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代表直下!採用コンサルのインサイドセールス責任者募集!

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Mid-career

on 2024-10-24

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代表直下!採用コンサルのインサイドセールス責任者募集!

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Kyouhei Otsuka

■代表取締役 2007年ベンチャー企業の中で有名かつ採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。 入社2年目でヘッドハンティングされ、新設会社に移籍。 そこから半年後、自分で会社を立ち上げ、今に至る。 2026年に採用支援業界を塗り替えるプロダクトをリリースすること。 今の就職活動や転職活動は企業も求職者も踊らされている状態であり、本質的に良いサービスになっていないと考えております。 そのためには、今までにないメディアプラットフォームが必要です。媒体大手や採用支援会社大手と戦ってでも成し遂げたいと思っています。大変な道ですが、ついてきてくれるメンバーを探しています。

有為楠 貴

川口

佐藤 彩夏

シナリオ・プランニング株式会社's members

■代表取締役 2007年ベンチャー企業の中で有名かつ採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。 入社2年目でヘッドハンティングされ、新設会社に移籍。 そこから半年後、自分で会社を立ち上げ、今に至る。 2026年に採用支援業界を塗り替えるプロダクトをリリースすること。 今の就職活動や転職活動は企業も求職者も踊らされている状態であり、本質的に良いサービスになっていないと考えております。 そのためには、今までにないメディアプラットフォームが必要です。媒体大手や採用支援会社大手と戦ってでも成し遂げたいと思っています。大変な道ですが、ついてきてくれるメンバーを探しています。

What we do

◆事業内容 ・採用コンサルティング/採用ブランディング事業 ※IPO挑戦中のベンチャー企業や上場企業の採用支援が比較的多いです。 シナリオ・プランニング株式会社は、企業の成功を支援するための包括的なサービスを提供しています。私たちは採用コンサルティング・組織・ブランディングサービスを通じて、顧客の価値を最大化し、人材採用の価値パターン作りを得意としています。 また、プロジェクトマネジメントでは、計画から実行、評価までの全過程をサポートし、プロジェクトの成功を保証します。さらに、ビジネストレーニングプログラムを提供し、社員のスキル向上と組織全体のパフォーマンス向上を目指します。私たちのサービスは、企業の成長と競争力の強化を実現します。

What we do

◆事業内容 ・採用コンサルティング/採用ブランディング事業 ※IPO挑戦中のベンチャー企業や上場企業の採用支援が比較的多いです。 シナリオ・プランニング株式会社は、企業の成功を支援するための包括的なサービスを提供しています。私たちは採用コンサルティング・組織・ブランディングサービスを通じて、顧客の価値を最大化し、人材採用の価値パターン作りを得意としています。 また、プロジェクトマネジメントでは、計画から実行、評価までの全過程をサポートし、プロジェクトの成功を保証します。さらに、ビジネストレーニングプログラムを提供し、社員のスキル向上と組織全体のパフォーマンス向上を目指します。私たちのサービスは、企業の成長と競争力の強化を実現します。

Why we do

私たちのミッションは、「お客様よりもお客様のことを理解する」という経営理念に基づいています。現代のビジネス環境は急速に変化しており、企業は柔軟かつ迅速に対応する必要があります。シナリオ・プランニング株式会社は、クライアント企業のビジョンや目標を実現するためのパートナーとして、持続可能な成長と競争力強化をサポートします。私たちは、企業が直面する人材やプロジェクトの課題を解決し、最適なソリューションを提供することで、クライアントの成功に貢献します。

How we do

私たちは、各分野の専門家と連携し、企業のニーズに応じたカスタマイズされたアプローチを提供しています。採用支援では、企業文化や業界トレンドを考慮した最適な人材の発掘とマッチングを行います。プロジェクトマネジメントでは、プロジェクトの計画、実行、評価を全面的にサポートし、効率的かつ効果的なプロジェクト推進を実現します。ビジネストレーニングでは、スキル向上やリーダーシップ開発を目的とした多様な研修プログラムを提供し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。私たちのサービスは、クライアント企業の特定のニーズに合わせた実践的かつ成果重視のアプローチで提供されます。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し続けています。

As a new team member

■ 主な業務内容 企業の経営者、人事担当者向けに採用支援サービスの売上達成を目指していただきます。 インサイドセールス責任者として、リードナーチャリングからクロージングまでを一貫して担当していただきます。 具体的には、 ・商談 ・営業組織の進捗管理 ・メンバー育成 ・ターゲット市場の分析とリスト作成 ・セールスプロセスの最適化 を行っていただきます。 チーム全体の売上目標達成を目指し、戦略的なアプローチを通じて成果を最大化していただきます。 ■ 求人の魅力 ・億単位の売上を作り上げる代表と一緒に事業づくりが経験できる ・経営者や人事担当者へ幅広いトレンド商材を提案できる(各種SNS、noteやwantedlyなど) ・AIやデザインツールなど効率的に最新の営業活動ができる ■ 働き方 フレックスタイム制度やリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。 個々のライフスタイルに合わせたワークライフバランスを実現できる環境を提供します。 また、チーム間でのコミュニケーションを重視し、定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、常に情報共有や改善提案が行える環境です。 ■ 制度 160個の充実した福利厚生制度を提供しており、健康保険や年金、休暇制度など、安心して働ける環境を整えています。また、研修制度やキャリアアップ支援プログラムも充実しており、自己成長をサポートする仕組みが整っています。 ■ 必須要件 ・インサイドセールスまたは営業マネジメントの実務経験(3年以上) ・チームマネジメント経験 ■歓迎要件 ・採用支援業務のご経験 ・人事として採用戦略立案、実行のご経験
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