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Webコンテンツの編集にチャレンジしてみませんか?/コンテンツディレクター

コンテンツディレクター
Mid-career

on 2024-10-02

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Webコンテンツの編集にチャレンジしてみませんか?/コンテンツディレクター

Mid-career
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Yutaka Toyonaga

2001年在学中にWebデザイナーとしてジーピーオンラインに入社。 以降Webデザイナーの業務に留まらず、プレイングマネージャーとして、制作体制の構築や人事労務管理など、多岐に渡る業務に従事し、黎明期のジーピーオンラインの発展に大きく貢献。2010年には社長に就任し、新会社設立や海外拠点設立に尽力する。今後は真のデジタルエージェンシーを目指すべく事業領域を広げ、より社会に貢献できる会社づくりに邁進中。

Yoshihiro Suzuki

システムエンジニアからキャリアをスタートさせ、起業失敗やフリーター生活時代を経て、現在の株式会社ジーピーオンラインに入社。現在は常務取締役として、事業拡大に向けた様々な取り組みを推進中。 好きな言葉は「自分らしく」。よく使う言葉は「やってみれば、なんとかなる」。

續池 リオン

2022年、新卒でジーピーオンラインへWebディレクターとして入社。代理店案件から直クライアントさまの案件まで様々な案件を経験し、現在はコンテンツディレクターとしてマーケティングも勉強中。

山本 匠

新卒でジーピーオンラインに入社。大学ではプロダクトデザインを専攻。 現在はWebディレクター兼コンテンツディレクターとして奮闘中です!

株式会社ジーピーオンライン's members

2001年在学中にWebデザイナーとしてジーピーオンラインに入社。 以降Webデザイナーの業務に留まらず、プレイングマネージャーとして、制作体制の構築や人事労務管理など、多岐に渡る業務に従事し、黎明期のジーピーオンラインの発展に大きく貢献。2010年には社長に就任し、新会社設立や海外拠点設立に尽力する。今後は真のデジタルエージェンシーを目指すべく事業領域を広げ、より社会に貢献できる会社づくりに邁進中。

What we do

私たち株式会社ジーピーオンラインは、2000年創業のWeb制作会社です。 東京と大阪を拠点に、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど年間100サイト以上のWebサイト制作を手掛けています。 当社は、企業の価値創造に不可欠であるマーケティング視点×デジタル技術×クリエイティブ思考という考え方をベースにした、事業ドメインを展開しており、それぞれ3つの領域を自由に組み合わせることにより、独自の強みを発揮できる仕組みを採用しています。 ▼マーケティング支援(マーケティング視点) マーケティング、SNSマーケティング、検索エンジン最適化(SEO)、コンテンツマーケティング、Webサイト運用/広告運用 ▼システム開発(デジタル技術) Webアプリケーション開発、AI技術を活用したDX支援、AIチャットbot「Tebot」の企画・販売 ▼デザイン制作(クリエイティブ思考) コンテンツ企画・制作、UI/UXデザイン設計、グラフィックデザイン制作、映像制作 ↓ 上記の3つの領域を組み合わせて、以下サービスを展開しています! ▼Webサイト制作 採用サイト制作、コーポレートサイト制作、キャンペーンサイト制作、ブランド/サービスサイト制作、Webサイト運用 ▼コンテンツマーケティング支援 企業のオウンドメディアのコンテンツ企画、制作、運用 データ解析からの新たな戦略立案 ▼Web/AIアプリケーション開発 高性能AIチャットボット(Tebot)、デジタル抽選システム(Smagara)、CMS構築、Web社内報サービス ※子会社の株式会社アノテテと協業してサブスクで展開できるAIプロダクトを開発中! ----- 【会社のことがより分かるピッチ資料】 https://speakerdeck.com/gpol/profilebook 【ジーピーオンライン コーポレートサイト】 https://www.gpol.co.jp 【ジーピーオンライン 採用ブログ】 https://recruit.gpol.co.jp/blog/ -----
東京オフィスからは、新宿御苑が一望できます。緑豊かなエリアでリラックスして仕事に取り組めます。
大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。
OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。
入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。
業界未経験OK!Webの基礎からじっくり教えます!
社員平均年齢33歳。20~30代の男女が中心に活躍しています!

What we do

東京オフィスからは、新宿御苑が一望できます。緑豊かなエリアでリラックスして仕事に取り組めます。

大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。

私たち株式会社ジーピーオンラインは、2000年創業のWeb制作会社です。 東京と大阪を拠点に、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど年間100サイト以上のWebサイト制作を手掛けています。 当社は、企業の価値創造に不可欠であるマーケティング視点×デジタル技術×クリエイティブ思考という考え方をベースにした、事業ドメインを展開しており、それぞれ3つの領域を自由に組み合わせることにより、独自の強みを発揮できる仕組みを採用しています。 ▼マーケティング支援(マーケティング視点) マーケティング、SNSマーケティング、検索エンジン最適化(SEO)、コンテンツマーケティング、Webサイト運用/広告運用 ▼システム開発(デジタル技術) Webアプリケーション開発、AI技術を活用したDX支援、AIチャットbot「Tebot」の企画・販売 ▼デザイン制作(クリエイティブ思考) コンテンツ企画・制作、UI/UXデザイン設計、グラフィックデザイン制作、映像制作 ↓ 上記の3つの領域を組み合わせて、以下サービスを展開しています! ▼Webサイト制作 採用サイト制作、コーポレートサイト制作、キャンペーンサイト制作、ブランド/サービスサイト制作、Webサイト運用 ▼コンテンツマーケティング支援 企業のオウンドメディアのコンテンツ企画、制作、運用 データ解析からの新たな戦略立案 ▼Web/AIアプリケーション開発 高性能AIチャットボット(Tebot)、デジタル抽選システム(Smagara)、CMS構築、Web社内報サービス ※子会社の株式会社アノテテと協業してサブスクで展開できるAIプロダクトを開発中! ----- 【会社のことがより分かるピッチ資料】 https://speakerdeck.com/gpol/profilebook 【ジーピーオンライン コーポレートサイト】 https://www.gpol.co.jp 【ジーピーオンライン 採用ブログ】 https://recruit.gpol.co.jp/blog/ -----

Why we do

業界未経験OK!Webの基礎からじっくり教えます!

社員平均年齢33歳。20~30代の男女が中心に活躍しています!

人とデジタルで、たくさんの“ありがとう”をつくりたい。 そんな純粋な気持ちからつくられた「人とデジタルで“ありがとう”をつくる。」という使命のもと、企業のビジネス課題の解決に向けた支援を行い、より世の中から必要とされる存在を目指して、成長していきたいと考えています。

How we do

OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。

入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。

▼価値観 世の中にたくさんの“ありがとう”をつくり出すために、ふさわしい行動が私たちに求められます。 ジーピーオンラインでは大切にしている価値観を社内向けに4つの行動指針として明文化しています。 1.顧客視点で価値を創造する 私たちは、顧客に貢献するために、すでにある価値に満足することなく、顧客視点で物事を考え、新しい価値を創造し、最適なソリューションを提供し続けていきます。 2.チームで真価を発揮する 私たちは、心から信頼、尊敬できる仲間と共に、チームとして真に価値のある仕事を成し遂げます。またその経験をかけがえのないものとして大切にしていきます。 3.変化を恐れない 私たちは、常に変化する環境の中で、過去の成功や失敗にとらわれず、勇気をもってその変化に挑戦し続け、自らの成長につなげていきます。 4.利他の心で行動する 私たちは、人生はさまざまな人とのつながりの中で成り立っていることを理解し、利己ではなく利他の心で行動し、より多くの人々を幸せへと導きます。 ▼グループ会社との多彩な連携 ジーピーオンライングループは4社のグループ会社が存在しています。スマートフォンアプリの開発やソーシャルメディアの運用、グラフィックデザインや映像制作など、プロフェッショナルなスキルに特化したグループ会社と連携しており、高度な技術と知識を集約することで、Webの領域にとどまらない幅広いニーズに対応しています。 ▼社風や文化 社員のやりたいという希望に沿った業務を任せる社風がありますので、自分の希望を積極的に発言すれば、その希望を実現させられる可能性がある環境が備わっています。 また、年次や職種にとらわれることなく意見を出すことができ、実際に新規事業やパッケージ開発などが実現した事例もあります。 ▼スキルアップができる環境 自主的な勉強会や社内セミナーが盛んに行われており、グループをまたいで自由に参加できる環境があります。セミナー参加補助制度や書籍購入支援制度、資格取得補助などスキルアップを支援する制度も充実しています。 ▼働きやすい環境 リモートワーク制度や育児時差出勤制度など、環境やライフスタイルの変化に応じた制度が充実しています。(各種制度利用は社内規定あり)

As a new team member

2024年4月に新設したコミュニケーションデザイングループに所属していただきます。コミュニケーションデザイングループは、ジーピーオンラインがコンテンツマーケティングの支援サービスを強化していくために、専門の部署として新設しました。20代~30代のスタッフが中心の部署で、コンテンツマーケティングの戦略・企画立案や制作、運用、効果測定などの幅広いサービスをチームで分担してお客さまに提供しています。 主なお客さまは大手金融会社や大手医療機器メーカー、電機メーカー、飲料メーカーなど、業界はさまざまです。 ▼具体的な業務内容 <コンテンツディレクター業務> ・Webサイトを軸としたコンテンツ制作進行業務 ・Webコンテンツの編集制作業務 ・Webコンテンツの企画 <プランナー業務> ・コミュニケーションデザインのプランニング ・クライアントの市場トレンド、競合環境、自社分析 ・ターゲット分析(ペルソナ設計、カスタマージャーニーなど) ・サイト分析(流入施策、SEOなど) ※スキルやご経験に合わせて担当いただく業務をチームで分担していきます。 ▼歓迎要件 ・マーケティングスキル ・GA分析スキル ・SEOツール分析スキル ▼求める人物像 ・広告代理店や編集プロダクションでの実務経験がある方 ・雑誌などの編集経験があり、これからデジタルも極めていきたい方 ・臨機応変に物事を考えられる方 紙媒体の編集経験のみの方、大歓迎。 デジタル媒体の経験はなくても、紙媒体での編集ノウハウが活かせます。 これからデジタルのスキルを極めていきたい方にぴったりです。 デジタル媒体の編集経験がある方も、幅広い業界のお客さまを担当できるのでスキルアップが可能です。 ジーピーオンラインの新しい挑戦でもある新事業部立ち上げメンバーとして ぜひご活躍いただきたく思います! <アピールポイント> ◎個々の成長にフォーカスした評価制度を採用 それぞれ目標を設定して業務に取り組み、定期的にチェック&面談を実施。昇格においても誰もが成長・キャリアアップできる環境です。社長自身、創業者ではなくWebデザイナーとして入社。その後、30代で社長に就任しました。 ◎チーム制だからすぐに相談できる環境です 制作チームで構成されているデジタルプロダクショングループ、クリエイティブディビジョンに所属していただき、チーム朝礼や終礼で進捗の共有を行うなどトラブルや困ったときは相談に乗り合える体制となっています。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日は124日。副業OK。子どもが小学校を卒業するまで、定時から1日2時間まで時間差出勤ができる制度など働きやすい環境を整備しています。 また、経験やスキルに応じて、フルリモートワーク制度の利用も可能ですので、お気軽にご相談ください。 もしご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください! ※オンライン面談も実施しております。 <勤務地> 東京オフィス 東京都新宿区新宿1丁目6-3 新宿御苑フロント8F
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