「ITで地域社会に活力を」という経営理念のもと、地域が抱える課題に向き合い、未来に繋がる新たなサービスの創出に取り組む企業です。 ▍グループ内、様々な事業をご紹介！ ～ITで地域社会に活力を～ SBプレイヤーズは、IT×地域活性化の考えを軸に、様々な事業を推進しています。 ◇️オッズ・パーク（https://www.oddspark.com） ”地方からニッポンをドキドキさせる” 地方公共団体等からの委託により、公営競技（地方競馬・競輪・オートレース）の投票券をインターネット等で販売しています。 ◇️たびりずむ（https://www.tabirism.co.jp） ”地方と人を「たび」でつなぐ” 地方自治体が課題とする観光客誘致の促進を主題に、地域の魅力を存分に体感できる独自の旅行を個人、および法人等のお客様に向け提供しています。 ◇さとふる（https://www.satofull.jp） ”ふるさとを元気に。” 地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。 ◇たねまき/たねまき常総（https://www.tanemaki.co.jp/info/） ”日本の農業に、新しいたねをまく” 農業における農家人口の減少や高齢化などの課題と、地域産業における就業環境の改善や若者の流出などの課題解決を目指しています。 ◇️アイピーロジック（https://www.iplogic.co.jp/） ”「強みは技術力」そう言い切れるシステム開発会社です。” SBプレイヤーズグループのシステムセンターとして、グループ各社に高品質なシステム設計・開発・保守・運用を提供します。 ◇ステラーグリーン（https://www.stellargreen.co.jp/） ”自然の価値に、輝く道を。” 温室効果ガスの吸収など、地球環境にとって必要不可欠な森林ですが、現在、多くの森林管理者や自治体は森林管理や林業経営に課題を抱えています。 ステラーグリーンは、各地域で重荷となっている森林から森林カーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出することで地域活性化を実現します。

ITで地域社会に活力を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それぞれの地域が抱える課題に向き合い、未来に繋がる革新的なサービスを生み出す。 地域に寄り添い共創することは、設立当初から大切にしている考えです。 地域に必要な事業やサービスがあれば、どんなに困難な道のりでも ともに考え抜き挑戦し続ける。 時代の変化とともに地域の課題やニーズが変わっていくなか、 関わる人々の幸せを継続できる社会を創造するため、私たちの挑戦はこれからも続いていきます。 私たちと一緒に、未来に繋がる革新的なサービスを生み出し、持続可能なまちづくりを実現していきませんか？

▍新規事業への取り組み SBプレイヤーズには、誰もが新規事業異業アイディアを会社に提出できる「スタートアップチャレンジ制度」があります。 現在展開している事業の中でも、各地域とのつながりの中で耳にした”声”から、地域の課題を解決するため、社員が一から立ち上げたものもあります。 チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出したいというマインドを持った社員が多く、新しいことにチャレンジしたい、前向きなご志向をお持ちの方を歓迎します！ ＜働く仲間・価値観＞ ▍多種多様なバックグラウンドを持つ仲間たち ー自分を育ててくれた地域に貢献したい ーチャレンジングな環境で挑戦したい そんな想いを持つ、SBプレイヤーズ社員の声を以下よりご覧いただけます！ ◇社員インタビュー（採用HPより） https://www.softbankplayers.co.jp/recruit/interview.html ◇talentbook https://www.talent-book.jp/softbankplayers ▍ミッションステートメント 私たちが仕事をする上で大切にしている価値観・行動指針として、10項目の「ミッションステートメント」を定めています。 https://www.softbankplayers.co.jp/info/mission.html ＜働く環境・福利厚生＞ ▍オフィス環境 ◇広々としたオフィス コミュニケーションを取りやすいように、仕切りがなくフラットな配置となっています。 ◇KAMAKURA 社内の憩いの場。ラフな打ち合わせが行われ、ランチを楽しむ声も。 ◇フリースペース ちょっとした相談や、アイデア出しができるフリースペースがオフィス内にいくつもあります。 ▍充実した福利厚生・制度（抜粋） ◇ 当グループ「株式会社たびりずむ」を経由・年次有給休暇を取得して使用する、旅行割引制度が人気！ ◇2023年10月、「くるみん認定」を取得。各種祝い金や特別有休休暇などでライフイベントを支援 ◇25000以上のコンテンツを含むUdemyの無料受講や、資格取得支援制度などで自己学習を支援 ◇有給休暇を時間単位で取得できる等、個人の生活スタイルに沿った働き方をサポート ◇ミッションステートメントに基づき、多面的な評価を実施

SBプレイヤーズグループ内で、新規事業を企画し、会社の立ち上げから推進まで携わっていただく新規事業開発担当を募集します。 新規事業への熱い想いや意欲をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています！ ▍募集背景 SBプレイヤーズは、地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、 今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。 SBプレイヤーズ（株）事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。 まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 当部にて、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 ▍このポジションの業務詳細 業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画いただきます。 経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られやすい環境です。 その後、会議体で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義 ・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 ・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など 企画いただく新規事業の領域に制限はありません。 「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。 ＊一例：水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー　などなど・・・ ▍必須要件 新規事業に対して熱い想いや意欲があり、苦労や困難に直面しても、前向きかつロジカルに事業を構想し立ち上げていくことを天職としたい方 ※加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げのご経験３年以上（業種・規模は不問） ・コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（戦略/業務/IT等、経験領域は不問） ▍こんな経験を活かせます ・事業企画や営業企画、管理会計等における、収支管理経験 　→新規事業の計画策定に活かしていただけます ・コンサルティングファームでの実務経験 　→市場調査・分析、事業構想・計画策定、サービス・組織設計等、業務フロー全般に活かしていただけます ・事業会社における社内プロジェクトの推進経験や、SIerにおけるIT案件のPMO経験など 　→新規事業検討フェーズでの推進、立ち上げ後の推進に活かしていただけます ▍環境 部長1名（50代）、マネージャー3名、社員11名が活躍中。 働く場所は、京橋のオフィス・在宅勤務等となります。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！ ------------------------------------ ＊社員インタビュー └第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい 　https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225