業界初SNS特化の就活サービス「テクシュー」を運営しております。 Xのフォロワーは4万人を超え、SNS経由の集客で学生を獲得。 人材紹介サービスを提供しております。 Xアカウント：https://x.com/techsyu_it 会社HP：https://techsyu.co.jp/

【Mission】 「テクノロジーの力で人々の才能が発揮される世界へ」 アメリカのギャラップ社の調査によると、日本では「熱意あふれる会社員」の割合は5%と言われており、 調査した145カ国の中で最下位と言われています。 少子高齢化が進むこの日本でこの状況が続くと、昔では考えられない程国際競争力も低下し未来が見えない国になってしまいます。 しかしjapan as number oneと言われた国でもあり、人々がもっと楽しく働けるようになるともっと日本は良くなると信じ日々活動しています。

2024年5月創業！ 創業メンバーの他に学生インターンを迎え入れて日々業務に取り組んでいます！ 【代表、役員直下でやりたい領域にチャレンジできる】 ・代表直下のマーケティング領域 自ら大手企業で働きながら副業で伸ばしてきたSNS運用ノウハウや前職でのマーケティング支援経験を活かした学生向けのマーケティング領域。 ・役員直下の法人向き合い領域 大手2社でのtoB営業経験を活かし、新規企業開拓やサービスの立ち上げなど幅広く売り上げを作る領域。 【1人あたりの裁量が大きい】 創業期のため通常業務のみならず大きな裁量も持って事業の拡大に携わることができます。 インターン生も既に代表と並走しながら新規SNSチャネルの責任者を務めています。 【リモートワーク可能】 結果にコミットできればリモートワークも可能です。

新卒領域におけるCA/RAのポジションを募集しております。 面談するテクシューの学生ユーザーはSNSを通じて自らテクシューに相談してきてくれるため、就活サポートを利用することに前向きな学生がほとんどです！ 【募集ポジション】 以下いずれかの領域で部門責任者候補を募集しております。 最初はCA/RAいずれかにて業務を行なっていただきながら該当部門での責任者候補として事業の開発に携わっていただきます。 ・CA（キャリアアドバイザー） 内容：学生と面談をしてキャリア目標を明確にし、適切な企業を紹介する業務を行っていただきます。 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 内容：企業側の採用ニーズやスケジュールを把握し、それに合った学生を紹介する業務を行っていただきます。 【応募条件】 ■必須条件 ・CA/RA共通：人材領域での勤務経験経験2年以上（新卒/中途問わず） ・CA：相手のニーズに合わせたアドバイス/企業紹介ができる方（相手と信頼関係を構築するコミュニケーション能力がある） ・RA：法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験がある方 ・事業立ち上げ経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【まずは一度お話しさせてください！】 創業期スタートアップのためスピード感を持って日々アップデートをかけていくことが可能です。 以下のような方是非一度お話しさせてください！ 「CA/RAの経験を活かして新たなチャレンジがしたい」 「人材領域における知見を活かしてCA/RAの業務をやってみたい」 「創業スタートアップで事業の開発に携わりたい」