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出張撮影マッチングサービスfotowaでチーム/テックリード募集!

チームリード/テックリード
Mid-career

on 2018-01-30

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出張撮影マッチングサービスfotowaでチーム/テックリード募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Naoto Omura

楽しい体験をテーマにプログラムを書き続けています。 現在は”fotowa”というサービスの開発を担当しながら、チームの開発力の向上に向けた色々なことをしています。

Daisuke Komata

大学在学中に、コーヒー豆のEC販売、女性向け古着販売を開始。その後大学4年次に株式会社ガイアックスにインターン入社。正社員入社後、営業マネージャーとして2つの新規事業部を立ち上げ、その後子会社の立ち上げに参画、取締役に就任。 飲食店舗向け販促デザイン事業、美容健康グッズのEC事業を経て、2005年8月、株式会社オンボード(現 ピクスタ株式会社)を設立、代表取締役社長に就任。 ピクスタ代表 古俣大介のブログ http://daikoma.hatenablog.com/

ピクスタ株式会社's members

楽しい体験をテーマにプログラムを書き続けています。 現在は”fotowa”というサービスの開発を担当しながら、チームの開発力の向上に向けた色々なことをしています。

What we do

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 主なサービスは、写真・イラスト・動画などのデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」(https://pixta.jp )と、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる、ファミリー層向けの出張撮影サービス「fotowa」(https://fotowa.com )の二つです。
ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。
好きな場所に、好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができるfotowa。撮影予約・決済・打ち合わせ・納品をすべてオンラインで完結させられる利便性に加え、ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験を、フォトグラファーには「柔軟な働き方」と「新しい仕事の機会」を提供しています。(イメージ写真:PIXTA/2857461/mits)

What we do

ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。

好きな場所に、好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができるfotowa。撮影予約・決済・打ち合わせ・納品をすべてオンラインで完結させられる利便性に加え、ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験を、フォトグラファーには「柔軟な働き方」と「新しい仕事の機会」を提供しています。(イメージ写真:PIXTA/2857461/mits)

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 主なサービスは、写真・イラスト・動画などのデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」(https://pixta.jp )と、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる、ファミリー層向けの出張撮影サービス「fotowa」(https://fotowa.com )の二つです。

Why we do

「fotowa」は、七五三やお宮参り、お誕生日などの思い出写真を撮ってほしいユーザーと、撮影スキルを持つフォトグラファーをつなぐ出張撮影マッチングサービスです。「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」をビジョンに2016年2月末にスタートしました。 撮影予約、決済、打ち合わせ、写真の納品・受け取りをすべてオンライン上で完結させられる利便性に加え、ユーザーには今までなかったような撮影体験を、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供し、関わる人皆がwin-winになるサービスづくりを目指しています。 このように、フォトグラファーと思い出を残したいユーザーを結びつけるプラットフォームを提供することで、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という企業理念を達成できると私たちは信じています。 fotowaを通じて、才能を活かす人とそれによって笑顔になる人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。 私たちのミッションに、エンジニアとして一緒に取り組んでいきませんか。

How we do

在宅勤務(リモートワーク )メインの働き方を行っています。通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。 職場環境については、ぜひ以下の記事も読んでみてください。 
「ピクスタに入社して6ヶ月でわかったピクスタ開発部の雰囲気」 
http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/03/120000 
 「未経験でウェブ業界に転職する前に準備したことと、その結果」 
http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/04/120000 
 「第5回 開発合宿を開催しました」 https://texta.pixta.jp/entry/2018/12/11/120000 リモートワークに関する記事 https://plus.pixta.co.jp/archive/category/%E3%83%86%E3%83%AC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF

As a new team member

<職務概要> 出張撮影マッチングサービス「fotowa(https://fotowa.com/)」の設計・開発・運用を行っていただきます。ユーザーが自身のニーズに合ったフォトグラファーを効率よく見つけることのできる検索システムや、フォトグラファーが撮影した写真を簡単にアップロードできるシステムの開発など、WebアプリケーションのWebシステム開発業務全般をお任せします。 <職務詳細> ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ・JavaScriptを利用したWebフロントエンドの開発 ・要件に基づいたアーキテクチャやデータベースの設計、ライブラリ等の技術選定 ・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義 ・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施 <開発環境> フロントエンド:React.js, Redux バックエンド:Ruby on Rails データベース:PostgreSQL インフラ:Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI <必要なスキル・経験> ・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験 目安3年以上(言語は問いません) ・RDBMSについての基礎知識 ・Gitを利用したチームでの開発経験 <歓迎するスキル・経験> ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・AWSなどのクラウドサービスに関する知識・利用経験 ・アジャイル開発手法、特にスクラムに関する知識・経験 ・マネジメント経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 <こんな方と働きたい> ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ・自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方 <働き方> 裁量労働制 フルリモートワーク可 ※渋谷にオフィスもありますが出社人数の制限を行っています ※場所は、自宅、コワーキングスペース、ワーケーション等OKです ※関東に住むメンバーもリモートワークを行っています ※日本全国どこに住む方でも勤務可能です <記事> Rails サービスの事業拡大期におけるビジネスロジックを書く場所と書き方 http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/07/113000 【社員インタビュー】20年いたゲーム業界からWeb業界へ。クリエイター支援に未来を見るエンジニア https://plus.pixta.co.jp/entry/2020/10/09/172734 ポッドキャスト「texta.fm」 https://anchor.fm/textafm CTO後藤共著「パーフェクトRuby on Rails」 https://gihyo.jp/book/2020/978-4-297-11462-6
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