Next.jsを中心とするWebエンジニア募集｜ウェブ制作、アプリ開発

株式会社ノベルティ

フロントエンドエンジニア

Mid-career

on 2025-11-12

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Next.jsを中心とするWebエンジニア募集｜ウェブ制作、アプリ開発

株式会社ノベルティ

Mid-career

エンジニア/動画クリエイター

徳山申太郎

広島県出身。大学卒業後5年間公務員として働いた後、エンジニアへ転職。ノベルティではフロントエンドエンジニアとして、新規案件のコーディングや既存サイトの保守作業を担当しています。

川島亮祐

千葉県出身。学生時代からバンドに打ち込む。コロナをきっかけに音楽業界からweb業界へ転身。現在は株式会社ノベルティのエンジニア兼動画クリエイターとして業務を行う。

徳山申太郎

Web engineer

川島亮祐

エンジニア/動画クリエイター

What we do

株式会社ノベルティは、戦略設計からUI/UX設計、ウェブサイト制作、システム開発、マーケティング支援までを一貫して行う制作会社です。私たちは、ただ「作る」ことを目的にはしていません。クライアントの課題や事業の背景を深く理解し、その先にいるエンドユーザーの体験まで見据えながら、成果につながるウェブサイトやデジタル施策を設計・実装しています。デザイン、エンジニアリング、マーケティングを横断しながら、企業価値を高めるUXを形にしていくこと。それがノベルティの仕事です。また、モダン技術やウェブアクセシビリティへの理解を土台に、見た目の美しさだけで終わらない「誰もが快適にウェブを使える」社会を目指しています。

What we do

Why we do

MISSION：企業価値を最大化するUXをカタチにする私たちノベルティは、顧客の期待を超える価値を創造し、顧客の利益や成⻑に貢献します。常に技術革新に挑戦し、高品質なサービスを追求することで、時代の変化に対応した持続可能なビジネスの基盤を提供します。 VISION：人と企業の未来を豊かにする AI時代の今、私たちは「人にしかできない価値創造」にこだわります。ただ“伝わる”だけでなく、“心に響く”体験として、すべての人に届く豊かな価値をデザインします。関わるすべての人、社員、家族に誇れる、創造性と温かさに満ちた会社を目指します。

How we do

ノベルティでは、良いものづくりは個人の力だけではなく、チームの力で生まれると考えています。そのために、技術や知識を磨くことはもちろん、オープンなコミュニケーションと、互いを尊重しながら協働できる環境づくりを大切にしています。【技術と知識を磨き続ける】ウェブの世界は変化が早く、昨日の正解が今日も正解とは限りません。ノベルティでは、モダン技術、UI/UX、アクセシビリティ、マーケティングなど、それぞれの専門性を高め続けることを重視しています。新しい技術や取り組みが必要になれば、担当チームを立ち上げ、社内で検証・共有しながら、組織全体の知見として蓄積していきます。書籍購入、セミナー参加、資格取得支援、AIツール活用の推進など、学びを後押しする制度も整えています。【チームで考え、チームで進める】職種ごとのチームMTGに加え、毎週月曜日には全員参加のミーティングを行い、案件の進捗や今週の予定、課題感を共有しています。「誰が何をしているのか」が見えることで、助け合いや連携が自然に生まれるのがノベルティの特徴です。また、SlackやNotionを活用しながら、情報をオープンに共有する文化を育てています。必要な情報に誰もがアクセスできる状態をつくることで、部署を越えた協力や、より良いアイデアが生まれやすい環境を目指しています。【柔軟な働き方を、チームの強さにつなげる】ノベルティでは、リモートワークとフレックスタイムを組み合わせた柔軟な働き方を取り入れています。一方で、ただ自由なだけではなく、チームとして成果を出すためのコミュニケーション設計や情報共有のルールも大切にしています。出社とリモート、それぞれの良さを活かしながら、集中と協働のバランスを取り、働きやすさとチーム力の両立を目指しています。【大切にしている価値観】私たちが日々の仕事で大切にしている行動指針は、次の4つです。 ①品質に妥協しないどんな仕事でも、全力で最善を尽くし、謙虚な姿勢を忘れず、丁寧な仕事をするプロフェッショナルである。 ②成果にこだわるより良い成果にこだわり、改善や向上のチャンスがないか常に広い視野で気を配れる人でいる。 ③変化をたのしむ技術・社会・ニーズが変わる今だからこそ、柔軟に学び、変化し、成長を楽しみながら前に進める人でいる。 ④チームと家族をたいせつに会社で過ごす時間は、人生の大きな一部。だからこそ、仲間やその家族に敬意を持ち、どんな時も思いやりを忘れずに相手の立場に立てる人である。こうした価値観に共感できる人と、一緒に働きたいと思っています。強いチームで、いい仕事を、ちゃんと楽しみながらつくっていく。それがノベルティの目指しているあり方です。「制作会社で働きたい」「チームでものづくりがしたい」「もっと成長したい」そんな気持ちが少しでもある方は、ぜひ一度ノベルティをのぞいてみてください。

As a new team member

Astro／Next.jsを中心とするモダンフロントエンド言語を利用した、ウェブ制作を中心に行っていただきます。エンジニアも戦略・企画といった上流工程からプロジェクトに参画し、デザイナーやマーケターとフラットに議論しながら、顧客の課題解決に最適な「本当に価値あるプロダクト」を追求しています。技術の探求や業務効率化への取り組みも活発で、メンバーの成長と挑戦を応援するカルチャーです。 ※その他技術によるサイト構築や、保守作業として一部WordPressやECの更新作業や追加開発対応もあり。＜主な業務内容＞・Webサイト構築・Webアプリケーション開発・AIを使った自社プロダクト開発（RAGチャットなど）・既存サイトの保守管理＜技術スタック＞ Astro / Next.js / React / TypeScript / php CMS: microCMS / Wordpress インフラ: CloudFlare / Vercel / AWS Amplify デザインツール:Figma 社内ツール:GitHub / ChatGPT Plus / Notion 新しいことへの取り組みは大歓迎です。技術選定から関われる案件もあり、エンジニアとしてスキルアップできる環境があります！＜求める人物像＞・Astro / Next.js / Nuxt.jsなどのモダンフロントエンドフレームワークを用いたweb制作経験・Vercel、Cloudflare、AWS Amplifyなどのインフラ利用経験＜歓迎要件＞・WordPressを用いたサイト制作・開発経験・バックエンド開発経験（※言語は問いません) ・AWSでの構築経験・microCMSなどのヘッドレスCMS経験＜働き方＞・リモートワーク（週2出社のハイブリッドワーク）・フレックスタイム制（フレキシブルタイムもあり）・残業月平均10時間＜大切にしていること＞・セマンティックなコーディング・Webアクセシビリティ・デザインの再現性例えば、こんなことに注意しています！ ◾️HTMLのタグを適切に使っているか【NG例】ハンバーガーボタンがbuttonではなくdivでマークアップされている【NG例】文章がpではなくdivでマークアップされている ◾️見出しレベルが考慮されているか【NG例】サイトのh1がない ◾️ランドマークロールとしてheader・nav・footerなどを正しく使用しているか ◾️箇条書きはul, ol, dlでマークアップされているか ◾️画像にaltが付与されているか、またそれは適切な内容か ◾️タブやモーダルなどのHTMLタグが現時点で存在しないカスタムUIをWAI-ARIAを用いて実装しているか ◾️aやbuttonなどの要素にキーボードでアクセスできるサイトづくりを心がけているか。キーボードでフォーカスが当たっていることがわかるようにフォーカスリングがついているか ◾️見た目と同じフォーカス順序、操作性を保っているか【NG例】サイドメニューが隠れているのにメニュー内にフォーカスが当たり、フォーカスを見失ってしまう【NG例】モーダルやサイドメニューからフォーカスが出てしまう

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