26卒｜自分のアイデアと裁量を活かして顧客の課題解決に挑戦！｜コンサル営業

株式会社平プロモート

New Graduate

Expanding business abroad

Yasunori Taira

Other engineer

阪本直夫

Marketer

中村紫織

Ken Kubomi

プロモーションデザイン部デジタルイノベーショングループ

化学をやってたり、医用生体工学をやったり、プログラミングをやったりといろいろなことをしています。今はVR系の開発に携わっています！

What we do

顧客のDXを支援しています。

私たち、平プロモートは「デジタル × クリエイティブ × エンジニアリング」の力で製造業・ライフサイエンス業界のビジネスを変革する会社です。 ■事業領域・ビジネス変革支援（成長戦略実行支援、組織変革支援、新規事業構築支援）・デジタルマーケティング（Web/コンテンツマーケティング推進・リード獲得戦略）・クリエイティブ制作（映像・3DCG・UI/UXデザイン・XR開発）・デジタル推進（AI・データ活用・eコマース）＜クライアント様の特徴＞モビリティ、FA（ファクトリーオートメーション）、ヘルスケアといった分野に特化し、自動車メーカーや機械メーカー、官公庁など幅広いクライアントを支援、業界全体を俯瞰できる独自の立ち位置を築いています。戦略策定からソリューション提供までワンストップで対応できる点が、クライアントから高い信頼を得ている理由です。＜プロジェクト例＞希望や入社後の経験によりプロジェクトの割り振りを行います。提案書の作成から成約に繋がればプロジェクトの進行に関わっていただきます。 1. クライアントの新規事業開発（医薬品製造装置）におけるマーケティング支援 Webページ制作や展示会出展等、新規開発したシステムを広めるためのマーケティング支援全般を実施しています。 2. 製造業向けARマーケティング支援新たな販路開拓を狙うべく、アナログの紙媒体からARで製品の大きさや詳細を視認できるように支援を行い、これまで離脱していた層へリーチすることが可能となりました。 3. ショールームリニューアルにおけるデジタルサイネージ支援ショールームのリニューアルに伴い、デジタルサイネージで多くの情報を来訪者に提供できるよう設計。集客増加や新規導線の確保を実現しました。

Why we do

目まぐるしく変化する業界の最先端ニーズを捉え、「技術の橋渡し」を支援しています。

今後も多角的に事業展開を進めて参ります。

【私たちの手がけるプロジェクト】 BtoCではないため一般消費者に直接知られる機会は少ないですが、グローバルトップ企業の課題解決を支える醍醐味があります。どのプロジェクトもチャレンジングでダイナミックなものばかりです。業界知識と最先端技術を活かし、クライアントの課題を深く理解し解決する、弊社ならではの取り組みをご紹介します。 ■若手のうちから大手企業と直接やりとりし、実践的な経験を積める！ ■マーケティング・デザイン・エンジニアリングの分野を横断的に経験できる！ ■B2Bビジネスの最前線で、デジタルを活用した事業変革に携われる！【クライアント事例：クルマ × XR】  ■ある自動車メーカーが抱えるアフターサービスの課題に対し、私たちはXR技術を活用したラーニングシステムを開発・バーチャル空間を活用し、世界中のエンジニアが技術を学び合い、意見を交換できる場を提供・これにより、サービス品質向上だけでなく、研修や人材育成の仕組みも進化させた

How we do

新たな働き方を模索し、柔軟なワークスタイルの実現を目指しています。

クリエイティブなアイデアを創出し続けるために、オフィス空間にもこだわりが。

【他部署と連携した、社内一貫したチーム体制です！】整備士、イラストレーター、CGクリエイターなど多様なプロフェッショナルが在籍しています。取材から制作までを社内で一貫して行うことができ、先端テクノロジーやメカニズムを深く理解し、それを価値あるコンテンツに変換する強みを持っています。技術をつなぎ、エンドユーザーに新しい価値を届けることができるのは、専門性を生かして正確な技術資料を提供できる私たちだからこそできることです。【働きやすい環境を整えています！】フレックス制や土日休みなどを活用して、リフレッシュ可能！新しいことを生み出す為にもプライベートも充実させることを推進しています。＜実績　＊2025/01現在＞・有給取得率：80％・定着率：82％／離職率：18％・残業時間を1単位で計算（サービス残業は0）・年間休日：120日・育休取得率：100％（パパさん取得もあり）・フレックスタイム制の導入＜充実した福利厚生＞ ■退職金制度 ■フレックスタイム制度 ■育児・介護休暇制度 ■業務災害保険加入（オフタイムの事故も網羅） ■在宅勤務可などなど働きやすい環境があるからこそ、会社の成長につながると考えています。

As a new team member

2026年度入社の新卒社員を積極的に募集中です！【応募資格】・2026年3月卒業見込の方【お任せするお仕事】コンサルティング営業職として、お客様の課題解決に向けたお仕事をお任せいたします！まずは、プロジェクトの一員として仕事の流れを覚えていくことからスタートします！先輩スタッフとチームを組みながら、リサーチから企画、制作完了まで、幅広い業務に携わることが可能です。もちろん、専門知識が無くても問題ありません。 OJTを通して先輩と実際に業務を進めながら、少しずつチャレンジしていただきます！【業務を通して、4つのスキルが身に付きます！】 1. 最前線でスキルを磨ける！・SEO・SNS・広告運用・MA（マーケティングオートメーション）を活用やデータ分析も行い、効果的なマーケティング施策の企画・運用スキルが身につく・AI・データ分析・IoT・クラウド活用など、 DXコンサルティングスキルを磨くことができる 2. 大手企業と直接やりとりし、プロジェクトマネジメントを学べる！・トヨタ、キーエンス、ノリタケなど、国内外の大手企業と直接プロジェクトを進行・経営層・現場担当者と直接コミュニケーションをとりながら課題解決に取り組む・クライアントへの提案・折衝・企画・実行、プロジェクトの進行管理など幅広い経験を積むことが可能 3. 幅広いキャリアパス・目標設定面談フォローアップで、将来の目標を常にすり合わせしながら、業務を行うことができる 4. グローバルな視点を持てる・海外市場向けのデジタルマーケティングやコンテンツ制作に関わるチャンスあり・グローバルチームとの連携で、海外のビジネス経験を積むことも可能【求める人物像】・当社への企業理解や熱意がある方・分からないことやはじめてのことにも前向きに挑戦できる方・自ら学び、成長していきたいという意欲がある方【今後の流れ】まずは60分程度のカジュアル面談でざっくばらんにお話しさせてください！少しでも興味を持っていただけましたら、エントリーをお願いいたします。ここだけではお伝えしきれない弊社の事業内容や魅力などをお伝えすることはもちろん、ぜひあなたの挑戦したいことや興味のあることなどについて伺わせてください！お待ちしております！ ※大変恐れ入りますが、営業会社様からの採用に関するご連絡はご遠慮ください※

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