私たち株式会社i-Vinciは、お客様の業務システム及び事業プロダクトを中心とした開発支援を手掛ける会社です。 一括請負（受託）・期間請負（準委任）の2つの開発事業を連携させ、お客様により良い成果をご提供できるよう取り組んでおります。 ■事業内容■ ・WEBシステム開発 航空、金融、製造業のシステム開発を通じて得た確かな信頼と、最新の技術言語を使用したソフトウェア開発及びサーバーの構築運用サービスを提供しています。 ・業務システム開発 創業以来、航空会社向けの業務システム開発に携わり、信頼性の高いシステム開発を手がけています。また金融・製造・物流と分野の業務システム開発にて要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守までを一貫して対応しています。 ■今後の展望■ 教育や社内でのノウハウ共有を通じ、お客様が求める技術をキャッチアップする体制づくりを強化していきます。この目標に向け、今後3年をめどに、社員の数を現在の約60名から150名ほどまで増員していく予定です。

■企業理念■ 「大切な人を豊かな未来へとつなぐ」 i-Vinciは、社名の由来である【TSUNAGU】をテーマに、 一、ITの力で人と社会をつなぎ、大切な人を豊かな未来へとつなぎます。 一、我々のサービス提供に関わる全ての方に対し、社名に込めた「TSUNAGU」という思いを大切にします。 一、社員が安心して働け、社員とつながる家族が豊かな生活を送るために、事業を通してどのように実現するかを追求します。 一、IT技術を通してより良いサービスを提供することで、社会に貢献します。 ■事業を始めた経緯■ SESが主体の環境下では、エンジニアは新しいことにチャレンジできず、成長する機会も多くありません。前代表は「エンジニアがやりたいことができ、成長できる環境を作りたい」と考え、設立に至りました。 私たちはエンジニアの成長がお客様企業の成長にも大きく貢献すると考え、エンジニアが継続的に成長できる環境づくりに常に取り組んでいます。 ■今後提供したい価値■ 社会全体としてAI活用やDXといった技術トレンドが目まぐるしく変化しています。こうしたトレンドをいち早くキャッチアップし、既存の需要に応えるだけでなく、お客様の需要を新たに創造できるような体制へと変化していきたいと考えています。

■当社の強み■ 航空系のお客様にエンジニアの技術力、品質を評価いただき、継続的に案件を受注しています。 また、プロダクト開発の案件にも積極的に参画し、ウェブブラウザを使った接客サービスの開発など、業務システム外の案件も増えています。 ■職場の雰囲気■ 全体で66名のメンバーが在籍しています。20〜30代のメンバーが中心で、コミュニケーションもとても活発です。社内交流を促進の一環として、若手社員がコミュニケーション会や懇親会などの企画を担当しています。 また当社では、メンバーを「さん付け」や「ニックネーム」で呼び合います。社長のことも「神谷さん」と呼ぶなど、風通しの良い環境です。 ■働く環境■ 自社勤務とテレワークが中心です。コミュニケーションを重視しているため、週3程度は出社し、顔をみながら会話する機会を作っています。 ■多彩な社内制度■ 資格補助制度や研修制度などのほか、「ブラザーシスター制度」では、同年代の先輩と1対1で面談を行い、困ったことなどを気軽に相談できる制度を設けています。また、メンバー同士で「ありがとう」の気持ちを込めたコインを渡し合い、コインをお菓子や飲み物に交換できるユニークな制度もあります。

■業務内容■ Web・オープン系の開発エンジニアを募集します。 必須条件： ・未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方 歓迎要件： ・JavaによるWEBシステム開発経験　 ・AWS運用・構築経験のある方 ・AWS認定のプロフェッショナル取得 ◆お客様の業務システム及び事業プロダクトを中心とした開発支援 弊社はお客様の業務システム及び事業プロダクトの開発を中心とした開発支援をおこなっております。支援形態として一括請負（受託）・期間請負（準委任）にて対応をおこなっております。 この2つの開発事業を互いに連携させ互いの強みの相乗効果を発揮させることで、お客様に最高の成果をご提供できるよう取り組んでおります。 ・強み1：業務システム開発にて培った”実績”と”信頼”、そして上流からリリースまでの”一気通貫でのサービス体制” ・強み2：プロダクト開発にて求められる”アジャイル”かつモダンな開発技術の”キャッチアップ力” ◆ システム開発をチーム体制で対応 弊社は必ずチームで案件対応を行っております。 期間請負の場合でも、チーム体制で案件に参画しシステム開発対応を行なっております。 職務内容 電力系サービスシステム開発をご担当いただきます 開発案件にて、Webシステムの設計・開発・テストなどをご担当いただきます。 スキル次第では、上流工程やプロジェクト管理をお任せします。 【具体的な開発内容】 　電力系のサービスシステムの開発をご担当いただきます。 　BtoB、BtoC向けの電力消費管理システムや関連システムの機能開発を行います。 ◆募集背景 弊社は「エンジニアが長く幸せに活躍できる場」を作るために、案件数の確保とエンジニアの技術力向上を目指し、計画的に人材採用、技術育成を行っています。 また、福岡では人口の増加率も上がり続け、企業も増えています。 そんな成長し続ける福岡で弊社もIT技術をもって、社会へ貢献したいという想いを持っています。 今回はその一環として、弊社メンバーが既に参画する福岡拠点の体制拡大を行います。 今後、東京拠点と連携することで互いの強みを活かし、相乗効果を高めていきます。 福岡では主にWebシステム開発の体制を主としています。 今後は顧客開発環境にて採用されているSpring（BOOT、Frameworkどちらか確認）を中心とした技術の強化、また AWSを活用したクラウドサービスによるモダンな領域の提供を展開していく予定です。 ◆入社後は？ スキルレベルに合わせた作業タスクを割り振ります。 一人でプロジェクトに参画することはなく、弊社社員とチーム体制で参画いただきます。 経験の浅い方でも、弊社社員と協力して成長できるようにサポートいたします。　 ◆社員紹介 ・エンジニア経験1年で入社したAさん 基礎的な知識はあったため、育成枠として当社社員と一緒にプロジェクトにアサイン。 経験を積んで、C#を使ったサーバサイド開発案件でスキルを磨く。 現在は3年目となり、航空系受託案件にてAWSの開発を行っています。 ・未経験で入社したBさん 航空系受託案件のテスト工程にて経験をスタート。 その後アプリの実装・開発業務にてスキルを磨き、4年目となった現在はAWS案件のテックリードとして活躍中。 ・独学で学び入社したCさん バックエンドのAPI開発にて経験をスタート。 その後は大手ベンダーのSES事業でスキルを磨き、IT事業会社でwebアプリ開発をモダン技術である【React／Node.js】で開発に携わる。 現在は、手を動かすだけでなく新規事業の立ち上げに関わり活躍している。 当社はエンジニアが「豊かになる」ことを理念としています。 プロジェクト先というのは単に人を送って「お金を作る場」ではなく、「技術者の成長の場」であると考えています。 お取引先も、そうした元SEである当社代表の理念に共感していただける企業様のみとやり取りしています。 決して会社としてシェアを取っていくことを目的にしておらず、当社・社員・クライアント様の3者が幸せになることをゴールとしています。 仕事のやりがい ・2024年7月から創業13期目となり今後更なる拡大を目指しており、能力次第で高いポジションにつくことができる ・平均年齢が30歳と若いメンバーが多く、新しいことにどんどんチャレンジすることができる ・トレンド技術に取り組むメンバーと切磋琢磨しながら自身のスキルを向上することができる ・初期からのチームの立ち上げに参加することかできる ・福岡の企業へIT技術による貢献ができる ・未経験からチャレンジができる