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経験を活かし結果を出すセールスマーケター募集!

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on 2024-09-20

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経験を活かし結果を出すセールスマーケター募集!

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寺島 千尋

直訳すると100万に1つ、100万人に1人という意味なのですが、意訳は”あなたは特別な人”という意味です。 ひとりひとり個性や長所・短所があり、それを活かしていけるかは自分次第です。自分を信じていつでもありのままの自分でいること、今いる環境に感謝することでより良い人生を歩んでいけると思っています。 新潟県出身で大学進学のために上京。 ドレスプランナー等多業種を経験後、2022年セルミュラーに入社しました。 もともとセルミュラーには総務部がなかったのですが、会社の規模拡大に合わせて必ず必要な部署になると面接時にプレゼンし、総務部を新設する形で入社しました。 入社後は人事、経理、法務などのすべてのバックオフィス業務を包括して一人で担当している。従業員が20名以上いる会社の唯一の総務部として、業務を遂行するために様々な専門知識を日々身につける自己研鑽をしています。

Hiyori Nagaki

母からプレゼントされた渡辺知子先生著書のタイトル。 環境のせいにせず、人生を送ることの大切さやメッセージ性に感銘を受け自分の座右の銘となりました。 東京都出身。 中高一貫の女子校を卒業後、アメリカの短期大学へ進学しました。 大学を卒業後は日本に帰国し、新卒で人材業界へ、その後マネージャーとして芸能プロダクションに勤めていました。 将来を考える中で、知識をつけるだけでなく、元々興味があったマーケティング・広告業務を一貫してできるセルミュラーに興味を持ち、2023年1月に入社しました。 コスメやスキンケアが好きで、いずれは自分でプロデュースすることが今の目標です。

小野寺 杜胤

悪い意味ではなくセルフコントロールのため、何に対しても誰に対しても期待しないです。 岩手県出身。 ブライダル業界を5年経験し、母校であるブライダル専門学校で講師として2年間従事していました。 その後、未経験でIT業界へ。ITとは何かも分かりませんでしたが、言葉がかっこよく新しく知識や能力をつけたいと思いセルミュラーに入社しました。 セルミュラーではWEBマーケティング、動画制作、人材開発等幅広く業務を担っています。 現在は新規プロジェクト立ち上げのために日々奮闘しています!

平松 蓮

和歌山県出身。 2022年セルミュラーと出会い業務を一貫して担えることに魅力を感じ入社しました。 フロントに立ちクライアントと目線を合わせて自分で業務を推進していくことにやりがいを感じています。

株式会社セルミュラー's members

直訳すると100万に1つ、100万人に1人という意味なのですが、意訳は”あなたは特別な人”という意味です。 ひとりひとり個性や長所・短所があり、それを活かしていけるかは自分次第です。自分を信じていつでもありのままの自分でいること、今いる環境に感謝することでより良い人生を歩んでいけると思っています。 新潟県出身で大学進学のために上京。 ドレスプランナー等多業種を経験後、2022年セルミュラーに入社しました。 もともとセルミュラーには総務部がなかったのですが、会社の規模拡大に合わせて必ず必要な部署になると面接時にプレゼンし、総務部を新設する形で入社しました。 入社後は人事、経理、法務など...

What we do

私たち株式会社セルミュラーは、マーケティングにおける全業務を自社内で担う会社です。クライアント企業のあらゆる課題に寄り添い、最適なソリューションを提供すべく、日々奔走しています。 ■事業内容■ コンサルティングを主軸とした運用戦略を展開しています。お客様のサービスがマーケットインするところから、サービスの値段設定、プロモーションの方法、データ分析など、マーケティングに必要なすべての事業を自社内で完結。「ワンカンパニー」をモットーに、お客様に伴走し続ける企業像を目指しています。 ■事業のこれまでとこれから■ 3期目で売り上げ22億を達成し、89%のお客様継続率を誇っています。今後はMA(マーケティングオートメーション)ツールの開発や、マーケターの人材事業を手掛ける方針です。VISIONでも掲げる「時代を創るマーケター」を世に排出すべく、活動していきます。

What we do

私たち株式会社セルミュラーは、マーケティングにおける全業務を自社内で担う会社です。クライアント企業のあらゆる課題に寄り添い、最適なソリューションを提供すべく、日々奔走しています。 ■事業内容■ コンサルティングを主軸とした運用戦略を展開しています。お客様のサービスがマーケットインするところから、サービスの値段設定、プロモーションの方法、データ分析など、マーケティングに必要なすべての事業を自社内で完結。「ワンカンパニー」をモットーに、お客様に伴走し続ける企業像を目指しています。 ■事業のこれまでとこれから■ 3期目で売り上げ22億を達成し、89%のお客様継続率を誇っています。今後はMA(マーケティングオートメーション)ツールの開発や、マーケターの人材事業を手掛ける方針です。VISIONでも掲げる「時代を創るマーケター」を世に排出すべく、活動していきます。

Why we do

■VISION■ 「時代を創るマーケターを生み出す会社」 私たちは、創造性と革新をもってすべてのマーケティング活動を網羅します。サービスが産声を発したその瞬間から、"比類なきサービス提供"と"教育"を通じて事業の未来を創造します。いつかマーケティングという言葉が、経営の教科書から消えるその瞬間まで。 ■設立の思い■ マーケティング業界では、広告やコンテンツマーケティングなどの単体でサービスを提供する会社が多いといえます。また「一気通貫」を謡っている会社でも、下請けやフリーランスに業務が分散されることも少なくありません。 お客様の課題は多岐にわたるため、経営パートナーとして共創することが理想です。そこでマーケティングの空白地帯をなくすことを目指し、当社を立ち上げました。

How we do

■求めるマインドセット■ ・ホスピタリティを携える 二手三手先にあるコミュニケーションを汲み取ります。相手の立場に立って物事を考え、先回りして対応し、他者の期待を超える言動を心がけます。 ・プロフェッショナリズムを持つ 社長・役員・マネージャー・一般社員、関係なく、デジタルマーケティングの専門家としてクライアントと接します。品質と納期に責任を持ち、結果を出すために何事にも妥協しません。ゴール思考と目的思考で仕事に取り組み、ゴールから逆算して今すべきことを判断します。 ・クライアントの事業の未来に変革をもたらすために行動する クライアントにビジネスにおける勝利をもたらすことが、私たちの仕事です。広告予算を守ることやKPI改善は手段です。前例踏襲や現状維持ではクライアントの事業の未来に変革は起こりません。今の仕事がクライアントの未来の変化につながるかを常に問い続けます。 ・昨日の自分を上回り続ける 現状に満足せず、自らのゴールに向かって前進します。現状維持は後退です。技術面・ホスピタリティ・プロフェッショナルリズム・ビジネスマナー・コンプライアンス意識を向上させます。 ・スピードを高めることを追求する スピードを上げることで、最終的に質も高まります。知識や経験が不十分な状態では質を追求することはできません。まずはスピードを上げ、仕事量を増やし、知識と経験を積み上げます。 ■共に働くメンバーたち■ 25名弱で活動しています。20代~30代前半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。メンバーの経歴は元教員や消防士など様々。バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。

As a new team member

■募集内容■ 法人営業を募集します。具体的には、以下の業務をお任せする想定です。 業務内容 ・新規および既存クライアントへの提案営業 ・クライアントのニーズに合わせた広告戦略の企画・立案 ・市場調査および競合分析の実施 ・クライアントとのリレーションシップマネジメント ・新規ビジネス機会の探索および開拓 ・マーケティングコンサル業界の最新トレンドの把握および情報提供 ▍入社後の流れ 入社後の3ヶ月間は、研修期間として様々なことを学んでいただきます。e-ラーニング等を使用しながら、基礎的なビジネスマナーから、広告運用・データ分析など、マーケティングに必要な知見を身につけてください。 もちろん研修期間も受け身ではなく、自発的に学ぶ姿勢が求められます。必要な知識をインプットするだけではなく、必要な情報を自ら因数分解し、咀嚼する方法を習得いただくことが研修の目的です。自身の持っている知識・情報とつなぎ合わせながら、目的思考でアウトプットする能力を育んでください! ■仕事のやりがい■ 自身が行った業務で、クライアントの業績が大きく変わります。クライアントの事業成長に貢献できるため、事業のスケールの大きさにやりがいを感じられるでしょう。また、マーケティングに関する複合的な知見を身につけられるので、専門性を極めることも可能です。 ■求める人物像■ ・向上意欲がある方 ・素直な方 ・自己研鑽に時間をかけられる方 求めるキャリア/スキルの条件は以下のとおりです。 ・コンサルティング会社での経験 ・顧客との対面業務 ・法人営業の経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! ※正社員で勤務いただける方の募集となります。ご了承ください。
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    Founded on 04/2020

    25 members

    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

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