Business social network with 4M professionals

Career Consultant
7 registered

学歴社会を共に変えませんか？新卒事業部立ち上げメンバー大募集！

株式会社ZERO TALENT

Career Consultant

Mid-career

on 2025-10-16

413 views

7 requested to visit

学歴社会を共に変えませんか？新卒事業部立ち上げメンバー大募集！

株式会社ZERO TALENT

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

代表取締役CEO

執行役員 CMO

Sales

Ricardo Sierra Kimura

大学卒業後、2015年4月に株式会社TBI JAPANへ入社。人事部へ配属。新卒採用責任者に就任し採用分野におけるコンセプトメイクや戦略設計を経験し、新規事業部へ異動。店舗のPRやブランディングの事業を行い2018年3月に退社。 2018年4月に株式会社Beyond cafeにジョイン。現在は非大卒マーケットの採用支援をを行うZERO事業責任者。 ※スペインと日本のハーフですが、得意な言語は関西弁です。w

Iku Fukukawa

立命館大学在学中に人材ベンチャーを立ち上げ、事業をグロースさせる過程で500人のキャリアに携わる。その後現職の株式会社ZERO TALENTへ入社。既存の採用マーケットでは構想外であったキャリアの人材延べ1500人を上場企業の幹部候補生含めたハイキャリアにグレードアップを実現。サービス設計からマーケティング戦略までを携わる。設立3年で会社をM&Aした後も、株主、代表からの強い要望により同社のマーケティング責任者として3000人のキャリアを応援し続けている。

吉川俊平

7月7日の七夕生まれ/長野県出身/都内在住大学在学時になんのスキルも経験も持っていない自分が会社、事業の立ち上げにゼロから挑戦したらどうなるのかという好奇心から設立したばかりの知人の会社で業務委託にて株式会社Redにジョイン。様々な挫折や苦難に直面しながら求人広告の法人営業、インターン生のマネジメント業務、映像制作事業立ち上げに従事。その経験から採用・キャリアに関して興味を抱き、新卒採用のコンサルティング営業→非大卒・第二新卒をメインとしたCAに(現在) 紆余曲折な道を歩んできていますが、設立間もない企業で培ったチャレンジ精神や行動力を発揮し、私の人生のモットーである「自分と関わった人の人生のメインキャラクターになる」を達成し、周りの人からこの人と関わることが出来てよかったと思われるような人生に向けて精進しています。 ♢趣味・野球・ボーリング・温泉・アニメ・映画・ドラマ・焼肉・グルメ巡り・麻雀

Ricardo Sierra Kimura

代表取締役CEO

Iku Fukukawa

執行役員 CMO

吉川俊平

Sales

What we do

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業ミッション・ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい人生を選べる社会をつくる。それが私たちZERO TALENTの掲げるミッションです。学歴や経歴に縛られて、自分の可能性を信じられない若者たち。その中には、本来大きなポテンシャルを秘めているのに「気づいていない」「信じてもらえない」――世の中にはそんな“もったいない人”がたくさんいます。私たちは、そんな若者たちに「変わるきっかけ」を届けたい。それは一度きりの支援ではなく、人生の転機に何度でも寄り添えるプラットフォームとして。 ZERO TALENTは、若者のキャリアにおけるトータルプロデューサーとして、一人ひとりが本来の力を発揮できる社会を本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜非大卒向けの転職支援サービス＞過去の学歴、経歴に左右されずに自分の未来を選択し、新しいキャリアへ一歩踏み出す若者をサポートする転職支援サービスを提供しております。中卒・高卒・専門卒・大学中退など、いわゆる「非大卒」層の若者を対象に、過去ではなく“これから”を重視した就職支援を行っています。キャリア設計・面接対策・企業紹介といった就活サポートを通じて、正社員としてのキャリアをスタートできる環境を整備。「挑戦したいけど一歩が踏み出せない」そんな“もったいない”若者に、希望の選択肢を提供しています。私たちは、「挑戦したいけれど、どうしたらいいかわからない」そんな若者と、「若い力を必要としているけれど、どう採用すればよいかわからない」企業の橋渡しとなり、両者にとって希望ある未来をつくる事業を展開しています。＜ゼロタレワークス事業＞これまで若者支援で培ってきたノウハウを活かし、人材紹介ビジネスを始めたい企業に向けた立ち上げコンサルティングも提供。ビジネスモデルの設計から、業務フロー構築、求人開拓、候補者支援の仕組み化まで、現場に即したアドバイスと実行支援を行っています。特に“社会的意義のある人材紹介”を軸に、単なるマッチングではない価値を追求するパートナーとして支援を行っています。また、現在システム開発に着手しており世の中に新しい文化・事業を展開していきます。

What we do

Why we do

【リカルド社長インタビュー】なぜ“非大卒特化”なのか？ ZERO TALENT 創業ストーリー URL：https://www.youtube.com/watch?v=PjUVBj_fkp8 『世の中の“もったいない”人と企業をなくすために、一歩踏み出すきっかけを与え続ける集団でありたい』私たちは"世の中のもったいない人と企業をなくす"という想いを原点に、若者と企業の可能性を広げるためにこの事業をはじめました。これまで私たちが出会ってきた多くの若者は、本来高いポテンシャルを持っていながらも、それを活かす方法を知らず、チャンスに恵まれず、埋もれてしまっているケースばかりでした。たとえば、スポーツで全国レベルの活躍をしていたにもかかわらず、進学や将来に悩み道が閉ざされてしまった若者。あるいは、家庭環境や金銭的理由で進学を断念し、“とりあえずの就職”を選ぶしかなかった人たち。本来は大きな可能性を秘めているにもかかわらず、環境や情報の不足によって、夜職や肉体労働といった選択肢以外に道を見出せずにいる若者を、私たちは数多く見てきました。こうした“変わりたいけれど気づいていない潜在層”にこそ、私たちはきっかけを与えたいのです。多くの人材サービスが「今すぐ転職したい」という顕在的なニーズに寄り添っている一方で、ZERO TALENTは「まだ気づいていないけれど、本当は変わりたい」と願っている人たち**にもアプローチし、背中を押すことを大切にしています。ただ一度のマッチング支援に留まるのではなく、人生のフェーズに応じて何度でも“変わるきっかけ”を与え続けられるプラットフォームをつくっていきます。同時に、私たちは"企業側の“もったいない"も解決していきます。「大卒しか採りません」という固定概念に縛られて、ポテンシャルのある非大卒の若者に出会えていない企業がまだまだ多く存在します。本来であれば、営業職や販売職など、学歴よりも“人間力”や“成長意欲”がものをいうポジションにおいて、非大卒の若者こそが適任であるケースも少なくありません。学歴というフィルターで人を選ぶ時代は、すでに終わりを迎えています。私たちは、若者の“ポテンシャル”と企業の“未来”をつなぐハブとして、これからも世の中の“もったいない”を一つずつなくしていきたいと考えています。「変わりたいけれど、どうしたらいいか分からない」「非大卒だけど、人生を切り拓きたい」そんな人たちの最初のきっかけを、私たちZERO TALENTが全力でつくっていきます。

How we do

ZERO TALENTでは、単に「求人を送って終わり」ではなく、ひとりひとりに本気で向き合う伴走型の就職支援を行っています。「やりたいことがわからない」「現状を変えたい」「将来にワクワクしたい」そんな不安や迷いを抱えた20代の求職者に対して、中長期的なキャリア支援を行います。一人ひとりと丁寧に向き合いながら、未来への第一歩を一緒に設計していきます。（1）キャリア面談（平均3回以上）求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。表面的な希望だけでなく、「なぜその仕事がしたいのか」「何に悩んでいるのか」といった本質的な部分まで深掘りします。（2）求人選定・紹介・面接対策キャリアプランに沿った求人を厳選し、紹介。希望に寄り添うだけでなく、長期的な活躍を見据えた提案を行います。また、**面接練習は“内定が取れるまで”徹底的にサポート。求職者が**自信をもって選考に臨めるよう、一緒に準備を進めます。（3）意思決定・入社後フォロー入社後の悩みや不安をヒアリングし、定着・活躍までしっかりサポート。「転職＝ゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて伴走します。一人ひとりの「やりたい」「変わりたい」に寄り添いながら、本当にマッチする企業との出会いを、私たちが一緒にプロデュースしていきます。

As a new team member

【CA：キャリアアドバイザー】＜業務内容＞就職を希望する専門/短大/大学の卒業見込みとなっている方へのキャリアアドバイザーをお願いします。 ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な学生の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中⻑期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。・面談業務 (1)広告やインターン生からのリファラルを通じた就職希望者の募集(集客) (2)平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定(面談) (3)最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施(紹介) (4)意思決定フォロー・入社後の定着/活躍サポート(フォロー) ・CAインターン生のマネジメント業務 (1)学生のリファラル流入に関する数値管理業務 (2)インターン業務へのモチベート (3)CAインターンとの定期的なMTG キャリアアドバイザーだけでなく、企業様の採用の課題解決や学生団体との提携、インフルエンサーを活用したイベントの開催など様々な事業を行っています。この規模ならではの業務経験を積むことができます! 【IS：インサイドセールス】＜業務内容＞就職を希望する専門/短大/大学の卒業見込みとなっている方をご紹介するクライアントの開拓業務、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務をお願いします。 ZERO TALENTでは学生さんへ向けた紹介事業と、教育事業を展開しております。その中でも就職面で限られた学生さんの可能性を向上させるべく、クライアントの開拓業務を行なっていたり、学生時代頑張った経験がない学生さんへ営業経験を積んでいただくべく、BPO事業にてプレイングマネージャーとして、インサイドセールスを行っていただきます。・営業業務 (1)クライアント企業のリストアップ (2)リストアップの選定 (3)架電業務 (4)商談 (5)契約締結後のクライアントのサポート・BPOインターン生のプレイングマネジメント業務 (1)学生の営業活動に関する数値管理業務 (2)インターン業務へのモチベート (3)BPOインターンとの定期的なMTG (4)BPOのクライアントへの架電業務 (5)アポイント取得、クライントへの報告業務＜＜こんな方におすすめ！＞＞ ZERO TALENTでは以下のような方を歓迎します！ 1つでも当てはまる方はぜひお気軽にご応募ください＾＾ ●仕事を通して自己実現したい夢がある方 ●スタートアップの企業で市場価値を高めたい方 ●組織創りやチームビルディングに興味がある ●人の働くを応援したい気持ちのある方 ●挑戦心を持って仕事をしていきたい方 ●自由と責任のある環境で刺激あるキャリアを築きたい方この規模ならではの業務経験を積むことができます!

0 recommendations