Wheels Upは、高付加価値ビジネスの開発と提供に特化したベンチャー企業です。 我々は、社員一人一人が卓越した経済的価値を創出し、それに相応しい報酬を獲得できるビジネスモデルの構築を目指しています。 2023年に人材紹介業界に参入して以来、この分野を当社の中核事業と位置づけ、業界の常識を覆す革新的サービスの開発に全社を挙げて取り組んでいます。 ■事業内容■ ・建設業界/コンサル業界に特化した人材紹介： 領域特化型の転職エージェントとして、転職希望者の経験やスキルを最大限に活かし、業界を越えた新たなキャリアプランの実現をサポートします。 ・住宅メーカーをメインとした映像制作： 民放TV局の番組企画・構成・制作を手がけたプロフェッショナルチームが、クライアントの要望に合わせたオーダーメイドの映像を制作・配信します。 ■実績と成長性■ 人材事業は立ち上げから二年目で売上1億円、粗利70%。来季利益率を80%に押し上げ上で売り上げを2倍にする計画で事業拡大を進めています。 映像事業では、「住友林業ホームテック株式会社」様をはじめとする大手企業の映像制作・コンテンツ作成を担当。Instagram、YouTubeチャンネル、公式ホームページの運用、ライブ配信など、幅広いデジタルコンテンツサービスを提供しています。 ■今後の展望■ 建設/コンサル領域人材紹介のトップ企業になることを目指しています。この目標達成に向けて、プロフェッショナル人材を積極的に採用し、事業の更なる成長と革新を推進していきます。

我々の目標は、社員一人一人が高い経済的価値を生み出し、それに見合った報酬を得られるビジネスモデルを構築すること。人材領域は企業経営に多大な影響を与えるため、高収益企業が多く存在します。このような観点から、人材紹介業界は当社の事業展開に極めて適していると考えています。 さらに、人材紹介業界は2022年度に7,703億円という巨大な市場規模を誇り、今なお持続的な成長を続けています。この成長産業には依然として大きなイノベーションの余地が残されています。我々は、この未開拓の領域に果敢に挑戦し、真に価値あるサービスを創出することで、業界全体の進化に貢献できるという大きなやりがいを感じています。 このビジョンの実現に向けて、我々はビジネス倫理を重視しつつ、高い収益性と社会貢献を両立させる革新的なビジネスモデルの構築に挑戦しています。

■共有するマインド： ・挑戦精神：既存の枠組みにとらわれず、常に新しい可能性を追求します。 ・継続的学習：業界の最新トレンドや技術を常に学び、自己成長に努めます。 ・透明性と誠実さ：オープンなコミュニケーションと高い倫理観を大切にします。 ・結果へのコミットメント：高い目標を設定し、その達成に全力を尽くします。 ・チーム協調：個々の強みを活かしつつ、チーム全体の成功を目指します。 ・イノベーション重視：常に業界の一歩先を行く革新的なソリューションを追求します。 ■多様性豊かなチーム： 全社合わせて7名の精鋭チームで活動しています。外資系大手ベンダー、米国発のスタートアップ、GAFA、大手コンサルティングファーム、大手メーカー、大手人材エージェントなど、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しています。この多様性が、革新的なアイデアの源泉となっています。 チームの雰囲気は、総じて前向きで、冗談を交えながら和気あいあいとしています。しかし、仕事に対する姿勢は真剣そのもので、各メンバーが高い目標に向かって日々努力を重ねています。 ■「責任と自由」の文化： プロフェッショナルとしての自覚を持ち、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入し、働き方改革の最先端を行きます。チーム全体のコミュニケーションやパフォーマンスに配慮しつつ、個々人が最も効率的に働ける環境を提供しています。 私たちは、「なんでも自分でやってみたい」という強い意欲を持つ、主体的に行動する挑戦志向のプロフェッショナル人材を求めています。さらなる成長と自己実現を目指す方々にとって、Wheels Upは最高の舞台になると確信しています。

コンサル領域の人材紹介事業の立ち上げフェーズにおいて、事業全体を牽引するコアメンバーを募集しています。現在、外資系コンサル出身のマネージャー1名が、サービス開発から事業成長戦略の立案、実行に至るまでを担当していますが、更なる飛躍を目指し、共にビジョンを実現する仲間を募集します。 私たちの当面のミッションは、業界最高水準となる粗利率70%以上の人材紹介サービスを創出し、建設領域に次ぐ第二の柱を創ること。この挑戦的な目標に向かって、戦略的思考と実行力を兼ね備えたコアメンバーを求めています。 ▍具体的な業務内容 ＜事業管理＞ ・ 市場分析からサービスコンセプト立案、仮説検証までの一連のサイクルを主導 ・ 粗利率向上に向けた革新的戦略の立案と迅速な実行 ・ サービス拡大に向けた包括的戦略（集客、採用等）の策定と推進 ＜プレイヤー業務：両面型キャリアコンサルタント＞ ・集客：スカウトやSNSでの発信を通じて、支援対象となる転職希望者を募集します ・キャリア戦略の策定：面談を通じて、一人ひとりの価値観に合わせたキャリア戦略を策定します ・紹介：希望する企業への応募と、選考対策を実施します ・フォロー：意思決定のフォロー、および入社後の活躍をサポートします ・ 企業開拓：独自のネットワーキングやアプローチによる優良企業の開拓 ■仕事の醍醐味■ ・ 事業開発のプロフェッショナルへの成長：ビジネスの構築過程全てを当事者として経験 ・ イノベーションの最前線：新しいアイデアを自由に試し、常に改善を追求する文化 ・ 直接的なインパクト：自身の創造力と行動力が即座に事業成果として反映される環境 ・ 高度な自律性：戦略の意思決定から実行まで、幅広い裁量を持って業務を推進 ■今後のキャリアパス■ ・ 事業部門責任者：将来的に一つの事業部門を統括するリーダーへ ・ 新規事業開発：別領域での革新的な事業立ち上げにも携わる可能性 ■求める人物像■ ・ 主体性と責任感：与えられた役割を超えて、自ら課題を見出し解決に導く姿勢 ・ チーム志向：高い目標に向かって、チームの力を最大化できるリーダーシップ ・ 成長志向：常に自己研鑽に励み、新たなチャレンジを楽しむマインドセット ・ イノベーター精神：既存の枠にとらわれず、革新的なソリューションを追求する姿勢 ■歓迎条件■ ・ 学歴：四年制大学卒業以上（バックグラウンドは問いません） ・ 経験：営業、コンサルティング、またはビジネス部門での実務経験 （ただし、何よりも挑戦する意欲を重視します） 私たちは、社員一人一人が高い経済的価値を生み出し、それに見合った待遇を得られるビジネスモデルの構築を目指しています。具体的には、業界平均を大きく上回る水準の総合的な待遇を実現可能な事業基盤の確立に取り組んでいます。このビジョンに共感し、共に歩む仲間を心よりお待ちしています。 あなたの経験と情熱が、次世代の人材紹介ビジネスを創造する原動力となります。私たちと共に、業界の常識を覆し、新たな時代を切り拓きませんか？