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テクニカルディレクター|海外エンジニアと自社Webメディアの機能開発を担当

テクニカルディレクター
Mid-career

on 2024-10-02

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テクニカルディレクター|海外エンジニアと自社Webメディアの機能開発を担当

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Junpei Seta

2017年立教大学観光学部卒業。アメリカ留学から帰国後、大学3年のときにインターンでEXIDEAへ入社。1年4か月のインターン期間中に担当メディアの売上を約20倍に伸ばす。2017年4月に新卒でEXIDEAに入社。 新卒1年目は、SEOだけでなくWEB広告運用も行い、粗利約2億/年 を達成し、メディアグロースハッカーの基礎をつくる。また、マネージャーとしてリンクアンドモチベーション社主催のモチベーションチームアワード2018を受賞。 2年目以降は、新規事業の立ち上げを行い、全てのマーケティング業務を担当し、サービスのグロースハックを経験。(クライアント売上10億以上)。2019年5月執行役員に最年少で就任。

マーケティング未経験が入社1ヶ月で見たEXIDEAの中身とは

Junpei Seta's story

Kazushi Shinohara

2017年3月、関西学院大学国際学部卒業。2017年9月より株式会社EXIDEAにジョイン。入社後、5年間通信回線の比較メディアの運営を始め、様々なWEBメディア運営を担当する傍ら、独学でフロントエンドの言語を勉強し、横断的にWEBメディアの機能改善に携わる。 現在は、WEBメディア事業部の「管理設計・実務」、「教育」、「メディア機能開発・改善」をメイン業務としながら、WEBメディアを1サイト運営も行う。多岐の業務を行っているため、チーフフローターという役職を貰って仕事をしている。(アメリカでは、病院や学校などで特定の持ち場を持たず、様々な業務を行うフローターという職種がある) 将来的には、「ありのまま100%の自分でいられる世界を実現する」ことを目指しており、学校を建てることが今の目標。その実現のために、日々自分らしさを出して生きるためには何が必要なのかを会社メンバーを通して仮説検証を行っている。

髙橋 朋也

2022年3月日本体育大学体育学部卒業。2020年4月、大学3年時にインターンでEXIDEAへ入社。2年間のインターン期間中に自社バーティカルメディアやサービスサイトのグロースを担当。 2022年4月に新卒でEXIDEAに入社。入社後は金融系のメディアを中心に複数サイトのグロースを行う。 現在は社会人的なチルい休日の過ごし方を覚え、サウナ・コーヒー・自然を愛している。

ikuho miyamoto

株式会社EXIDEAで採用業務を担当しています。 2014年に新卒で大手人材総合サービスへ入社し、求人媒体のコンサルティングセールスに従事。その後、新規事業立ち上げ初期メンバーとして異動、セールスやマネジメント、育成企画など幅広く業務を経験をしました。 20代のうちに人事ポジションへチャレンジしたく、大手OSへ転職。採用企画としてエンジニア採用の媒体選定・導入・運用や社員紹介促進などを担当。 理想とする人事としてのキャリアが歩めていないことに悩んでいた際、ご縁があり、2021年6月よりEXIDEAへジョインしました。 プライベートでは一児(2歳・女の子)の母です。

株式会社EXIDEA's members

2017年立教大学観光学部卒業。アメリカ留学から帰国後、大学3年のときにインターンでEXIDEAへ入社。1年4か月のインターン期間中に担当メディアの売上を約20倍に伸ばす。2017年4月に新卒でEXIDEAに入社。 新卒1年目は、SEOだけでなくWEB広告運用も行い、粗利約2億/年 を達成し、メディアグロースハッカーの基礎をつくる。また、マネージャーとしてリンクアンドモチベーション社主催のモチベーションチームアワード2018を受賞。 2年目以降は、新規事業の立ち上げを行い、全てのマーケティング業務を担当し、サービスのグロースハックを経験。(クライアント売上10億以上)。2019年5月執行...

What we do

EXIDEAは、グロースハッカーが集まり、世界的なWebサービスを輩出する場所となるために創業されました。 現在12年目に入り、メンバーは日本、グローバル合わせて63人。 ※グロースハッカーは、シリコンバレー初のマーケティング職で、Uber、Airbnb、Dropboxなどのユニコーン創出の裏側で活躍した職種。凄く簡単に言えば、様々なデジタルマーケティングとプロダクト開発を横断的に行うことができる事業成長のキープレイヤー。 EXIDEAは、東京に本社、ロサンゼルスとハノイに支社を置き、SEOコンテンツマーケティングSaasのEmmaToolsを開発、提供。 世界で戦えるグロースハッカーの養成とサービスの輩出のために、複数のWebメディア・Webプラットフォームの運営、動画マーケティング事業を行っています。

What we do

EXIDEAは、グロースハッカーが集まり、世界的なWebサービスを輩出する場所となるために創業されました。 現在12年目に入り、メンバーは日本、グローバル合わせて63人。 ※グロースハッカーは、シリコンバレー初のマーケティング職で、Uber、Airbnb、Dropboxなどのユニコーン創出の裏側で活躍した職種。凄く簡単に言えば、様々なデジタルマーケティングとプロダクト開発を横断的に行うことができる事業成長のキープレイヤー。 EXIDEAは、東京に本社、ロサンゼルスとハノイに支社を置き、SEOコンテンツマーケティングSaasのEmmaToolsを開発、提供。 世界で戦えるグロースハッカーの養成とサービスの輩出のために、複数のWebメディア・Webプラットフォームの運営、動画マーケティング事業を行っています。

Why we do

「ゲームチェンジャーを生み出す」 私たちが志すビジョンです。 グローバルでマーケティングができ、世界的なWebサービスを輩出する場所を創るということです。 創業から日本、海外問わず、様々なWebサイトやプロジェクトを立ち上げ、グロースハックを重ねて来ました。 日本国内では通信・生活・金融領域で運営する複数のWebサイトが国内トップクラスの実績。グローバルでは、世界の飢餓を解消する可能性があると言われる急速冷凍機の分野にてニッチながら世界的に使われるWebプラットフォームを生み出しています。 日本からグローバルにサービスを展開して、社会を変えていくことに挑戦できる場所が日本にどのくらいあるのか。 私たちが知る限り、ほとんどありません。 であれば、私たちが「イノベーターが日本で最もワクワクする場所を創る」 日本のイノベーションへの取り組みを変えることで、世界を変える。そんな挑戦をしています。 なぜEXIDEAを立ち上げたのか? – 社長ブログ https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/249671 「生きる=活きる」人を増やすということ – 社長ブログ https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/249678

How we do

社内外問わず、世界的なサービスを生み出すことを目的とする当社では、以下、3つのことを行っています。 1. 自社開発のSEOコンテンツマーケティングSaasのEmmaToolsをグローバルに成功させ、そのノウハウと仕組みを用いて、世界的に使われるWebメディアを生み出せる体制を日本に築こうとしています。 2. グロースハッカーの養成tと複数のWebサイトを運営しており、デジタルシフトメディアとしては国内トップクラスのメディア広告収益を上げている他、複数のグローバルメディアを運営しています。 3. 経営者の熱い想いに触れられるスタートアップへのビジョン動画制作事業、VOCSやCONTENT GROWTHといったサービスを通し、スタートアップのグロースに寄与すると共に、世界を変える可能性を追い求めています。 EXIDEA ストーリー https://www.wantedly.com/companies/exidea/feed

As a new team member

【職務概要】 役員直下で、自社Webメディア全体のシステム管理及び機能開発に関わるディレクションをお任せいたします。 Webメディアの各ジャンル担当と協業しながら、テクニカル部分の責任者として、事業部のさらなる拡大に貢献してくださる方を歓迎します。 当社子会社であるベトナム拠点の開発チームと協力してプロジェクトを進行していきますが、現地には日本語が話せるITコミュニケーターも在籍しています。 そのため、ベトナム語や英語が話せなくてもコミュニケーションに支障はありませんのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・Webメディアの全体システム管理、開発 ・Webメディアの要求定義、要件定義、効果検証 ・Webメディアの機能開発、実装のディレクション(一部ご自身でコードも実装) ・ベトナムのオフショア拠点とのブリッジ 【配属部署】 Webメディア事業部への配属です。 今回募集を行なっているWebメディア事業部は、SEO草創期から研究と実践を重ね日本トップクラスのSEO・比較サイト運営の実績を持つ代表が立ち上げました。 約15年に渡り海外最先端のマーケティング情報を収集し、自社でそのノウハウを活かして人々の生活に欠かせない「い・しょく・じゅう(衣・食・住/医・職・自由)」の領域で多数のメディア運営を行なっています。 キャリアアップについては20代の管理職登用実績もあるなど、年齢に関係なく実力や成果をきちんと評価します。 チームの雰囲気としては、積極的にお互いの成長にコミットする真剣さと温かさがあります。それぞれが成功したノウハウを共有し、全員が成果をあげられるようにサポートし合う文化が特徴です。 既存のWebメディアに加えて、新規事業の立ち上げも積極的に行っているため、祖業ながら急成長を遂げている部署でもあります。 【ポジションの魅力】 ・役員直下で意思決定のスピードがはやく、自社Webメディアの機能改善に関わることができる ・Webディレクターと関わることで、ユーザー、ビジネス、マーケットに精通することができ、サービス視点での機能開発の経験できる ・海外拠点と関わることでブリッジSEの経験を積むことができる ・今後の事業拡大を内側から支えることができる 【必須要件】 ・HTML / CSS / PHPを用いた開発経験 ・WordPressサイトの運用経験 ・開発プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・JavaScript / jQueryの使用経験 【求める人物像】 ・事業部メンバーとコミュニケーションを取り、事業を進めていくことへやりがいを感じる方 ・事業全体を捉え、開発の優先順位を決めながら主体的に動ける方 ・当社の経営方針であるGiveを大事にしたGood Good経営に共感し、コアバリューに共感いただける方 ・当社のコアバリューである"THE SHARE”への共感、体現したい方 < THE SHARE とは?> 8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。 Thanks(感謝):全て誰かのおかげさま。感謝を忘れない温かい人であれ Happy(幸福):大切な人たちがいる今、既に幸せだと感じられる心豊かな人であれ Enjoy(楽しむ):目の前の全てを楽しさに変えていける遊び心を持った人であれ Sincere(誠実):誠実であり、正しいことをできる勇敢な人であれ Humble(謙虚):相手の良きを見て、自分の至らなさを認められる謙虚な人であれ Altruistic(利他的):相手の真の幸せを優先できる徳ある人であれ Responsible(責任):責任も原因も自分にあると言え、物事を全うできる強き人であれ Enthusiastic (情熱):自律自走で目の前に全力を捧げられる情熱的な人であれ
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