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人事|地域に眠る財を発掘&クルーと組織の成長を支える仲間を大募集!

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on 2024-10-16

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人事|地域に眠る財を発掘&クルーと組織の成長を支える仲間を大募集!

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板山 栞

Steamshipの人事/労務担当として日々の航海を楽しんでいます! 毎年変わりゆく環境で、飽きる瞬間なんて一瞬たりともありません。笑 全力ですべてにぶつかって、強く、いつでも前を向いて「凜として生きる」ことがモットーです。 これまで、バックオフィスのプロとして、会社になくてはならないヒト・モノ・カネ・情報それぞれの知識を幅広く身につけてきました。 そのなかでも「ヒト」に関する仕事が大好きで、モチベーション高く、アツく仕事に向き合っています。 Steamship を、外からも中からも、よりワクワクする会社にするために。 日々の業務改善、課題解決に取り組んでいます。

麻生 志保

スチームシップにはディレクターでジョインし2年間経験を積み、現在はキャプテンルームの人材発掘隊長として採用を中心に、人事・広報と幅広くお仕事させていただいております。また今年から、出島ポルトのポルトリーダーとして、クルーがHAPPYに過ごせるポルト運営を心がけ日々奮闘中です!

Momoko Terabaru

" 地域の宝探しカンパニー "をコンセプトに活動する株式会社スチームシップのブランディング隊長です! Steamshipの仕事は、地域の『宝』を探し出し、磨き上げ、世の中へと届けること。 わたしの仕事は、Steamshipの魅力やクルーの魅力を発信し、共に航海する新たな仲間を集めること。 プライベートでは、1歳半になる双子男児のママ。 となりのあなたを大切するじぶんでありたいと、仕事も家庭も全力投球です!

大澤 雷大

群馬県出身→大学で茨城県・静岡県→就職を機に東京、大阪へ→佐賀県へ移住 「地域でもできる」ではなく「地域だからこそできること」 そんなことを実現していきたい!

株式会社スチームシップ's members

Steamshipの人事/労務担当として日々の航海を楽しんでいます! 毎年変わりゆく環境で、飽きる瞬間なんて一瞬たりともありません。笑 全力ですべてにぶつかって、強く、いつでも前を向いて「凜として生きる」ことがモットーです。 これまで、バックオフィスのプロとして、会社になくてはならないヒト・モノ・カネ・情報それぞれの知識を幅広く身につけてきました。 そのなかでも「ヒト」に関する仕事が大好きで、モチベーション高く、アツく仕事に向き合っています。 Steamship を、外からも中からも、よりワクワクする会社にするために。 日々の業務改善、課題解決に取り組んでいます。

What we do

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに、地域“でも”できるではなく、地域“だから”できることを。地域に眠る「宝」を探し出し、磨き上げ、世の中へ届けていく仕事です。 具体的には、自治体のふるさと納税業務の支援を行っています。 日本一のふるさと納税業務委託会社を目指し、返礼品の企画・開拓・管理や、Webページの立ち上げ・運営、地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。 私たちの仕事は、ただ単に寄附額を上げることだけでなく、地域の魅力の掘り起こしと発信を通して、地域のファンを作ること。寄附した地域に実際に足を運んでもらうことをゴールとし、様々な企画を展開しています。 ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことが目標!強みである“地域密着型”の支援で、地域から日本を元気に!九州を起点にし、ワクワクの航海の真っ只中です!
わたしたちは、「地域から、未来を変えていく。」をミッションに掲げ、地域に寄り添ったクリエイティブ・ソリューションを提供する日本の地域発のスタートアップ企業です。
地域密着型だからこそ築ける事業者さんとの距離感を大切にしています!
日本全国にSteamshipのポルトをつくり、地域でイキイキと働く場を創出します!現在は21の地域に拠点を構えており、今後も拡大中です。
20代~30代のメンバーを中心に若者が活躍しています!
ミッション・ビジョンに共感した個性豊かなクルーが集っています。
ひとりひとりが毎日仕事に本気で取り組んでいる会社です。

What we do

わたしたちは、「地域から、未来を変えていく。」をミッションに掲げ、地域に寄り添ったクリエイティブ・ソリューションを提供する日本の地域発のスタートアップ企業です。

地域密着型だからこそ築ける事業者さんとの距離感を大切にしています!

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに、地域“でも”できるではなく、地域“だから”できることを。地域に眠る「宝」を探し出し、磨き上げ、世の中へ届けていく仕事です。 具体的には、自治体のふるさと納税業務の支援を行っています。 日本一のふるさと納税業務委託会社を目指し、返礼品の企画・開拓・管理や、Webページの立ち上げ・運営、地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。 私たちの仕事は、ただ単に寄附額を上げることだけでなく、地域の魅力の掘り起こしと発信を通して、地域のファンを作ること。寄附した地域に実際に足を運んでもらうことをゴールとし、様々な企画を展開しています。 ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことが目標!強みである“地域密着型”の支援で、地域から日本を元気に!九州を起点にし、ワクワクの航海の真っ只中です!

Why we do

ミッション・ビジョンに共感した個性豊かなクルーが集っています。

ひとりひとりが毎日仕事に本気で取り組んでいる会社です。

始まりは…「地域に優秀な人材はいないのか?」というCaptain CEOライタフジヤマが抱いた一つの疑問でした。 「都会に宝がある」と思ってみんな地域を出ていくけれど、実は地域、自分たちの足元に宝は眠っているんです。 地域で若者がイキイキと働く姿を見せることで、一度は都会に出た若者たちが、地域の価値に気づいたタイミングで戻ってくる場を作りたいと考えました。 現在、開設予定も含めて10道県で19拠点。近年成長を続けているふるさと納税の市場でビジネスを展開しながら、クリエイティブな人材が働ける環境を整えています。 創業から7年、たった3名で始めた会社は現在約300名のクルーが乗船するまでに。ふるさと納税支援を通して地域活性化に貢献するだけでなく、地域で暮らし・働くことで地域経済を循環させる。地域に根ざした事業+地域での雇用促進という2面から、真の地方創生に取り組んでいます。

How we do

日本全国にSteamshipのポルトをつくり、地域でイキイキと働く場を創出します!現在は21の地域に拠点を構えており、今後も拡大中です。

20代~30代のメンバーを中心に若者が活躍しています!

「地域を盛り上げたい」「地元に貢献したい」そんな思いがなければ、きっと私たちの航海は楽しめません。地域への共通の思いを持って取り組むことで、地域の未来を変えていくことができる。「ガチで地域の希望になる」これがSteamshipの思いです。 ■Steamshipの理念 【MISSION】 地域から、未来を変えていく。 【VISION】 地域が積極的に選ばれる社会をつくる。 【COMPASS】 ・熱意と真心を込める ・共に栄える ・妥協せず考え抜く ・スピードにこだわる ・コミュニケーションを深める ・一流に触れる ・素直が一番 ■働くクルーと環境 平均年齢31歳。新卒から経験豊富な40代・50代まで、年齢関係なく裁量権を持ってチャレンジできる環境です。それぞれが持つスキルや個性を融合し、シナジー効果で結果を生み出しています。 全社をつないで行うオンライン朝礼や社員旅行、全社PARTYなど、チームビルディングを目的としたイベントや取り組みが充実。オフィスはDIYでより快適・機能的にカスタマイズしています。リラックスできる空間だからこそ、クリエイティブなアイディアを生み出すことができます。 ■もっと詳しく解説 なにを、なぜ、どうやってやっているのか? を音声でお届けする「SSぶっちゃけRadio」。Captain CEOライタフジヤマの考え方やマインド感をもとに、Steamshipのありのままを発信しています。 Youtube:https://www.youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR Spotify :https://open.spotify.com/show/0q1qV442pRGfa8Cu8I2EIo

As a new team member

急成長中企業の人事って、おもしろい。 そんな感覚をお持ちで「あ~!それ分かる~!」と共感してくださる方をぜひお待ちしています! 創業8年、Steamshipは300名を超える船に成長しました。 長崎・佐賀を中心に始まったこの会社ですが、今では九州を飛び出してどんどん新たなチャレンジを続けている「地域の宝探しカンパニー」です。 【こんなマインドだとGOOD!】 ・新しくものごとを創り出すことが好き ・変化や新たな挑戦にワクワクできる ・ともに働く仲間がより幸せになるには…を考えられる ・ヒトに愛情をもって接することができる 【こんなスキルがあるとGOOD!】 ・人財発掘に興味あり!新卒~中途採用の経験 ・バックオフィスの幅広い知識!労務管理の経験 ・組織づくりやチーム構築が好き!マネジメントの経験 ・世話好き&気遣い上手!オフィスサポートの経験 ・課題をポジティブに捉え解決に向けて推進していくチカラ 一般的な「人事」の仕事はとても幅広いです。 まずはあなたの経験、興味や今後やりたいことと、私たちのチームが目指すものがマッチしそうかどうかお話させてください。 今ジョインしてくださる方々は、まだまだ創業メンバーです。 このSteamshipが進んでいく景色を一緒に見てみたい! そう思ってくださる仲間をお待ちしています。
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板山 栞Business (Finance, HR etc.)
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