製造や食品加工業、ホテル業に特化した人材サービス企業である当社。 お客様ごとにオーダーメイドのご提案を。積み重ねてきた多彩な「現場ノウハウ」が、人材不足の課題を解決いたします。 特に力を入れているのは、外国籍人材の就職支援や企業とのマッチング。 例えば、日本に来たばかりの人たちには「在留カードをなくしたらどうするか」「自転車が盗難にあったら」など、 お仕事だけでなく、生活に関することも細かくサポート。 また、日本語学校を卒業する方には専門学校紹介・就職先紹介など、支援する範囲は多岐に渡ります。 ■こんなことに強いです！ ===================== 弊社の主力サービスは、【製造派遣】【チーム派遣】【ドミトリー派遣】【特定技能】【製造請負】【インターンシップ】の6つ。 ◇製造派遣・チーム派遣 日本国籍人材・外国籍人材を問わず、全国ネットの採用体制や専門のコーディネート部門を展開。 お客様の多種多様なニーズにお応えし、オーダーメイドで1名～数十名の【製造派遣】や【チーム派遣】を行ったり。 ◇ドミトリー派遣 公共交通機関から離れた工場での派遣の場合は、派遣先近辺にスタッフ用の「寮」を設置。 生活環境を事前にスタンバイし、より人が集まりやすい条件を整えて、全国から人材を集めたり。 ◇特定技能・製造請負 2018年の改正出入国管理法をうけ、在留資格「特定技能」が創設されました。 これに着目し、国内の特定技能外国人のご紹介はもちろん、海外からの資格取得者をご紹介しています。 また、生産工程の一部や特定ライン、検品検査工程など、特定業務を一括して請け負ったり。 ◇インターンシップ 海外の大学と契約を結び、日本について学び、来日を望む学生を【インターンシップ】として日本へ誘致。 一定期間、派遣先企業で日本での就業を体験してもらい、学生が実践的に学び・知る機会を作ったり。

■すべてのひとに、働くよろこびを。 これは、当社設立以来、ずっと掲げてきた不変のビジョンです。 人材不足や外国籍雇用など、山積する社会問題。 集え、次世代のゲームチェンジャーたち。 持続可能な社会を創るのが、私たちの仕事です。 グローバルな職場で仕事する。 国籍も年齢も性別もボーダーレス。 言葉だけでない本当のダイバーシティ。 人材派遣業を通し企業課題に向き合うからこそ、私たちがたどりついた答えです。

それぞれの組織が有機的につながり合う。 縦割りではない風通しの良さが、当社の強さの秘訣です。 部門間の連携で運営する業務も多く、みんなのチームワークで成り立っています。 全国展開している現在では都心や地方に多くのスタッフがいますが、電話やオンライン会議はもちろん 社内専用のSNSも活用し、リアルタイムで協力しあっています。 ■こんな文化あります！ ===================== ◇有給消化率80％以上 ◇毎週水曜日はNO残業DAY ◇インフルエンザ予防ワクチン無料接種 ◇社内公募制度

《所属》 営業部 運用室 《業務内容》 ■業務詳細： 製造業や食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて 新規事業の企画立案や顧客コンサルティング、参画者への業務指示・調整対応など 人材サービス（業務委託・請負）新規事業の立ち上げと運営をお任せいたします。 ■具体的には： 製造業・食品加工業を対象とした、業務委託・請負事業の新規立ち上げをお任せいたします。 経営戦略策定のために必要なデータ分析や競合他社比較・進行管理、事業参画者へのフィードバックなど お任せする業務は多岐にわたります。 ◇業務委託・請負事業に関する営業、コンサルティング ※新規・既存どちらもお任せいたします。 ◇顧客との打合せ、事業参画者への業務指示 ◇事業計画立案・立ち上げ管理、および進行 ◇顧客や関連部署との各種調整対応 ◇事業参画者のフォロー、評価フィードバック ◇リスクトラブルの予防、検知 ◇担当案件・クライアントからの追加受注獲得、ならびに延長交渉　　など 当社は全国に支店を構えております。 事業立ち上げの性質上、案件によっては日本全国への出張が発生いたします。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 《応募条件》 ■必須条件： ・企業での事業企画立案、実行／管理経験3年以上 ・人材業界での業務委託、請負の実務経験3年以上 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件 ・製造業界での事業運営や新規立ち上げ、部下のマネジメント経験 ・経営陣からのオーダーを汲み取り、関係者を巻き込みながらプロジェクトの具体化や推進を行った経験 ■求める人物像 ・冒険心があり、常に挑戦的な方 ・企画立案力や交渉力を活かしたい方 ・アイディアを形にしていくことが好きな方