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Toshiomi Usui
2007年に中小のSIerに入社。 Javaの研修を3ヶ月受けた後、金融機関のプロジェクトでOracle DatabaseのDBAをいきなり任され夜通しで働く。 少し落ち着いたあとはZabbix周りの仕事をしたりPythonを少し書いたりAWSを触り始めたりして2012年退社。 転職後はフォト蔵というサービスのインフラ全般を担当していたが、人員の縮小と共に業務範囲を広げてPHPやJavaScriptを書いたりもしていた。最後の方はFireworksでの素材作成などもほんのりと行う。 フォト蔵の売却をきっかけに弁護士ドットコムに入社し、インフラ全般を担当しながらコードレビューに参加したりもしている。 Infrastructure as Codeな環境を更に整えて、QAや機械学習のサービスへの応用といったことをやっていきたい。 2018年11月、弁護士ドットコムを退社して株式会社レアジョブに入社。現職。
Naoki Saito
大学在学中よりインターンとしてレアジョブに参画し、2020年新規学卒者として正式入社。 企画・技術検証段階からAIスピーキングテスト「PROGOS®️」の開発において機械学習モデルの精度改善を担当して年間30万人が受験するテストへのグロースに貢献すると共に、CEFR基準の手動採点テストにおける英語教師の採点効率を上げるシステムを開発するなど教育現場のDXにおいても成果を上げる。 現在は主に機械学習エンジニアとして新規R&Dを担当しつつ、AWSを用いたプロダクト開発に従事。
Daisuke Kanda
執行役員 Vice President of Engineering(VPoE) 2004年、SIerに入社し、エンベデッドエンジニアとして次世代携帯電話開発に従事。以降、15年に渡りWEB/モバイル領域を中心にさまざまな開発に従事する傍ら、エンジニアに特化した採用、教育コンサルティング事業を行う。プログラミングスクール事業責任者、教育ベンチャーCTOを経て2021年にレアジョブに入社。エンジニア採用責任者、EdTechLabマネージャー兼務。
採用広報
レアジョブテクノロジーズ(レアテク)の採用広報を担当しています。 美容や通信業界にカウンセラー・フィールドセールスに10年間従事し、その後にIT企業でエンジニア、デザイナー等、クリエイティブ職の中途採用・広報・レピュテーションや人材流出リスクのマネジメントに携わって参りました。
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