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  • Marketing / Public Relations

美容マーケ、不動産、店舗などの複数事業コンサルで幅広い経験を積みませんか?

Marketing / Public Relations
Internship

on 2024-10-14

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美容マーケ、不動産、店舗などの複数事業コンサルで幅広い経験を積みませんか?

Internship
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Tamaki

この会社のいいところは、とにかくみんな人がいいところ。 そして、どこよりも社長直下でとことん成長できるところ。 喜びも悔しさもみんなで分かち合える環境で、一緒に「最強」の会社、つくりましょう!

藤巻 光輝

入社したのは、昨年の10月です。きっかけは、彼女に将来性がないと言われたこと。 飲み歩いてた、ただの大学生がさまざまなことに挑戦させてもらえ、楽しめる会社です。 自分の楽しいを全力で突き詰めるときっとそこには何かがあるんだと思い、日々取り組んでます!

Taisei Kanai

こんにちは。金井大成と申します。 私は現在獨協大学外国語学部英語学科の3年生で、語学、メディアについて学んでおり、ビジネスレベルでの英会話が可能です。 中高では吹奏楽部、大学では体育会自転車部、Oakley Storeアルバイト、急成長ベンチャー企業のインターン、サントリーZONe Energyの学生アンバサダーチームに所属しています。 それらを通して私が得たのは行動力とその初動の速さです。良いアイデアが浮かんだ時、自分に足りていない事が分かった時、ワクワクする提案をいただいた時、いかにすぐに動き実行に移すか、これがより良い経験や能力を手にするチャンスになると考えています。今まさに私は髪を切ろうと思い、すぐに美容院を予約したところです。

喜多亮介

2025年卒です。将来は、どんなプロダクトでもグロースさせるようなPdMになりたいです。 そのため、少しでも実務経験を積んでおきたいと考え、PdMの近くで働ける機会を探しています。 実務経験 ・個人開発(Shopifyを使ったECサイト制作を一気通貫して担当) ・チーム開発(メンバーとしてアサイン。Pythonを用いたAPI開発を担当。) ・チーム開発(プロジェクトリーダーとしてアサイン。モバイルアプリ開発のマネジメントを行った。) また、以下の業務に携われる機会がありましたら、長期インターン生として従事させて頂きたいです。 希望業務 ・プロダクトグロース戦略(短期〜長期)の考案/実行 ・ビジネスサイドとエンジニア部隊の橋渡し的役割 ・データサイエンスの知見を用いた、マーケティング施策の考案/検証 ・UXデザイン関連業務

株式会社最強's members

この会社のいいところは、とにかくみんな人がいいところ。 そして、どこよりも社長直下でとことん成長できるところ。 喜びも悔しさもみんなで分かち合える環境で、一緒に「最強」の会社、つくりましょう!

What we do

株式会社最強には、大きく2つの事業があり、学生支援事業・ライバー事業を運営している会社です。 日本を代表する企業を創るをVisionとして、日々様々な業務を行っています。 【学生支援事業】 学生生活をより有意義なものにするためのサポートを目的としています。 学生メディアを12の大学で保有しています。サークル協賛・長期インターン紹介・高時給バイトに絞った求人サイトの3つの部門に分かれ、保有メディアの大学を中心に日本全国の大学生が見るようなメディアを作っていくことを目標に運営しています。 最終的には、楽天経済圏の学生版のようになれるように、もっと学生に寄り添ったサービスを展開することを最終目標として取り組んでいます! 【ライバー事業】 元慶應ミスターコン優勝者が責任者となり、トップを取ったノウハウを存分に活かし、マネジメントをしています。 日本で数少ないTikTok公式代理店として、トップを取れよう様々な施策をしています。

What we do

株式会社最強には、大きく2つの事業があり、学生支援事業・ライバー事業を運営している会社です。 日本を代表する企業を創るをVisionとして、日々様々な業務を行っています。 【学生支援事業】 学生生活をより有意義なものにするためのサポートを目的としています。 学生メディアを12の大学で保有しています。サークル協賛・長期インターン紹介・高時給バイトに絞った求人サイトの3つの部門に分かれ、保有メディアの大学を中心に日本全国の大学生が見るようなメディアを作っていくことを目標に運営しています。 最終的には、楽天経済圏の学生版のようになれるように、もっと学生に寄り添ったサービスを展開することを最終目標として取り組んでいます! 【ライバー事業】 元慶應ミスターコン優勝者が責任者となり、トップを取ったノウハウを存分に活かし、マネジメントをしています。 日本で数少ないTikTok公式代理店として、トップを取れよう様々な施策をしています。

Why we do

「若者の力で日本を変える」という弊社のMissionの為には 良い人材を全力を尽くして 採用し、育成することがマスト。 そして新卒採用・若手採用は当社にとっては、一番大切な原点です。

How we do

攻める。攻める。攻める。 株式会社最強では、攻め続けています。 なぜなら、出来ると信じているから。 この自信が上手くいく糸口を見つけ出すポイントです。

As a new team member

●経営陣との距離の近さ 社長や事業部長と一緒に仕事を進められるのも 今のフェーズならではの最高の福利厚生です。 会社を作る・事業を作る側に立つ経験こそが 市場価値を最大限に引き上げてくれます。 ●職種に縛られない 弊社ではこれをやってないけない、 という明確な規定や制限はありません。 他では長いキャリアが必要な職種でも 弊社では年次に関わらず挑戦することが出来ます。 ●若手が育ちやすいチャンスにあふれた会社 20代が多い会社だからこそ、 全員が責任感を持って仕事に取り組みます。 学生・新卒であろうと社外の方から見れば 一社会人、責任が大きい分、やりがいも大きいです。 プロ1年目としてビジネスに挑戦できます。 ●起業家集団たる所以 決まっている業務をやるのではなく、 制度や仕組みなどないからこそ、 1メンバーでもやっていることは 起業時の起業家と何ら変わりません。 裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、 弊社の裁量は他のベンチャーと比になりません!
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