業後、ITベンチャー企業であるドリコムに入社し、営業として活躍。1年目には最優秀新人賞と最優秀社員賞を受賞。その後新規事業の立ち上げを責任者として行う。25歳の時に仲間3人と一緒に起業し、SEO事業や動画マーケティング事業を立ち上げるとともに、経営者として様々なことを経験。29歳の時にキュービックにジョインし、従業員40名だった会社を260名を抱える会社に成長させる。現在はゼネラルマネージャーとして2つの部門の責任者を努めながら、全社の組織戦略や事業戦略にも携わる。

  • 新卒でオンワードに入社。その後、楽天でファッションEC、マーケティングリサーチで部門長や子会社役員として12年間、事業成長に貢献。オイシックスでEC、HR等々に従事した後、ファッションテックのアイエントにてCOO。2017年9月からキュービックにジョイン。現在は経営企画室長。広い守備範囲と攻撃力で会社の成長土台を作ります!

  • 私が社長です。ヒトファースト経営の証明を目指しています。

What we do

  • D12a94e2 4691 40c2 a56b 19f692dc78d0?1549024746 「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。
  • 701f5628 cc7a 44b4 864d 8342adcada86?1553584330 社員約120名、インターン約160名が在籍しています。写真は移転記念イベントの写真。

Dive into Insights
-深層心理を、どこまでも探究する

何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が得られなかった経験はありませんか?

私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。

キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。

""ヒト・ファースト""という経営理念のもと、ヒトと徹底的に向き合い、ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。

インターネットを真の課題解決エンジンへ。
これが、キュービックの実現する未来です。

▼ キュービックについて、詳しくは是非こちらをお読みください!
ヒトに本当の意味で向き合うこと――「ヒト・ファースト」がWEBマーケの未来を創る
https://www.pr-table.com/cuebic/stories/333

▼運営メディア情報
日本最大級の初心者向けFX入門サイト『エフプロ』
https://www.fx-cube.jp/

転職に悩む人の「次の一歩」を応援するサイト『HOP』
https://www.hop-job.com/

など、20以上のメディアを運営しています。

Why we do

  • 32f6bdb4 e65f 4099 8d38 5c79aaca33fe?1549024746 インターンでも社員同等の仕事をすることができます。
  • E15d54d9 042c 4683 9bd8 c3006f7a7d5a?1565661863 「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

◆ミッション「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける 」

ユーザーが一歩前に進む「キッカケ」を生み出すことを価値としています。

例えば、交通事故に遭ってしまった方が、本来もらえるはずだった保険金を、知識がなかったために全額受け取ることができないというケースが世の中に多くあります。

そのような方のインサイトを掴み、ストーリーの中で、必要な情報を伝えることができれば、本来の保険金を受け取ることができ、治療を続けたり、良い薬を購入できるかもしれません。

私たちはそのように、情報が必要な方に、正確に、早く、納得度や共感性の高いコンテンツ(内容)を伝えることで多くの「キッカケ」を生み出しています。

How we do

  • 6ac51fa4 2204 47c0 9a36 3da6ba2b2073?1565661863 一人ではなく、チームで目標達成を目指します。
  • 24a224e8 880b 4c5c a1a4 07d45c428634?1565661864 インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。

◆経営理念「ヒト・ファースト」に基づき、ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う

キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、元看護師をwebディレクターとして採用したり、ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。

まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。

また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。

辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、マネージャー陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。

Description

◆インターネット広告事業を行うアドストラテジーディビジョンにおいて、社員・インターン合わせて50名程マネジメント業務全般とディビジョンの売り上げ最大化のための戦略立案と実行をお任せいたします。

今後、3年~5年後の未来を見据えた上での戦略実行に注力していく為に現状のマネジメント業務をにお任せできる方を探しております。

組織力の向上をテーマにした経営を行っている為インターネット広告全般におけるスキル・知識ではなく組織マネジメントに長けた方を求めています。

「ヒト・ファースト」という経営理念や10年間で培ったカルチャーの浸透を重視している為、弊社のビジョンや理念に共感していただけますと幸いです。

【必須】
・ピープルマネジメントに強い方
・何らかのマネジメント経験
・戦略思考力のある方
・業務管理、プロセス管理ができる方

【歓迎】
・戦略的思考ができる方 
・Web業界でのマネジメント経験
・ベンチャー企業での経験(特に拡大期の経験)
・デジタルマーケティング全般の知識

★外資系コンサルやリクルート、楽天出身者などが在籍しています

【キュービックの強み・魅力】
・完全成果報酬×自社メディアを持ち、勝ち筋の明確なビジネスモデル
・高利益体質で会社や事業のポテンシャルは抜群に高い
・過去5年間、新卒の退職者はゼロ。人間関係は極めて良好
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能
・新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある

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Basic info
Looking for ミドルマネージャー
Job type Mid-career
Company info
Founder 世一英仁
Founded on October, 2006
Headcount 250 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階

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