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一人目人事募集!裁量ある環境で人事部を1から立ち上げませんか?

採用,労務
Mid-career

on 2024-10-11

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一人目人事募集!裁量ある環境で人事部を1から立ち上げませんか?

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higasa show

高校卒業からフリーランスで活動。 Webサイト及びシステム構築・広告・動画・デザイン・撮影・ギター教師など。 もともと絵が描けないのに、イラレなら絵が描ける事に感動し没頭。 もともと写真撮れないのに、デジタル一眼レフなら綺麗に撮れることに感動し没頭。 もともとサイト作成の知識が無いのに、HTMLでソース書いてみてブラウザで確認、感動して没頭。 もともとFlashの意味も分からないのに、作ってみて実際に動き始めた時に感動して没頭。 もともとギターすら分からなかったのに、押さえて弾いてみたら音が鳴ることに感動し没頭。 感動から一歩踏み出した結果、全てが繋がっていることに感謝です。 その後クライアントさまの広告を納品する時、同じデータなのに印刷の仕上がりが違う。なぜ? そのなぜ?がどんどん大きくなり、プリントパックに入社。 印刷業の理解と極限まで効率化するオペレーション、チームマネジメントを学びました。 その後、友人からお誘いを頂き、医療法人グループのデザイン・WEB部門の立ち上げに参画させて頂きました。 ひたすら広告作成とWebサイト・システム立ち上げ、グループ一元化の為のシステム入れ替えに奔走。 20社からなるグループを横断的に動く術とプロジェクトを牽引する術を学びました。 その頃、前職代表よりお声がかかり、株式会社IROYAにCo-Founderとして参画。 セレクトショップ【IROZA】及び、オムニチャネルECプラットフォーム【monopos】の企画・要件定義~開発・運用まで携わりました。 その他、会社の創業~資金調達・アライアンス・コーポレート全般運営・店舗、倉庫、サポートセンター、ささげレーンの設計・構築・運用など、会社運営のほとんど全てを経験することが出来ました。 GOOD DESIGN 賞 受賞 Red Herring Asia Top 100 Winners 受賞 その後、弊社東雲と株式会社ゼロイチを創業。 【共存共栄をテクノロジーで実現する】を胸に、様々なプロダクト開発に勤しんでいます。 紙媒体・WEB/APP・商品開発・ノベルティ・撮影・CI戦略などのデザイン領域~WEB・APP・ゲーム・業務系システム・プラットフォームなどの開発領域まで、C向けB向け隔てなくご依頼を受けております。 クライアントさまが納得されるプロダクトを弊社の知恵を振り絞って創り続ける所存でございます。 【担当領域】 セールス(ほぼご紹介です)/企画/PM/デザイン/撮影/コーポレート全般 仲間を増やして、日本から世界へ。

CEOインタビュー!『現状維持は後退 Go ahead !!』- CEO 樋笠 翔

higasa show's story

yota suzuki

アパレル系繊維商社からキャリアをスタートし、その後メディア広告会社で営業、現在は株式会社ゼロイチにて営業部の現場~組織運用にかかわる形で仕事をしております。一緒に仕事したい人とやりたいことをした、その自分ができる仕事の範囲を広げていくために日々奮闘中です!

後藤義和

服飾の専門学校を卒業し、アパレルのプリント加工会社に就職。 シルクスクリーン、インクジェットの加工現場でプリントのノウハウを学び、 その後営業としてWEB顧客の受注から納品までを担当。 一方でアパレルを中心とした自身のブランドを展開させていく中での出会いから、 グラフィックデザイナーとして広告代理店に転職。 主に制作部隊として、スポーツジム、アパレル、化粧品など幅広い案件に従事しながら、 ビジュアル製作、コンセプト立案、各種SPツール、WEB、SNS広告など 多岐にわたるデザインスキルを学びました。 好きなものは、お笑い・ファッション・音楽・ストリートカルチャー・サッカー。 プライベートワークとして、「癖になる、粋なストリート」をコンセプトとした 「IKIFUN WORKS」というブランドをやっています。

吉村 知子

株式会社ゼロイチ's members

高校卒業からフリーランスで活動。 Webサイト及びシステム構築・広告・動画・デザイン・撮影・ギター教師など。 もともと絵が描けないのに、イラレなら絵が描ける事に感動し没頭。 もともと写真撮れないのに、デジタル一眼レフなら綺麗に撮れることに感動し没頭。 もともとサイト作成の知識が無いのに、HTMLでソース書いてみてブラウザで確認、感動して没頭。 もともとFlashの意味も分からないのに、作ってみて実際に動き始めた時に感動して没頭。 もともとギターすら分からなかったのに、押さえて弾いてみたら音が鳴ることに感動し没頭。 感動から一歩踏み出した結果、全てが繋がっていることに感謝です。 その後クライ...

What we do

ゼロイチは、自社プロダクト、システム開発、WEB制作、アプリ制作のほか、紙・WEB・プロダクト問わずさまざまなクリエイティブに強みをもつ会社です。 「システムを作る、サイトを作る、ロゴを作る、チラシを作る。お客さまが大きな挑戦をしたい時、そのおもいを具現化できる存在でありたい」との考えから、2016年に立ち上げました。 私たちが取り組んでいる事業は、「共存共栄をテクノロジーで実現する」を共通項として多岐にわたっています。 たとえば、ファッション・アパレル業界に特化したワンストップソリューション、世界的ハイブランドと伝統工芸をコラボさせたプロダクトデザイン、大規模なプラットフォームの開発、VR・ARの開発、会計システム、マーケティングシステムなど。 創業メンバーはグッドデザイン賞の受賞実績もあり、多彩な開発プロジェクトを通して、実績と信頼を積み重ねてきました。 現在は自社サービスが完成し、ビジネス事業とプロダクト事業の2本柱で運営しています。「やるべきこと」「やりたいこと」がたくさんある中、仲間が足りません。そこで、新しい仲間を募ることにしました。 プロダクトを【継続】するためには【利益を生み出す・コスト削減できる・効率化が図れる・価値を提供できる】要素が必要不可欠です。私たちと一緒に【継続】するプロダクトを創造しませんか。
談笑する開発責任者の東雲(左)と代表取締役の樋笠(右)
新大阪コパービル(ボクセルアート)
日々”0”から”1”を生み出しています。
新大阪コパービル 5F

What we do

談笑する開発責任者の東雲(左)と代表取締役の樋笠(右)

新大阪コパービル(ボクセルアート)

ゼロイチは、自社プロダクト、システム開発、WEB制作、アプリ制作のほか、紙・WEB・プロダクト問わずさまざまなクリエイティブに強みをもつ会社です。 「システムを作る、サイトを作る、ロゴを作る、チラシを作る。お客さまが大きな挑戦をしたい時、そのおもいを具現化できる存在でありたい」との考えから、2016年に立ち上げました。 私たちが取り組んでいる事業は、「共存共栄をテクノロジーで実現する」を共通項として多岐にわたっています。 たとえば、ファッション・アパレル業界に特化したワンストップソリューション、世界的ハイブランドと伝統工芸をコラボさせたプロダクトデザイン、大規模なプラットフォームの開発、VR・ARの開発、会計システム、マーケティングシステムなど。 創業メンバーはグッドデザイン賞の受賞実績もあり、多彩な開発プロジェクトを通して、実績と信頼を積み重ねてきました。 現在は自社サービスが完成し、ビジネス事業とプロダクト事業の2本柱で運営しています。「やるべきこと」「やりたいこと」がたくさんある中、仲間が足りません。そこで、新しい仲間を募ることにしました。 プロダクトを【継続】するためには【利益を生み出す・コスト削減できる・効率化が図れる・価値を提供できる】要素が必要不可欠です。私たちと一緒に【継続】するプロダクトを創造しませんか。

Why we do

日々”0”から”1”を生み出しています。

新大阪コパービル 5F

●Vision 【Symbiotic Growth 共存共栄をテクノロジーで実現する】 テクノロジーを駆使し、クライアントおよびユーザーに対し“経済基盤”を作る。 その経済基盤をベースにさらなるテクノロジーで拡張させ、“経済圏”を形成していく。 ●Mission 【Continuous Technology 継続のテクノロジー】 Valueをクライアントおよびユーザーに提供し続けることが、取引の“継続”に繋がる。 またその過程で生まれる経験・知識・技術の蓄積が更なる継続のための“テクノロジー”となる。 ●Value 【Skin in the game 当事者意識】 ・自分ゴト化を徹底しよう ・待たずに自ら創り出そう ・前向きに考えよう ・何事も完遂する責任感を持とう ・仕事を任せたくなる人になろう 【Co-creation 共創】 ・互いの成長に貢献しよう ・良いところを見つけよう ・成功を喜び合おう ・とことん向き合おう ・頼り頼られよう 【Exceed imagination 想像を超える】 ・力を合わせよう ・学び続けよう ・遊び心を持とう ・チャレンジをしよう ・+1を添えよう 【利益を生み出す・コスト削減できる・効率化が図れる・価値を提供できる】 プロダクトを創り続け、そのプロダクトでユーザー様を埋め尽くし、どれだけ貢献し続けることができるかを追求しています。 某有名ブランドのプロダクトデザインやCMにもなっているアプリの開発、医療系・教育系からアパレルブランドのCI戦略~WEB戦略・実装構築保守運用まで幅広くご依頼を頂いております。 徐々に大規模なプラットフォームの開発のご依頼や教育機関との研究開発のも増え、上場を見据えた体制を構築したく思っています。 上記に共感していただけることが大前提で一緒に上場まで歩んでいただける仲間を大募集しています。

How we do

現在、経理を担うメンバー1名を除くと、全員がデザイナーかエンジニアという作り手が集結したチームです。 そのうち、エンジニアチーム開発責任者(CTO)の東雲は、アメリカでの開発経験があり、画像処理開発やオムニチャネルプラットフォームなどさまざまな開発に取り組んできた凄腕エンジニアです。ゲームのハッキングをしていたこともあるとか! また、メンバーのうち3人は南米・コスタリカ、ヨーロッパ・ベルギーでリモートワーク中です。そんな国際色ゆたかなチームなので、グローバルな仲間とともにエンジニアとしての力をつけていきたいなら、最高の環境かもしれません。 ▼仕事の進め方 仕事はプロジェクト毎に進めていますが、メンバー全員が各々の担当プロジェクトの内容や進行状況を把握しています。全員がクライアント様やユーザー様と接点を持ち、メンバー同士フォローしながら潤滑に進行していくのが特徴です。 ▼はたらき方 特別な事情があるときはリモートで仕事を進めたり、必要に応じて時間をずらして働くことも可能。比較的柔軟な勤務形態の中で、モノ作りに集中することができます。 目標は定年まで働きたくなる会社。永く永く弊社に在籍して頂ける仲間を求めています! ▼はたらく場所 大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21 新大阪コパービル5F

As a new team member

ゼロイチは幅広いソリューションのおかげで多数の新規案件依頼や受託案件のご相談をいただいております。 また、直近ではあらゆる業界を横断できる汎用的なPaaSの開発を進行しており、自社プロダクトにも力を入れています。 この度、組織拡大・事業拡大をスピードアップさせていくために、一人目人事を募集します。 エンジニア採用をはじめ、労務・評価制度の設計、構築、運用を始め、研修制度の整備など組織づくりにコミットいただける人事担当者(一人目)を募集します。 入社後は会社の現状を把握していただき、組織に必要なことや採用ニーズなどを役員・マネージャー陣と密にコミュニケーションを取り推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 ・母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントコントロール ・リファラル採用の活性化 ・人事関連諸制度の設計・改訂・運用 ・労務管理・各種人事相談への対応 ・人材開発(研修、育成、タレントマネジメント) ・総務関連業務 他 ▼ワークスタイル ・裁量労働制を導入し、勤務状況に合わせた働き方ができる環境です。 ※リモートワークが必要な場合は社内承認制となっております。 ■必須要件 ・人事担当者としてエンジニアの中途採用の実務経験をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ■求める人物像 ≪圧倒的ステークホルダー視点を持とう≫ ・社内外に対しレイヤーや職種によって視点を切り替え自分ゴト化できる方 ・楽しく前向きに取り組める方 ≪想像を超えよう≫ ・インプットし続け様々な視点でアウトプットができる方 ・チャレンジし続けれる方 ≪頼れる関係を築こう≫ ・責任感があり諦めずやり切れる方 ・言葉の意味や意図を深く捉える事ができて信頼できる方
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    Company info

    Founded on 10/2016

    22 members

    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/

    大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21 新大阪コパービル5F