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新卒:人生を豊かにする物件選びをサポートする!不動産売買における仲介営業職

不動産コンサルティング
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on 2024-10-20

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新卒:人生を豊かにする物件選びをサポートする!不動産売買における仲介営業職

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takayuki higo

採用担当です。

矢口 順一

採用責任者です。

武内 優希

人事担当です。

大畑 みく

人事担当です。

株式会社 藤和ハウス's members

採用担当です。

What we do

私たち株式会社 藤和ハウスは多岐にわたる不動産を取り扱う会社です。「お客様に選ばれる藤和ハウス」になるべく、地域密着型のサービスを提供しています。 ■事業内容■ 1970年代から2024年現在まで、東京都・多摩エリアで不動産売買の仲介をしてきました。暮らしや資産形成の観点からお客様の幸せを考え、最良の決断をあと押しすることが私たちの仕事です。 ■実績■ 1975年の創業以来、地域の企業と協力し合いながら事業を拡大してきました。現在も地域のイベントへの協賛・協力・寄付活動を積極的に行っています。これからもステークホルダーから、さらに愛される企業を目指してまいります。 ■今後の展望■ 2024年10月には、新たに豊田店をオープンします。今後は、埼玉方面に店舗を増やしていく方針です。会社規模拡大に伴って、私たちの理念に共感していただけるメンバーを集めていきます!
清潔感のある店内

What we do

清潔感のある店内

私たち株式会社 藤和ハウスは多岐にわたる不動産を取り扱う会社です。「お客様に選ばれる藤和ハウス」になるべく、地域密着型のサービスを提供しています。 ■事業内容■ 1970年代から2024年現在まで、東京都・多摩エリアで不動産売買の仲介をしてきました。暮らしや資産形成の観点からお客様の幸せを考え、最良の決断をあと押しすることが私たちの仕事です。 ■実績■ 1975年の創業以来、地域の企業と協力し合いながら事業を拡大してきました。現在も地域のイベントへの協賛・協力・寄付活動を積極的に行っています。これからもステークホルダーから、さらに愛される企業を目指してまいります。 ■今後の展望■ 2024年10月には、新たに豊田店をオープンします。今後は、埼玉方面に店舗を増やしていく方針です。会社規模拡大に伴って、私たちの理念に共感していただけるメンバーを集めていきます!

Why we do

■企業理念■ 私たちは、お客様の満足を第一に考え、「住まいのトータルプランナー」として、 お客様に「選ばれ続ける藤和ハウス」を目指します。 お客様の満足とともに、従業員の満足度も高めます。 ■ミッション■ お客様に「選ばれ続ける藤和ハウス」を目指します 1.私たちは、お客様へ最高のサービスと商品を提供します。 2.私たちは、パートナーの方々に、企業の存続と発展でお応えします。 3.私たちは、住宅関連事業を幅広く展開することで、地域への貢献を果たします。

How we do

■メンバーの経歴■ 様々な業界外出身の先輩も活躍中です。手厚い研修制度を設けているからこそ、未経験の方でも確実に成長できます。「未経験だけど営業に挑戦してみたい」という方でも、安心して飛び込んできてください! ■職場の雰囲気■ どの店舗も活気と笑顔にあふれており、メンバー間の関係性が非常に良いです。経験豊富な上司が、新入社員を手厚くフォローする風土も根付いています。また長い歴史と地域密着型の経営を続けてきたため、お客様との関係性も良好です。 ■知見を深めるためのサポート■ 資格取得をとことんサポートしています。なぜなら、専門知識を身につけることでお客様からの信頼を得られるからです。宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー・不動産コンサルティングマスター・建築士など、幅広い資格取得の支援をします。

As a new team member

■募集内容■ 不動産売買の仲介営業職を募集します。 新築戸建・マンション・土地をはじめとした、不動産全般の提案営業を担当いただきます。ご希望の物件が決まり次第、お客様のご予算やライフスタイルに応じてローンなどの支払いプランを提案しましょう。契約が成立したら、現地立会いをして、物件の引渡しをします。 なお、お客様からのお問い合わせに応える「反響営業」が主なので、飛び込みの営業はありません! ■入社後の流れ■ 入社直後は、3日間の本社研修を受けてもらいます。1ヶ月目は、週1回のペースで本社にて営業研修を、配属店舗でOJTを実施。そして進捗テストに合格したのちに、店舗管理職の手厚いフォローを受けながら、実務に移ります。 ■仕事のやりがい■ 不動産は人生を左右する大きな買い物であるため、お客様に感謝される機会が多くあります。営業が成功すれば自分の自信にもつながるうえ、お客様の笑顔も生まれるので、Win-Winの関係を築けます。 ■今後の活躍の場■ 宅健士を取得することができれば、主任や係長へと昇格できます。しかし昇格の基準で重視されるのは、数字だけではありません。後輩の育成・メンバーへの配慮など「人間力」も磨いていきましょう。 ■求める人物像■ ・未経験でも不動産業界に挑戦したい方 ・チームワークは重要と感じている方 ・同世代より安定しながら稼ぎたい方 ・ビジネススキルを高めたい方 ・将来なにかしらの夢や目標がある方 ・ポジティブな方 ・部活やスポーツなどを継続した方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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