SAGOJOは、クライアント（企業・自治体など）が依頼する「シゴト」を旅人が「リターン」を得ながら取り組むという、新しい暮らし方・働き方・旅のスタイルを生み出す企業です。 「旅 × シゴト」をコンセプトに、旅人がただの “観光客” で終わらず自らのスキルや経験を社会に発揮するような旅を生み出したり、旅先の地域とより深いつながり・縁を育めるような体験を企画・提供しています。 最近は『TENJIKU（テンジク）』・『SAGOJOスクール』・地域NFT『KIN-TOWN（キントウン）』など、SAGOJOが提供する地域とのマッチングのかたちは多様になってきました。 「旅」の定義や距離感は人それぞれですが、新しいものに積極的に出会い、自己変容していける人（＝旅のある人）が評価・歓迎される世の中の実現を目指しています（＝旅の社会的価値を上げる）。 ▷SAGOJO：http://www.sagojo.link/ ▷TENJIKU：https://tenjiku.sagojo.link/ ▷SAGOJOスクール：https://school.sagojo.link/class ▷地域NFT『KIN-TOWN』：https://kin-town.studio.site/

「旅すること＝遊び・社会からのドロップアウト」だけではない世界をつくりたい。旅が自己満足じゃない価値を生み出すことを、「旅好き」以外の人にも届く形で発信したいと考えています。 旅をすることが収入やキャリアにつながったり、旅人のアウトプットによってより豊かな社会を実現することで、「旅」の社会的価値を高め、旅する人をこの世界に増やす（境遇にかかわらず旅ができる世界をつくる）ことを目指しています。 また、人口減少時代における日本やそれを構成する地域（ローカル）を持続可能なものにするためにも、人材の流動性を高めることが必須と私たちは考えています。関係人口をシェアするように、旅人的に地域と関わりその縁を（ただの観光客を超えて）特別なものに育てられるような体験を創造し、日本のローカルの美しさや多様性を維持・発展させていくことを目指しています。 ▽詳しくはこちらの記事をご覧ください▽ 人生を賭けて挑戦したいミッションがある。SAGOJO代表の想いと覚悟｜新 拓也 https://corp.sagojo.link/sugoi-labo/posts/162

メンバーは15人程度で、年齢層は20代後半〜40代前半。好奇心旺盛でアクティブなメンバーが多く、プライベートの共有もしあうような仲の良いチームです。 リモートワーク中心のため、メンバーの居住地は全国さまざまですが、東京のオフィスには定期的に（首都圏在住者は週1-2日程度）集まり、コミュニケーションをとっています。ピンチは「アイデアとユーモアとガッツとチームワーク」で乗り越えていくタイプです（笑）

■旅人による地域の課題解決を、もう1歩先のステージへ “旅人 × 地域” による素敵な取組みを全国にもっと広げるべく、「地域住民／地域事業者」と「旅人」のハブとして活躍してくれる「ローカルコーディネーター」を全国で大募集します！ まちの事業者や住民たちの窓口となり、「人手が足りない」「スキルが足りない」など地域の問題の解決へ向けて、SAGOJOと一緒にチャレンジしてくれませんか？ ■旅人と地域のハブとなる「ローカルコーディネーター」とは 「ローカルコーディネーター（以下、LC）」とは、その地域の中心的存在として、町の人々のさまざまなお困りごとを解決するために、旅人とのマッチングをコーディネートする存在です。依頼主のニーズを汲み取りながら、SAGOJOで旅人の募集を自由にかけることができ、旅人と依頼主のマッチングをサポートしていただきます。 LCにお願いしたい役割は、主に次の2つです。 ①地域のお困りごとを収集し、SAGOJOで旅人を募集 ②旅人と地域（依頼主）のマッチングや業務の進行をサポート 地域によって最適な方法は異なります。各地域の文化や状況に合わせたカスタマイズを担っていただければと考えています。また、取り組むペースは自由のため、まちの人々とのやりとりを中心に、ご自身のペースでご参加ください。 もちろんリターンも発生するため、あなたのシゴトの1つになればと考えています。手数料ベース or ご自身で自由に金額を設定いただく2つのタイプがあり、詳細は応募後に開催される「オンライン説明会」にてお伝えいたします。 ■旅人とのマッチングでまちの課題を克服！ LCにできること LCとして取り組んでいただきたい町のお困りごとはさまざま。たとえば、次のような形で旅人の力を地域で活用してくれませんか？ ※その他のマッチングももちろん可能です。地域に合わせて自由にカスタマイズしてください。 A. 地域にないスキルを補う ・SNSを活用した地域／企業のPR ・ライター／カメラマンによる企業HPや商品パンフレットの作成 ・デザイナー／動画クリエイターなどによる商品のリブランディング など B. 人出不足を解消する ・繁忙期の一次産業のお手伝い ・飲食店／宿泊施設などの運営業務 ・DIYや掃除のお手伝い ・お祭りやイベントの準備、当日の運営サポート など C. メンバー／スタッフの新規採用 ・Webメディアの編集長業務 ・SNSやHPの運用担当者 ・新規事業やDXの推進メンバー ・伝統工芸品の後継者 など ............... 「自分が関わる町をもっと盛り上げたい」「困っている人を助けたい」などの想いを共有できる方に、LCになっていただけたらと考えています。下記に当てはまる方は、ぜひ気軽にご応募ください！ ・まちの人々や事業者のお困りごとを解決してあげたいという意欲を持つ方 ・旅人と地域をつなぐ役割に興味・関心がある方 ・地域の中で顔が広く、日頃からいろんな相談を受ける方 ・地域活性化に関心の高い方、まちを盛り上げる意欲の高い方 ■応募方法／応募後の流れ ①Wantedlyから応募 ②Googleフォームのアンケート回答 ③簡単な審査 ④審査通過者へ説明会のご案内、日程調整 ⑤LC説明会参加 ⑥LC希望者最終選考 ⑦LC希望者へ選考結果通達 ⑧ご承諾後、順次活動開始！ ............... 地域が旅人の力をもっと上手に活用し、まちを盛り上げていくためには、LCの存在が不可欠です。 地元の住民にしかできないことがあれば、ソトモノにしかできないこともあります。SAGOJOは、旅人が地域活性化の “右腕” として、地元の人々とフラットに協力しあえる環境をつくりたいと考えています。 そうした地域と旅人の新しい関係性を生み出し、今までにない切り口からまちを盛り上げていく試みに、一緒にチャレンジしてくれるあなたからのご応募をお待ちしています！