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Atomu Tsuruta
1社目のSEプラスでは企画営業として、クライアントであるIT企業のニーズに応えるための提案、プロダクト企画を行ってきました。 2社目のモバイルファクトリーでは人事採用へとキャリアチェンジをし、採用、広報、人材開発に携わりました。 現在は、1社目のSEプラスに戻り、社内初の採用専任者としてさらなる成長を目指しながら採用、広報、労務に携わっています。 営業経験と人事のスキルを融合させ、自社と将来活躍してくれる若い人材との架け橋として貢献することにやりがいを感じています。 これからも挑戦を恐れず、変化に柔軟に対応し続けていきます。
猪俣 武士
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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