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言語不問!高還元 × 働きやすさ重視のSESエンジニア大募集!!

Systems Engineer
Mid-career

on 2025-12-10

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言語不問!高還元 × 働きやすさ重視のSESエンジニア大募集!!

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細野 詩

現状に満足せず新しいことにチャレンジすることが大好きです! 自身を常に成長させ、企業の発展に貢献していきたいと考えています。

株式会社アイビス's members

現状に満足せず新しいことにチャレンジすることが大好きです! 自身を常に成長させ、企業の発展に貢献していきたいと考えています。

What we do

私たちアイビスは、企業理念である Mission、Vision、Value(価値観)に基づき、 IT/エンジニアリングを通じて社会と未来を紡ぎ、価値を創造することを目指しています。 ●Mission IT技術とコミット力で 社会と未来を紡ぐ ●Vision IT技術を用いて価値を創造し 誰もがチャレンジできる社会へ ●Value ・新しいことも受け入れる ・楽しむ ・先を見据える ・傾聴する ・挑戦 ・柔軟性 このような価値観を大切にしながら、社員がイキイキと働ける環境づくりをし、クライアントのプロダクト成長を支援しています。 【 主な事業内容 】 ◆ エンジニア派遣 豊富な実績を持つエンジニアの派遣サービスを提供しています。 多様な業界のニーズに対応するため、幅広い分野のエンジニアを派遣いたします。またお客さまのニーズに合わせて最適な人材を選定し、迅速かつ柔軟な対応で業務をサポートいたします。 ◆ SES 当社は、システムエンジニアリングに関する幅広いサービスを提供しています。 お客さまのニーズに合わせて、要件定義から設計・開発・保守まで、一貫したソリューションをご提供いたします。またプロジェクトの進捗状況を適時に報告し、お客さまに対して常に透明性の高いサービスを提供しています。 ◆ 受託開発 当社は、受託開発によるソリューションを提供しています。 お客さまのニーズに合わせて、柔軟な開発プランをご提案いたします。当社のエンジニアは、常に最新の技術トレンドを追いかけ、継続的にスキルアップしております。 そのため、高品質かつ高機能なシステムを開発することが可能です。また当社の受託開発は、お客さまの要件に合わせたカスタマイズが可能なため、お客さまのニーズにマッチしたソリューションを提供することが可能です。 ↓ 詳しくはHPもご覧ください! 株式会社アイビス:https://i-bis.jp/ 「 技術を高めたい 」 「 安心して長く働きたい 」 「 自分らしさを大切にしながらチャレンジしたい 」 ―――そんな想いをお持ちの方と、一緒に働けるのを楽しみにしています。

What we do

私たちアイビスは、企業理念である Mission、Vision、Value(価値観)に基づき、 IT/エンジニアリングを通じて社会と未来を紡ぎ、価値を創造することを目指しています。 ●Mission IT技術とコミット力で 社会と未来を紡ぐ ●Vision IT技術を用いて価値を創造し 誰もがチャレンジできる社会へ ●Value ・新しいことも受け入れる ・楽しむ ・先を見据える ・傾聴する ・挑戦 ・柔軟性 このような価値観を大切にしながら、社員がイキイキと働ける環境づくりをし、クライアントのプロダクト成長を支援しています。 【 主な事業内容 】 ◆ エンジニア派遣 豊富な実績を持つエンジニアの派遣サービスを提供しています。 多様な業界のニーズに対応するため、幅広い分野のエンジニアを派遣いたします。またお客さまのニーズに合わせて最適な人材を選定し、迅速かつ柔軟な対応で業務をサポートいたします。 ◆ SES 当社は、システムエンジニアリングに関する幅広いサービスを提供しています。 お客さまのニーズに合わせて、要件定義から設計・開発・保守まで、一貫したソリューションをご提供いたします。またプロジェクトの進捗状況を適時に報告し、お客さまに対して常に透明性の高いサービスを提供しています。 ◆ 受託開発 当社は、受託開発によるソリューションを提供しています。 お客さまのニーズに合わせて、柔軟な開発プランをご提案いたします。当社のエンジニアは、常に最新の技術トレンドを追いかけ、継続的にスキルアップしております。 そのため、高品質かつ高機能なシステムを開発することが可能です。また当社の受託開発は、お客さまの要件に合わせたカスタマイズが可能なため、お客さまのニーズにマッチしたソリューションを提供することが可能です。 ↓ 詳しくはHPもご覧ください! 株式会社アイビス:https://i-bis.jp/ 「 技術を高めたい 」 「 安心して長く働きたい 」 「 自分らしさを大切にしながらチャレンジしたい 」 ―――そんな想いをお持ちの方と、一緒に働けるのを楽しみにしています。

Why we do

私たちアイビスは、「IT技術とコミット力で社会と未来を紡ぐ」というミッションのもと、 テクノロジーを通じて人と企業、そして社会の可能性を広げています。 私たちが大切にしているのは、「人」×「技術」×「挑戦」の力。 エンジニア一人ひとりが自分の可能性を信じ、成長し続けられる環境を整えることで、 結果としてお客様や社会へ還元される価値が大きくなると考えています。 また、 「 IT技術を用いて価値を創造し、誰もがチャレンジできる社会へ 」 というビジョンの実現を目指し、社員の挑戦を後押しする文化づくりにも力を入れています。 AI補助の活用や勉強会、記事手当など、学びと発信を支援する制度を通じて、エンジニアが成長を実感できる環境を提供しています。 私たちは、ITを通じて人と社会の可能性を拡げる仲間を求めています。 技術で誰かを支えたい、新しい挑戦を楽しみたい。 そんな想いを持った方と、一緒に未来を創っていきたいと考えています。

How we do

私たち株式会社アイビスでは、「 社員の幸福度を第一に 」考えています。 安心して活躍できる環境を整え、スキルを磨きながら人生を豊かにできるよう、 多彩な制度と文化を用意し、人それぞれのライフスタイルに寄り添った仕組みを導入しています。 ◆ 充実の休暇制度 有給休暇(取得率90%超)に加え、アイビス独自の特別休暇を設けています。 ・理美容休暇:毎月1日リフレッシュのために使える休暇 ・アニバーサリー休暇:年1日記念日や特別な日に利用できる休暇 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。 ◆ AIキャッチアップの補助 AI技術の進化をいち早くキャッチアップできるよう、AIツール利用の補助制度を導入しています。 会社契約により、以下のツールを自由に活用できます。 ・ChatGPT ・Cursor ・GitHub Copilot ・Claude その他、触ってみたいAIツールがあれば補助申請も可能です! 常に最新の技術に触れ、日常業務の効率化やスキルアップを後押しします。 ◆ 技術記事手当 技術発信を応援する制度として、記事執筆やコントリビューションの上昇値に応じて 毎月手当を支給しています!✨(上限あり) 発信量や貢献度に応じてしっかりと還元される仕組みで、 技術の発信を通じて、自身の成長だけでなくチームの知見共有にもつながります。 執筆記事は社外にも公開中です。 ↓こちらもぜひご覧ください ♪ qiita :https://qiita.com/organizations/i-bis/items zennブログ:https://zenn.dev/p/ibis_techblog ◆ LT会・交流会 定期的に開催されるLT会やカンファレンス参加支援など、技術やノウハウの共有の場が定期的に設けられており、“インプット→アウトプット”のサイクルが自然と生まれる環境です。 また、社員やフリーランスなど雇用形態を問わず参加可能な交流会も3ヶ月に1回実施しており、技術談義から雑談まで、フラットに交流できる場として好評です。 このような文化・環境の中で、あなた自身の技術や経験を活かしながら、 あなたのキャリアプランに沿って最適な選択が出来るようにサポートしてまいります。

As a new team member

高還元・透明性のある評価制度のもと、 あなたのスキルを最大限に発揮できるSESポジションを募集しています。 【必須要件】(言語不問) ・プログラミング言語を用いた開発経験(実務・個人開発いずれも可) ・基本的な設計/実装スキル ・チームコミュニケーションを大切にできる方 ※言語・環境不問。 ※ブランクやキャリアチェンジもご相談可能です。 ※ご経験に自信がない場合も、まずはお気軽にお話ししましょう。 【歓迎要件】 ・Web、モバイル、インフラ、PMなどいずれかの専門性 ・CI/CD、クラウド、モダンフレームワークの使用経験 ・技術記事執筆、LT登壇、勉強会等への参加実績 ・AIツール(ChatGPT/Copilot/Cursor等)の開発活用経験 言語や分野にとらわれず、総合的にスキル・姿勢を評価します。 案件は元請け・エンド直を中心に、Web / アプリ / インフラ / PM / QA など 多様な領域をご用意。 開発言語や年齢に縛られず、また、現役エンジニアである代表が組織づくりをリードしているため、現場視点を踏まえた柔軟なアサインが可能です!      ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆          高還元の仕組み      ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ アイビスでは「エンジニアの成長と働きやすさ」を第一に考え、 還元率70%スタート・最大85%の還元制度を採用しています。 単価や契約条件もオープンにすることで、案件単価に対してエンジニアに戻る割合が明確なため、 どんな働き方でも納得感を持って続けられる点が大きな魅力です。 【 モデルケース 】 例) 案件単価 (月70%) (月85%) 年計算 50万 : 35万  42.5万  420〜510万 60万 : 42万  51万   504〜612万 70万 : 49万  59.5万   588〜714万 80万 : 56万  68万   672〜816万 また、 ・年次評価 ・リーダーとしてのチーム支援 ・プロジェクトへの貢献度 などによって還元率がアップしていく仕組みです。 努力やスキルがわかりやすく反映され、 頑張りがそのまま自分に還元される環境を実現しています。 「SESだけど、エンジニアにちゃんと還元される環境がいい」 「自分のスキルを正当に評価してほしい」 そんな方にぴったりのポジションをご用意しています。 まずはお気軽に、お話だけでもしてみませんか? あなたのお話を伺えるのを楽しみにしています。 ご応募お待ちしております!
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