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ポテンシャル採用 | 長崎で働く | 急成長企業の基盤を支える仕事| 経理

経理・総務
Mid-career

on 2024-10-21

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ポテンシャル採用 | 長崎で働く | 急成長企業の基盤を支える仕事| 経理

Mid-career
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Momoko Terabaru

" 地域の宝探しカンパニー "をコンセプトに活動する株式会社スチームシップのブランディング隊長です! Steamshipの仕事は、地域の『宝』を探し出し、磨き上げ、世の中へと届けること。 わたしの仕事は、Steamshipの魅力やクルーの魅力を発信し、共に航海する新たな仲間を集めること。 プライベートでは、1歳半になる双子男児のママ。 となりのあなたを大切するじぶんでありたいと、仕事も家庭も全力投球です!

板山 栞

Steamshipの人事/労務担当として日々の航海を楽しんでいます! 毎年変わりゆく環境で、飽きる瞬間なんて一瞬たりともありません。笑 全力ですべてにぶつかって、強く、いつでも前を向いて「凜として生きる」ことがモットーです。 これまで、バックオフィスのプロとして、会社になくてはならないヒト・モノ・カネ・情報それぞれの知識を幅広く身につけてきました。 そのなかでも「ヒト」に関する仕事が大好きで、モチベーション高く、アツく仕事に向き合っています。 Steamship を、外からも中からも、よりワクワクする会社にするために。 日々の業務改善、課題解決に取り組んでいます。

麻生 志保

スチームシップにはディレクターでジョインし2年間経験を積み、現在はキャプテンルームの人材発掘隊長として採用を中心に、人事・広報と幅広くお仕事させていただいております。また今年から、出島ポルトのポルトリーダーとして、クルーがHAPPYに過ごせるポルト運営を心がけ日々奮闘中です!

Hino Nakazato

↑この名言は、どらえもんの「結婚前夜」というエピソードでしずかちゃんパパが言っていたセリフです。 様々なことを自分事として捉え、大切な人と共によろこび、悲しむ人生って最高だな!と思っています!

株式会社スチームシップ's members

" 地域の宝探しカンパニー "をコンセプトに活動する株式会社スチームシップのブランディング隊長です! Steamshipの仕事は、地域の『宝』を探し出し、磨き上げ、世の中へと届けること。 わたしの仕事は、Steamshipの魅力やクルーの魅力を発信し、共に航海する新たな仲間を集めること。 プライベートでは、1歳半になる双子男児のママ。 となりのあなたを大切するじぶんでありたいと、仕事も家庭も全力投球です!

What we do

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに、地域“でも”できるではなく、地域“だから”できることを。地域に眠る「宝」を探し出し、磨き上げ、世の中へ届けていく仕事です。 具体的には、自治体のふるさと納税業務の支援を行っています。 日本一のふるさと納税業務委託会社を目指し、返礼品の企画・開拓・管理や、Webページの立ち上げ・運営、地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。 私たちの仕事は、ただ単に寄附額を上げることだけでなく、地域の魅力の掘り起こしと発信を通して、地域のファンを作ること。寄附した地域に実際に足を運んでもらうことをゴールとし、様々な企画を展開しています。 ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことが目標!強みである“地域密着型”の支援で、地域から日本を元気に!九州を起点にし、ワクワクの航海の真っ只中です! 【募集地域】 ・岐阜県土岐市 ・高知県高知市 ・岐阜県岐阜市 ・北海道札幌市 ・神奈川県横須賀市 ・大分県日田市(今冬オープン予定) ・島根県松江市(今年度オープン予定)などなど…! ※現在物件探しから行っているため、多少の変動があり得ます。入社時期について等、詳しくは面談でご確認ください。 その他 既存拠点はHPをご覧ください。 ▶https://steamship.co.jp/company/
わたしたちは、「地域から、未来を変えていく。」をミッションに掲げ、地域に寄り添ったクリエイティブ・ソリューションを提供する日本の地域発のスタートアップ企業です。
地域密着型だからこそ築ける事業者さんとの距離感を大切にしています!
日本全国にSteamshipのポルトをつくり、地域でイキイキと働く場を創出します!現在は21の地域に拠点を構えており、今後も拡大中です。
20代~30代のメンバーを中心に若者が活躍しています!
ミッション・ビジョンに共感した個性豊かなクルーが集っています。
ひとりひとりが毎日仕事に本気で取り組んでいる会社です。

What we do

わたしたちは、「地域から、未来を変えていく。」をミッションに掲げ、地域に寄り添ったクリエイティブ・ソリューションを提供する日本の地域発のスタートアップ企業です。

地域密着型だからこそ築ける事業者さんとの距離感を大切にしています!

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに、地域“でも”できるではなく、地域“だから”できることを。地域に眠る「宝」を探し出し、磨き上げ、世の中へ届けていく仕事です。 具体的には、自治体のふるさと納税業務の支援を行っています。 日本一のふるさと納税業務委託会社を目指し、返礼品の企画・開拓・管理や、Webページの立ち上げ・運営、地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。 私たちの仕事は、ただ単に寄附額を上げることだけでなく、地域の魅力の掘り起こしと発信を通して、地域のファンを作ること。寄附した地域に実際に足を運んでもらうことをゴールとし、様々な企画を展開しています。 ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことが目標!強みである“地域密着型”の支援で、地域から日本を元気に!九州を起点にし、ワクワクの航海の真っ只中です! 【募集地域】 ・岐阜県土岐市 ・高知県高知市 ・岐阜県岐阜市 ・北海道札幌市 ・神奈川県横須賀市 ・大分県日田市(今冬オープン予定) ・島根県松江市(今年度オープン予定)などなど…! ※現在物件探しから行っているため、多少の変動があり得ます。入社時期について等、詳しくは面談でご確認ください。 その他 既存拠点はHPをご覧ください。 ▶https://steamship.co.jp/company/

Why we do

ミッション・ビジョンに共感した個性豊かなクルーが集っています。

ひとりひとりが毎日仕事に本気で取り組んでいる会社です。

始まりは…「地域に優秀な人材はいないのか?」というCaptain CEOライタフジヤマが抱いた一つの疑問でした。 「都会に宝がある」と思ってみんな地域を出ていくけれど、実は地域、自分たちの足元に宝は眠っているんです。 地域で若者がイキイキと働く姿を見せることで、一度は都会に出た若者たちが、地域の価値に気づいたタイミングで戻ってくる場を作りたいと考えました。 現在、開設予定も含めて12道県で21拠点。近年成長を続けているふるさと納税の市場でビジネスを展開しながら、クリエイティブな人材が働ける環境を整えています。 創業から7年、たった3名で始めた会社は現在約300名のクルーが乗船するまでに。ふるさと納税支援を通して地域活性化に貢献するだけでなく、地域で暮らし・働くことで地域経済を循環させる。地域に根ざした事業+地域での雇用促進という2面から、真の地方創生に取り組んでいます。

How we do

日本全国にSteamshipのポルトをつくり、地域でイキイキと働く場を創出します!現在は21の地域に拠点を構えており、今後も拡大中です。

20代~30代のメンバーを中心に若者が活躍しています!

「地域を盛り上げたい」「地元に貢献したい」そんな思いがなければ、きっと私たちの航海は楽しめません。地域への共通の思いを持って取り組むことで、地域の未来を変えていくことができる。「ガチで地域の希望になる」これがSteamshipの思いです。 ■Steamshipの理念 【MISSION】 地域から、未来を変えていく。 【VISION】 地域が積極的に選ばれる社会をつくる。 【COMPASS】 ・熱意と真心を込める ・共に栄える ・妥協せず考え抜く ・スピードにこだわる ・コミュニケーションを深める ・一流に触れる ・素直が一番 ■働くクルーと環境 平均年齢31歳。新卒から経験豊富な40代・50代まで、年齢関係なく裁量権を持ってチャレンジできる環境です。それぞれが持つスキルや個性を融合し、シナジー効果で結果を生み出しています。 全社をつないで行うオンライン朝礼や社員旅行、全社PARTYなど、チームビルディングを目的としたイベントや取り組みが充実。オフィスはDIYでより快適・機能的にカスタマイズしています。リラックスできる空間だからこそ、クリエイティブなアイディアを生み出すことができます。 ■働き方 私たちは地域の一員として地域に根差して働くスタイルを大切にしています! 対面コミュニケーションを重視し、リモートワークは推奨していません。地域の未来を担う子どもたちに、地域でイキイキと働く大人の姿を見せていきたいと思っています。 ※お子さんの体調不良ややむを得ない事情には柔軟に対応しています ■もっと詳しく解説 なにを、なぜ、どうやってやっているのか? を音声でお届けする「SSぶっちゃけRadio」。Captain CEOライタフジヤマの考え方やマインド感をもとに、Steamshipのありのままを発信しています。 Youtube:https://www.youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR Spotify :https://open.spotify.com/show/0q1qV442pRGfa8Cu8I2EIo

As a new team member

創業8年で300名の規模へと急成長を遂げている地域発ベンチャー。 地域「だから」できることにこだわり、MISSION・VISIONに強く共感したクルーたちが多く集います。 今回は、そんな地域の宝さがしカンパニーでコーポレート部門を担うメンバーを募集。 【この仕事の魅力】 スチームシップの急成長ぶりには、社内にいるメンバーでも驚いているほど。 それだけ私たちの事業を必要としている地域がたくさんあり、また、地域には私たちの想いに共感してくれる人財がたくさんいるということです。 会社の拡大期には、コーポレート部門の尽力も欠かせません。 日々、成長にともなって変化してゆく課題を解決し、地域を盛り上げたい!と集まったクルーたちがチカラを発揮できる環境を創っていくのがこの仕事の面白さです。 【こんな方にこそマッチします】 ・新しいツールやシステムを使ってみるのが好き ・誰かの指示で動くのではなく、主体的に仕事をしたい ・チームで働くのが好き!でも自分の意見をしっかり伝えたい ・専門性も高めつつ、幅広くマルチにいろんな仕事を経験してみたい ・家族との時間を大事にしながら自分のスキルを活かしたい ・PC操作が得意(ほぼペーパーレス企業です) 【具体的には…】 ◉定型業務 ・請求書作成/支払対応 ・各拠点の購買/決済管理 ・会計ソフト(freee)への入力 ・電話対応/来客対応 ◉非定型業務 ・社内システムの運用プロジェクト ・マニュアルやフローの提案/作成 ・補助金申請業務 ・契約管理や問い合わせ …等、会社の動きにあわせて随時さまざまな業務があります。
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    板山 栞Business (Finance, HR etc.)
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