コンサル領域の人材紹介事業の立ち上げフェーズにおいて、事業全体を牽引するコアメンバーを募集しています。現在、外資系コンサル出身のマネージャー1名が、サービス開発から事業成長戦略の立案、実行に至るまでを担当していますが、更なる飛躍を目指し、共にビジョンを実現する仲間を募集します。 私たちの当面のミッションは、業界最高水準となる粗利率70%以上の人材紹介サービスを創出し、建設領域に次ぐ第二の柱を創ること。この挑戦的な目標に向かって、戦略的思考と実行力を兼ね備えたコアメンバーを求めています。 ▍具体的な業務内容 ＜事業管理＞ ・ 市場分析からサービスコンセプト立案、仮説検証までの一連のサイクルを主導 ・ 粗利率向上に向けた革新的戦略の立案と迅速な実行 ・ サービス拡大に向けた包括的戦略（集客、採用等）の策定と推進 ＜プレイヤー業務：両面型キャリアコンサルタント＞ ・集客：スカウトやSNSでの発信を通じて、支援対象となる転職希望者を募集します ・キャリア戦略の策定：面談を通じて、一人ひとりの価値観に合わせたキャリア戦略を策定します ・紹介：希望する企業への応募と、選考対策を実施します ・フォロー：意思決定のフォロー、および入社後の活躍をサポートします ・ 企業開拓：独自のネットワーキングやアプローチによる優良企業の開拓 ■仕事の醍醐味■ ・ 事業開発のプロフェッショナルへの成長：ビジネスの構築過程全てを当事者として経験 ・ イノベーションの最前線：新しいアイデアを自由に試し、常に改善を追求する文化 ・ 直接的なインパクト：自身の創造力と行動力が即座に事業成果として反映される環境 ・ 高度な自律性：戦略の意思決定から実行まで、幅広い裁量を持って業務を推進 ■今後のキャリアパス■ ・ 事業部門責任者：将来的に一つの事業部門を統括するリーダーへ ・ 新規事業開発：別領域での革新的な事業立ち上げにも携わる可能性 ■求める人物像■ ・ 主体性と責任感：与えられた役割を超えて、自ら課題を見出し解決に導く姿勢 ・ チーム志向：高い目標に向かって、チームの力を最大化できるリーダーシップ ・ 成長志向：常に自己研鑽に励み、新たなチャレンジを楽しむマインドセット ・ イノベーター精神：既存の枠にとらわれず、革新的なソリューションを追求する姿勢 ■歓迎条件■ ・ 学歴：四年制大学卒業以上（バックグラウンドは問いません） ・ 経験：営業、コンサルティング、またはビジネス部門での実務経験 （ただし、何よりも挑戦する意欲を重視します） 私たちは、社員一人一人が高い経済的価値を生み出し、それに見合った待遇を得られるビジネスモデルの構築を目指しています。具体的には、業界平均を大きく上回る水準の総合的な待遇を実現可能な事業基盤の確立に取り組んでいます。このビジョンに共感し、共に歩む仲間を心よりお待ちしています。