そこの刺激を求めたキミに告ぐ。キミの企画がバズる瞬間を創り出せ！

行動方針：変化を恐れず、挑戦を歓迎する 1. スピード第一主義 私たちは、変化の激しい市場環境において、迅速に行動し、結果を出すことを最優先にしています。アイデアは思いついたらすぐに実行し、結果を検証する。スピード感を持ってPDCAを回すことで、常に改善を追求します。 2. 挑戦者の精神を大切に 現状に満足せず、常に次のレベルを目指す挑戦者を歓迎します。リスクを恐れず、失敗を学びの機会と捉え、自分自身を成長させることができる人材を尊重します。新しいアイデアを恐れず提案し、実現するためのサポートを惜しみません。 3. オーナーシップの徹底 全てのメンバーが「自分ごと」として業務に取り組む文化を大切にしています。一人ひとりが経営者のような視点を持ち、自らの判断で行動し、結果に責任を持つ。成功も失敗もチーム全体で共有し、学びに変えます。 4. 自由と責任のバランス フラットで自由な組織を目指しています。個々が自分のスタイルで働く自由を持ちつつ、その自由には責任が伴います。成果を重視し、プロセスは個々の裁量に任せることで、より効率的に仕事を進められる環境を提供します。 5. イノベーションを推進 既存のやり方に固執せず、常に新しい方法を模索し続けます。市場に驚きを与えるような革新的なアイデアを生み出し、実行できる環境を整え、社内外にインパクトを与えることを目指します。 6. 成長機会の提供 個々の成長が会社の成長に直結します。私たちは学び続ける姿勢を重視し、全てのメンバーに自己成長の機会を提供します。新しいスキルの習得やキャリアアップのためのサポートを惜しまず、個々がプロフェッショナルとして進化できる環境を整えます。 7. チームで勝つ 個人の成功はもちろん大切ですが、チーム全体として成功することを重要視します。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに協力しながら最高の成果を出す。チームでの成長と成果を共有する文化を育てています。