「つくりたいのは、これからの街と、これからの生活と、これからのカルチャー」 これが、私たちのコンセプトであり、ビジョンです。 ■何をする会社か？■ 私たちTHINK GREEN PRODUCEは今年で12年目を迎えます。 元々は建築、不動産を生業としてきました。 ただハード面やコンセプトワークだけでは 見えないことがあることに気づきました。 競走の激しい都心でハコだけをかっこ良くするビジネスより、 気持ちいい時間、中身を考えて場を作る方が、ビジネスとして価値があるのではないか？ そんな想いをもって、6年前に初の直営店、鎌倉の「GARDEN HOUSE」をオープン。 地元の漫画家・横山隆一さんのアトリエだった、築60年の古民家をリノベーションし、若い世代と歴史ある街を紡ぐ場所として、地元企業である鎌倉ハムや鎌倉ビールともコラボレーションして、新たなスタートをしました。 大切にしたのは、鎌倉に住む方に長く愛されること、自分の庭や家に友人が集うようなコミュニティを目指すこと。 だからこそ、決して流行で終わることのない 「これからのカルチャー」を生み出すことができたんだと考えています。 私たちが大切にしたいのは、両方の、 真逆の視点を必ず持つこと。 1杯のコーヒーと都市計画、都心とローカル、 日常と非日常、センスとビジネス。 一見、両極端のことのように見えて、 実はつながっているということ。 この感覚を、いろんな人たちと分ちあえることができたなら。 そんな想いをもって社員、パートナー、クライアントと試行錯誤しながら成長を遂げ、コンサルティングワーク実績は常時30-50プロジェクトを推進、飲食店も14店舗を運営するまでになりました。 今期は新業態やホテルなどの開業を控え、更に飛躍の一年となります。 志を共にして頂ける方のご応募お待ちしております！ ■事業領域■ ①レストランやシェアオフィス、イベントスペースなど「場」の経営 ②フード、ファッション、インテリアなどの商品の開発・輸入・販売 ③WEBやプロモーション映像などソフトメディア開発 ④上記に関連し、ハードからソフトまでを一貫した場（商業施設やホテルなどの大規模なものから住宅・オフィス・店舗まで）のプロデュース+運営の受託 ⑤ものづくりおよびブランディング・プロモーションに関連するトータルコンサルティング等 ■会社としての強み■ ・ビジネス⇔独自性・クリエイティブ⇔ソーシャルであることのバランス ・さまざまかつエッジの効いた人や会社とネットワーク ・新しい物事への感性 ・事業の幅が広く、「横」の広がりを得られる ・事業に一貫して携わり、権限と責任を与えられることで「縦」の深堀りができる ■これからチャレンジしていきたいこと■ ・社会課題に対し、おもしろさと本質的な価値でもって解決すること ・日本の良質なもの（特にフード）をTGPによりミックスし、日本・海外に発信する。 「本質的・ハイクオリティでかつ稼げるものづくり」を実践していくこと ・逆に海外の良質なものをミックスして取り入れていくこと ・新しい働き方をつくり、模索すること ・新規物件や、有効活用が必要な物件に対し、ハード面で長く愛されるプロデュースを行うことに加え、シェアやレンタルなどの柔軟な手法で価値を最大化する仕組みをつくっていくこと あなたの想いとポテンシャルで、更に当社の強みを強化し、縦に横に伸ばしていってください！

人々のライフスタイルが多様化し、社会や経済の情勢が変わりゆく中、 わたしたちが創っていきたいのは、時代を超えて永く残り続ける場所でありカルチャーです。 本質的で大切な暮らしや、人の手によって作られるものやことを、過去から現在へ、現在から未来へ継承する。 そして、日本から世界へ、世界から日本へと発信していくことで、生活・文化・社会・環境の共存と発展に貢献していきたいと思っています。 事業のタネは、いい街、いいカルチャーづくりをするための課題を解決することにあります。 一人一人や、一社だけでは実現が難しい。 その課題解決の為に創造性を持って、事業推進することが当社の存在意義だと考えています。 一見すると、バラバラと多岐にわたっている事業のように思われますが、我々自身はこの点が線で繋がり、面となって、この12年目を迎える以降、思い描いていたポートフォリオに近づいてきたと確信しています。 かっこよくて、斬新で、まとも 消費ではなく、持続性 積み重ね、組み重ねていくこと そのために、建築などのハードだけにとどまらず、 デザイン、フード、ファッションなど、ライフスタイルをトータルに捉え、 5年・10年先の未来を見据えながら、仕事に取り組んできました。 ***** 鎌倉の人気レストランGARDEN HOUSEや渋谷にオープンした新たなカルチャースポットMUSTARD HOTELなど「街の隠し味」となる場の運営から、「街の象徴」となるような商業施設の開発も行ってきた私たち。 人々のライフスタイルが多様化し、マーケティング主導の企画だけでは消費者を捕まえきれなくなっている近年、よりディテールに入り込み、ターゲットのライフスタイルに則したリアリティのある企画が求められるようになっています。 また最近は商業施設も飲食店も開発ラッシュ。 開業の話題性で終わりではなく、その後もいかにして街と繋がり、じっくり根をはるかが重要です。 ▼当社の強みを活かして そんな時流において、エリアマネジメントやイベント実施、飲食店、ホテルなど直営ネットワークを活用した提案が出来ることで弊社の強みが活きてくるのです。 街の息遣い、そこにいる人々の雰囲気をダイレクトに吸収でき、その場でカルチャーを作ってるクリエイターたちと繋がることもできるので、街の体温に沿ったリアリティのある企画提案につながる、その肌感覚が特権・強みの一つです。 一杯のコーヒーから街づくりまで。 このキーワードが琴線に触れた方、ご応募お待ちしております。

人生は一度きり。仕事は楽しむもの！どう楽しむか？ を日々考えながら仕事に取組み組織運営をしています。 現在、社員は100名と、運営している店舗やホテル、稼働しているコンサルティング案件や規模からすると、非常に少数精鋭で一人一人の裁量権もって主体的に取り組んでいます。 弊社の最大の強みの源流は「ひと」であり、各自の強みを活かしてチームアップしていくことを意識してます。 自分に厳しく、他者を尊重し、決して妥協せず、諦めず、前向きに楽しむこと。 TGPで働くことで心身の両面における幸せを実現するとともに、生活・文化・社会・環境の共存と発展に貢献できるよう、日々模索しています。 ▼求める人物像 ・「街づくり」に興味をお持ちの方 ・自分の意思で主体的に仕事に取り組める方 ・責任感が強くチームワークを大切にできる方 ・自分の枠を超えて何事にも前向きに挑戦できる方 ・面白いモノやコトを探す感性やモチベーションがある方 ・「食」「音楽」「ファッション」などライフスタイルにこだわりの強い方 ・少数精鋭のベンチャー企業で己の力を試してみたい方 ・キャリアアップできる環境で働きたい方 ・スペシャリストよりはゼネラリストとして力を発揮できる方 ・何よりコミュニケーション力が高い方

より良い「街」と「生活」と「文化」づくりを提案する、株式会社THINK GREEN PRODUCEは、創業から約10年を経て、待望のホテルプロジェクトが始動致します。第一弾として、渋谷の東横線跡地に2018年9月に開業しました https://mustardhotel.com/ どんなホテルか？ ------------------------------------------- ■ 街を面白くする人と文化が交わり、繋がる場所 ホテルというものは街にとって、どんな存在となり得るのか。設備や内装の勝負だけではない、価値のつくり方。それは、人と人、人と街、人と文化の有機的なリレーションから生まれると考えています。 このホテルでは、街の魅力や特徴に合わせた価値づくりと、仕掛けを用意。「宿泊する場」だけではない、「街を楽しむための場」としての機能やデザインにこだわります。 ■ 機能的価値や情緒的価値から“情報的価値”へ 目指すのは、「そこに行けばセンスのいい、面白い人たちがいる」「その街ならではの生の情報が得られる」存在としてのホテル。立地や設備といった「機能的価値」、サービスなどの「情緒的価値」だけではない、「情報的価値」を付加することで、顔が見える、味わいのある街をつくる一翼を担いたいと思っています。 ■ “街のかくし味”のような存在でありたい ホテルの規模としては、エコノミーやバジェット、いわゆるビジネスホテル、ホステルなどのカテゴリを中心に展開します。シティホテルのように、街を象徴するランドマークにはならないかもしれません。ただ、その街ごとに“味”というものがあるとするならば、私たちはその決め手となる、"かくし味"のような役割を担う存在となりたい。従来のホテルにあるような常識にとらわれることなく、街の持つ魅力と価値を引き出し、生み出していきたいと思っています。 多彩なジャンルのクリエイターとのコラボレーションによって、人、街、文化のセンスの良いリレーションをつくり、宿泊だけではない、様々なコンテンツをリミックスさせた場づくり。それが、私たちのホテルの考えです。 どのような仕事か？ ------------------------------------------- 1.予約管理・レベニューコントロール ・予約管理システムを利用した業務／予約受付ほか予約業務の監督 ・客室の在庫管理、レベニューマネジメント、プランの更新作業 ・OTAサイトの修正・掲載・チェック ・販売プログラム／販促／広告の進捗チェック ・宿泊収益を上昇させるためのアクションやアイディアを提案及び実施 ・お客様からの問い合わせ対応ほかフロント業務 2.支配人（浅草） ・チェックイン・チェックアウトの応対 ・館内外インフォメーション、観光案内 ・コンシェルジュ業務等 ・お客様からの問合せなどの電話応対 ・予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等 ・売上・コスト管理 ・スタッフの指導・教育 ・日々の業務の割り振りなど現場の取りまとめ ・稼働管理、客室対応、安全管理 3.フロントスタッフ（渋谷又は浅草） ・チェックイン・チェックアウトの応対 ・館内外インフォメーション、観光案内 ・コンシェルジュ業務等 ・お客様からの問合せなどの電話応対 ・予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等 ・アルバイトスタッフの管理指導 ・支配人の補佐業務等 応募資格 -------------------- ・1.については、宿泊予約関連の業務経験を1年以上必須、"手間いらず"ほかOTA操作経験者優遇、マーケット、競合の分析能力有する方優遇 ・ホテル勤務経験者優遇 ・日本語・英語を駆使したコミュニケーション力を有する方優遇 ・WORD/EXCEL必須