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顧客の為に成果にこだわれ!マーケティングPDCAリーダー募集

マーケティング戦略
Mid-career

on 2024-10-07

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顧客の為に成果にこだわれ!マーケティングPDCAリーダー募集

Mid-career
Mid-career

Kousuke Chimoto

取締役

渡会 雄一

代表取締役

株式会社ZEAL's members

取締役

What we do

【ZEAL BOXING FITNESS事業の運営】 ボクシングのメソッドとコンディショニングのメソッドを取り入れたトレーニングプログラムにデジタルテクノロジーを活用したZEAL BOXING FITNESSを全国に展開しております。 ◾️ZEAL BOXING FITNESSとは - スローガン - ・楽しく健康に ・動けるカラダは美しい ・熱中からストレスフリーに - 特徴 - ・女性にも安心な清潔&洗練された空間 ・Iotを活用した習慣化メソッド ・完全手ぶらの実現 ・専門トレーナーの質の高いトレーニング ・完全パーソナルで満足度向上 ・動けるカラダを基本とした本質的ダイエット ・コンディショニングメソッド ▶ZEAL BOXING FITNESS https://zeal-b.com/ ▶代表インタビュー記事「ZEAL BOXING FITNESS for KIDS」 https://sp-sukusuku.jp/article/3050130005-2/

What we do

【ZEAL BOXING FITNESS事業の運営】 ボクシングのメソッドとコンディショニングのメソッドを取り入れたトレーニングプログラムにデジタルテクノロジーを活用したZEAL BOXING FITNESSを全国に展開しております。 ◾️ZEAL BOXING FITNESSとは - スローガン - ・楽しく健康に ・動けるカラダは美しい ・熱中からストレスフリーに - 特徴 - ・女性にも安心な清潔&洗練された空間 ・Iotを活用した習慣化メソッド ・完全手ぶらの実現 ・専門トレーナーの質の高いトレーニング ・完全パーソナルで満足度向上 ・動けるカラダを基本とした本質的ダイエット ・コンディショニングメソッド ▶ZEAL BOXING FITNESS https://zeal-b.com/ ▶代表インタビュー記事「ZEAL BOXING FITNESS for KIDS」 https://sp-sukusuku.jp/article/3050130005-2/

Why we do

エンタメ×フィットネス【 新時代のフィットネス産業を作る 】 ZEAL BOXING FITNESSはスポーツの持つ力とテクノロジーを掛け合わせ、誰もがスポーツを楽しむことで、身体的、精神的にストレスフリーな世界を目指しています。 体重という数字を追うのではなく、自分の意志で自由に動かせる美しいカラダつくりをサポートしていきます。 ◾️なぜボクシングなのか ・”殴る”という本能の解放 ・老若男女だれもがすぐに楽しめる ・隠されたBIGマーケット ・格闘技ではなくスポーツであること ボクシングは世界で最もシンプルなスポーツで、老若男女だれも簡単に取り組むことができます。 代表の渡会は元ボクサーであり、以前に、榎本クリニックにて依存症患者向けにボクシングフィットネスを実施していた経験から、ボクシングのもつ中毒的な魅力を、身体的、精神的健康にもっと活用したいと思い、フィットネスジムへの活用を考えました。

How we do

ZEALが目指す世界「新時代のフィットネス産業を創る」を実現するために、私たちは2000店舗のフランチャイズ展開を目指しています。 現在、直営店は2店舗を運営しており、さらに13店舗のフランチャイズ加盟店の新規開店が予定されています。全国展開に向けて、急速に事業を拡大しています。 ・2023年6月に1号店の薬院大通店がオープン ・同年10月には2号店の恵比寿店がオープン ・2024年8月には国立店オープン ・9月以降浅草橋店、東武練馬店、光が丘店、京都 北野白梅店が続々オープン予定 私たちのチームには、元日本ランカーや現役ボクサー、総合格闘技選手など、多彩なトレーナーが活躍しています。また、フランチャイズ店舗のサポートには、リラクゼーション業界やリノベーション業界でのFC開発経験が10年以上ある方や、多数の不動産フランチャイズの支援を行ってきた営業メンバーが携わっており、この急成長を支えています。

As a new team member

【募集背景】 当社は2023年の事業開始から急成長を遂げ、現在直営店2店舗の会員数は120名を超えました。シード資金調達も完了し、フランチャイズ加盟も順調に進んでいます。さらに、新店舗のオープン準備が進行中で、今後も続々と新たな店舗が展開されます。 この急成長を支えるため、全店舗のKPI達成に向けてマーケティングPDCAを推進していただける方を募集しています。 ▼具体的には ・各店舗単位でのKPI設定とマーケティング予算の策定 ・KPI達成のためのマーケティング施策の計画と実行 ・オンラインおよびオフラインの施策の検証と効果測定 ・各店舗ごとのマーケティング施策のPDCAサイクルの実行 ・施策の成果に基づく改善策の提案と実施 【ポジションの魅力】 ・完全に新しい組織をゼロから作り上げる経験が積めます。自身の経験をフルに活かして、他では得られない貴重な経験ができます。 ・BtoBとBtoCが混在する事業でのマーケティング部門の構築に関わり、多様な戦略を実践することで、幅広い知識とスキルを習得できます。 ・マーケティングコンサルティングの企業経営も行っているため、様々なチャレンジに取り組む機会があります。多くの業界やプロジェクトに関わることで専門性を深めることができます。 【必須スキル】 #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです ・PDCAサイクルを効果的に運用し、成果を出してきた実績がある ・複数のKPIを同時に追い、効果的に管理・改善できる ・BtoBおよびBtoCのマーケティングや経営知識を持っている ・全体最適と部分最適をどちらも追及できる人 ・PDCA思考を持ち、全体最適と部分最適をどちらも追及できる 【歓迎スキル】 ・フィットネス業界やスポーツ業界での経験 ・マーケティング戦略の立案および実行経験 ・データ分析と成果の可視化に優れたスキル ・マルチタスクで複数のKPIを効果的に追える能力 【求める人物像】 #こんな方が活躍できます ・データを活用して状況を分析し、的確な改善策を見つけ出せる ・自分から積極的に問題を見つけ出し、解決に向けたアクションを取れる ・変化する状況や新しい課題に対して柔軟に対応し、迅速に行動できる ・自分自身の成長を追求し、新しいチャレンジに対して前向きな姿勢を持つ ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 あなたの情熱と経験を活かし、私たちと一緒にフィットネス業界の未来をリードしましょう。 ぜひご応募ください。お待ちしています!
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