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カスタマー・エクスペリエンスをデザインするUI/UXデザイナー大募集!!

UI/UX Designer

on 2018-02-02

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カスタマー・エクスペリエンスをデザインするUI/UXデザイナー大募集!!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Reiji Iio

飯尾礼治 COO / Co-founder 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で法人営業に従事。同社を退職後、早稲田大学MBAを卒業。在学中に株式会社Emotion Tech(旧 wizpra)を共同創業。

良光 今西

今西良光 CEO 新卒で日立製作所に入社。IT基幹システムの営業に従事した後、ファーストリテイリングにてユニクロ店舗のマネジメント業務を経験。その後、早稲田大学大学院を経て、2013年3月に株式会社Emotion Tech(旧 wizpra)を創業。 ユニクロでの実務経験から、サービス・小売の現場では属人的な業務が多く、データを活用した仕組み化の余地が多分にある事を痛感。早稲田大学大学院にて当該課題に関する最新の論文や海外事例を研究した後、実務・アカデミック両面から業務効率化と企業価値向上を図る独自のソリューション「Emotion Tech」を構築。

Hayato Sudo

学生時代に交渉学の全国大会で優勝した実績を評価され、大手IT企業に新卒入社。人事部で新卒採用担当として活躍し、チームビルディングについて学んだ後、WonderBee株式会社を創業。同社の代表取締役として事業開発に従事し、ドコモイノベーションビレッジ2期生として採択される。その後、Emotion Tech(旧 wizpra)にJoin。参画後はマーケティング活動に従事し、ブランド戦略や業界啓蒙を担当。データドリブンな事業拡大をリードする。

Masahiro Sano

2002 年に株式会社ガーラ入社。オンラインコミュニティサイトの立上げや子会社代表としてネット上のリスクマネジメント・レピュテーションマネジメントの観点からネットモニタリングサービスやクチコミレポートの開発を推進。 WOMマーケティング協議会(WOMJ)など外部団体の活動、オンラインマネジメントゲームやゲームアプリの開発も経験。 2015年3月からwizpraに参画。経営企画室として、顧客体験をマネジメントするクラウドサービス「wizpraNPS」や従業員コミュニケーション活性化サービス「wizpra card」を提供する営業・CS・開発の支援を行っている。

EmotionTechという器で、一緒に事業拡大フェーズを体感しましょう!!

Masahiro Sano's story

株式会社エモーションテック's members

飯尾礼治 COO / Co-founder 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で法人営業に従事。同社を退職後、早稲田大学MBAを卒業。在学中に株式会社Emotion Tech(旧 wizpra)を共同創業。

What we do

モノ消費からコト消費へ。消費者が企業のサービスや商品に関連する一連の「体験の価値」を重視するようになった昨今、その体験の価値をいかに向上させるか?は、企業の大きなミッションとなりつつあります。 私たちは「エモーション × データで、三方よしの社会を実現する力になる」ことをパーパスに掲げ、大きく2種類のサービスを提供しています。 顧客体験価値を向上させる活動(CXM)の支援サービスである「EmotionTech CX」と、従業員の自社に対するエンゲージメントを向上させる活動の支援サービスである「EmotionTech EX」。 ■EmotionTechのサービスの流れ ・顧客体験/従業員体験の流れを整理した上でアンケートを実施 ・感情データ(ロイヤルティデータ)をシステムやアナリストが分析して可視化 ・その結果を基に課題を特定し、顧客体験/従業員体験の改善へつなげます 企業収益と関連性が強いとされるロイヤルティ指標「NPS®」を活用して、いちお客様からファンへとステップアップしてもらうためのアイデアを提供していく、従業員の「自社で働くことへのことへの満足度」をあげていくためのポイントを導き出すことが私たちの役割です。 【参考情報】 ・サービス紹介動画:https://youtu.be/fpcdEAITjM0?feature=shared ・導入事例:https://www.emotion-tech.co.jp/case
感情データを分析し、顧客体験・従業員体験の改善へつなげます。
約600社の実績を基にCXMのノウハウをご提供しております。
代表の今西です。イキイキしている人であふれる世の中にしていきます!
感情データと体験価値というキーワードで、社会を変えていきます!

What we do

感情データを分析し、顧客体験・従業員体験の改善へつなげます。

約600社の実績を基にCXMのノウハウをご提供しております。

モノ消費からコト消費へ。消費者が企業のサービスや商品に関連する一連の「体験の価値」を重視するようになった昨今、その体験の価値をいかに向上させるか?は、企業の大きなミッションとなりつつあります。 私たちは「エモーション × データで、三方よしの社会を実現する力になる」ことをパーパスに掲げ、大きく2種類のサービスを提供しています。 顧客体験価値を向上させる活動(CXM)の支援サービスである「EmotionTech CX」と、従業員の自社に対するエンゲージメントを向上させる活動の支援サービスである「EmotionTech EX」。 ■EmotionTechのサービスの流れ ・顧客体験/従業員体験の流れを整理した上でアンケートを実施 ・感情データ(ロイヤルティデータ)をシステムやアナリストが分析して可視化 ・その結果を基に課題を特定し、顧客体験/従業員体験の改善へつなげます 企業収益と関連性が強いとされるロイヤルティ指標「NPS®」を活用して、いちお客様からファンへとステップアップしてもらうためのアイデアを提供していく、従業員の「自社で働くことへのことへの満足度」をあげていくためのポイントを導き出すことが私たちの役割です。 【参考情報】 ・サービス紹介動画:https://youtu.be/fpcdEAITjM0?feature=shared ・導入事例:https://www.emotion-tech.co.jp/case

Why we do

代表の今西です。イキイキしている人であふれる世の中にしていきます!

感情データと体験価値というキーワードで、社会を変えていきます!

ーあなたは、好きの理由、キライの理由をちゃんと説明できますか? 代表の今西です。 私たちエモーションテックは、「好き」「キライ」「お気に入り」「あまり好きじゃない」「苦手」といったような、人が企業や商品、サービスに抱く様々な感情をテクノロジーを使って分析します。 今まで捉えきれなかった感情が可視化されることで、企業とお客様・従業員との間に新しいコミュニケーションが生み出されていく。 少し想像しづらいかもしれませんが、エモーションテックは人々の感情と向き合うことで、人や企業の”幸福度を上げたい”と考えています。 私は前職、ユニクロの現場で店舗マネジメントの仕事をしていました。その経験の中で痛感したのは、サービスの現場はまだまだアナログな要素が根強く残っているということ。売上やコストなど、収益に直結する項目についてはITを使った緻密な管理がされているものの、組織のマネジメントや接客品質の向上などについては、往々にして ”感覚” や”勘”といった属人的な要素によって成り立っているということでした。 しかし、サービス業をはじめとして、人が事業の価値の源泉となっているような多くのビジネスにおいては、人のマネジメントや人が提供するサービスの品質改善こそが、企業の収益に直結する必要不可欠な要素であり、より正確に捉えるべき対象であると我々は考えています。このような思いから、アナログに行われていた従業員と企業、お客様と企業の間のコミュニケーションを独自の技術を使って正確に捉え、改善し続けていくことができるソリューションを提供しています。我々のソリューションが世界中の企業のインフラとなり、従業員・お客様・企業の3方よしの世の中をつくることが我々のパーパスです。

How we do

◆エモーションテックメンバー 現在80名ほどのメンバーがいます。 ともに会社を成長させていく仲間を募集しています! ◆働く環境・制度 -自己成長・学習支援 -書籍購入制度、検定受験補助、社内有志による勉強会・共有会 -コミュニケーション活性・相互理解 -シャッフルランチ、ウェルカムランチ、チーム・全社懇親会、1on1、ファミリーイベント(任意) -柔軟なワークスタイル -コアタイムのないフレックス制、リモートワーク可(出社・リモートのハイブリッド)、他拠点のWeWork利用可能、時短勤務選択可能

As a new team member

自社サービス「EmotionTech」のUI/UXデザイン業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ・UI/UXデザイン ・photoshop,illustrator, Sketchなどその他を含めたグライフィックツールを使用した画面デザイン、モックアップ作成 ・PC,スマートフォン,タブレット端末に対応するHTML,CSSのコーディング業務(経験・関心による) 【社内の雰囲気】 お互いを認め合い、その上でフラットにコミュニーケーションを取れる環境です。 「すべての人がイキイキと働ける世の中をつくる」ため、自分たち自身もイキイキと事業に取り組んでいます。 【必須な経験/スキル】 ・Webデザインもしくはグラフィックデザインの実務経験 ・photoshop,illustrator,Skitchなどその他を含めたグライフィックツールの使用経験 【あれば望ましい経験/スキル】 ・HTML5、CSS3に関する実装経験 ・jQueryなどのライブラリを使ったJavaScriptの実装経験 ・Gitなどのソース管理ツールを用いた開発経験 ・AngularJS、Backbone.jsなどのMVCフレームワークの経験がある方 ・sass、lessの経験がある方 ・大規模Webアプリケーションでのデザイン経験 ・個人ウェブサービスの企画、デザイン、運営経験 ・デザイナー系イベントでの登壇経験がある方 【求める人物像】 ・デザインだけにとどまらず、サービス全体の企画、運営に熱意を持って取り組める方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・UI/UXにこだわり、品質に妥協しない方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある方 ・新しい発想やアウトプットへのこだわりを持った方
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