これまでグルーファームでは、 WEBサイトの企画・開発・運営を主軸に事業展開をしてきましたが 人材ソリューションとして、SESやバックオフィスの業務支援をスタートしました。 IT・WEB業界のお客様を中心に、 プロジェクトにマッチしたスキルをお持ちの人材のご提案・アサインをすることで 課題解決のお手伝いをさせていただいております。 「人と人、仲間と仲間を結びつける」をテーマに グルーファームでは、 経験やスキルを磨いてIT業界でスキルアップをしたい方や これから、IT・WEB業界でチャレンジしていきたいという方と出会いたいと考えています。

私たちとつながる、すべての人々が働きやすく、 生きやすい、​未来のしごと環境を創造します。　 ・未経験分野へのチャレンジをしていきたい ・これまでの経験やスキルを活かして、スキルアップをしていきたい ・明確なキャリアビジョンはまだ分からないけど、興味のある分野がある ・仕事も頑張りながら、自分や家族との時間も大切にしたい ”働きたい”という方と”働く場”結び付け、 しごと環境を創造していきたいと考えています。

現在、従業員人数は13名。 役員もスタッフも、お互いが目の届く範囲での人数で活動をしています。 キラキラした福利厚生や、ユニークな評価制度はございませんが 小規模だからこそ、柔軟に、コミュニケーションを取り合いながら 現状に即した意思決定で、事業拡大に向けて活動をしています。 【これまでの参画案件の実績】 ・仮想化基盤の設計・構築（金融業界） ・決済アプリ開発における上流工程全般 ・車載機器の画面開発 ・中古車オークション情報サイトの開発　等 ＜経験を広げ、スキルアップを目指すエンジニアの皆様へ＞ 「新しい分野や技術に挑戦したい」「もっと幅広いスキルを身につけたい」と考えている方も、ぜひお気軽にカジュアル面談でお話しできますと幸いです。 当社で新たなスキルを身につけ、キャリアアップを共に実現しましょう！

SaaSのオンプレミス環境からAWSクラウドへの移行プロジェクトにおけるインフラチームのPMO業務をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・2025年4月のAWS移行完了に向けたプロジェクト移行詳細の検討と実行 ・既存オンプレミスシステム（1000病院施設導入）からAWSへの移行のマイルストーン管理(WBSの作成とガントチャート管理) ・インフラチーム定例会議（週2回）、移行チーム定例会（不定）の主催と議事進行 ・日次スタンドアップミーティング（15分）の実施 ・課題管理表の更新と対策実行（日次） ・週次進捗報告書の作成と定例会での報告 ・リソース配分調整（週次） ・プロジェクト管理ツール（バックログ）の管理 ■必須スキル ・インフラ設計・構築の実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・ネットワーク設計経験（CCNA相当の知識） ・データベース設計・運用経験（Oracle, MySQL等） ・Linux/Windowsサーバー構築・運用経験 ・プロジェクト管理ツール使用経験 ・以下のAWSサービスの設計・構築経験： EC2, VPC, S3, RDS, IAM, CloudFormation, ECS等 ■歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験（大規模50人月以上のプロジェクト） ・オンプレミスからAWSへの大規模移行プロジェクト完遂経験 ・Terraform, Ansible等のIaCツール使用経験 ・医療情報システム構築経験 ・コンテナ技術（ECS, EKS）の実務経験 ・CI/CDパイプライン構築経験（CodePipeline, Jenkins等） ・AWS認定資格保 ■勤務地 浜松町 ※初日のみ出社（以降はフルリモート） ■勤務時間 定時 9：00～18：00 ■求める人物像 ・自分の目標をしっかり持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・日本語を用いたスムーズな意思疎通が可能な方 ・必要時、浜松町への勤務が可能な方 ☆20代～40代まで幅広く活躍中！☆ ※弊社クライアント先へ常駐勤務の可能性があります。 私たちの事業に少しでもご興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？ お気軽にぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！