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  • コンテンツディレクター|正社員

このサイトだけ見れば解決|顧客から選ばれ続けるSEO戦略を共に創るメンバー

コンテンツディレクター|正社員
Mid-career

on 2024-10-29

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このサイトだけ見れば解決|顧客から選ばれ続けるSEO戦略を共に創るメンバー

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岡野 健二

AIの台頭により、新たな時代に突入した加速する世界で、挑戦する面白さ、成長する楽しさを共に分かち合える仲間を募集しています。

近野 裕太

専門学校を卒業し旅行業界に長年勤め、コロナ渦には全く異なるフィールドのアウトドア施設で支配人を経験し現在はwebマーケティングの人事の仕事に従事しております。ポジティブバイブスを忘れず、何事もチャレンジする事を恐れず色んな意味でタフになってきています。

会嶋 翔

前職でデザイナーとして10年以上勤め、キャリアアップを目指し転職。現在はWebディレクターとして複数のウェブサイトを担当しています。デザインして終わりではなく、「成果を上げるサイト」を意識し日々精進しております。この流れの速い業界で生き残っていく為に、既成概念に捉われることなく、常に本質と向き合い考え抜くこと、それを大事にしています。

Mie Anami

大学卒業後の初めての会社が外資商社でした。人事部研修担当として外資の狙う人的価値に学びを得る体験を享受しました。その志を胸に、日本企業やベンチャーでも都度新しい経験を積み、感謝を持って働いています。 よろしくお願いいたします! 年1回の習慣は未知なことに挑戦すること。

株式会社SAFELY's members

AIの台頭により、新たな時代に突入した加速する世界で、挑戦する面白さ、成長する楽しさを共に分かち合える仲間を募集しています。

What we do

株式会社SAFELYは、「人と情報を繋げ新たな価値観を提供する」ために『デジタル技術の活用により、人々が安全で快適に日々を暮らせるような情報社会の実現』を目指す企業です。必要な人に必要な情報を届けるため、『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』を提供し、お客様に安心して、選択いただける環境を創ります。 【株式会社SAFELYの強み】 ▍データを集積した高度な分析 自社のプラットフォームを持つ弊社だからこそ、データに基づく高度な分析ができることが強みです。 従来のデジタルマーケティング手法は、「商品をどう魅力的に宣伝するか」に注力した「定性的」側面の強いものでした。一方で弊社では、「徹底的なデータに基づいた定量的な」デジタルマーケティングを提供しています。 弊社では、購入者のビックデータ(年齢・性別・ニーズなど)の徹底的な集約・分析が可能です。商品を販売する事業者に対して「どの購入者に向けて、どう宣伝したら適切なのか」という明確なデータに基づいたマーケティング手法をとっています。 運・勘といった要素をできるだけ排除したデータドリブンな環境で、日々検証・改善を高速マーケティングできることが弊社の強みです。 【提供しているサービス】 ▍水道修理のセーフリー(https://toiretumari-center.com/) 水道修理のセーフリーは、ユーザーが安心して優良水道事業者を選ぶことができるWebサービスです。悪徳業者に騙されない、かつ優良企業が価値提供し続けられる状態を目指すために「レビュー重視・公平に紹介」をモットーに運営しています。 また、当サービスはユーザーが水道事業者を選ぶだけに留まりません。弊社の特徴であるユーザーデータの集約・分析結果を提供して、水道事業者がより高度な販促・マーケティングをできるように支援しています。 ▍ファクタリング会社の口コミ(https://fackomi.com/) そもそもファクタリングとは、企業の売掛金を代行して回収すること。弊社のサービス「ファクタリング会社の口コミ」では、数あるファクタリング会社の「リアルな体験談」と「客観的な会社情報」などから、ユーザーが利用すべきファクタリング会社を公平に紹介しています。 またユーザーの行動分析・購買データを集約し各ファクタリング会社と連携しているので、ファクタリング会社の改善にも役立つサービスです。 ▍トータルインテグレーション 各事業者のWebマーケターとして、「サービスの設計・企画」「Webサイトの構築」「サービスの分析」などを一貫して伴走するサービスです。「お客様の思い」を叶えるために、弊社が持つ開発環境・マーケティングノウハウ・データ分析を、惜しみなく提供しています。 【これからの展望】 ▍個性が評価される組織作り 弊社は、一人ひとりが「個性」にあった能力を発揮できるように、「個性」が適切に評価される組織を目標にしています。 会社を支えるのは、営業成績などの「目に見える仕事」だけではなく、「目に見えない」仕事もとても重要です。 弊社の強みである「データ集約・分析」から個々人の「個性」を数値化して、従業員全員が能力を発揮できる環境・目立たない仕事でも評価される組織にします。 ▍会社の規模拡大 弊社は、データ分析に特化したデジタルマーケティングにおいて急成長をしているベンチャー企業です。2025年までに社員数30名まで事業を拡大する予定です。
急なトラブルに見舞われても消費者の方が焦らず、正確な情報を基に、安心して依頼できる水道事業者を選ぶことができる水道事業者マッチングのプラットフォームを運営。
ファクタリング会社の口コミサイト。より安全・迅速に資金調達が行える「認定ファクター」のサービスを運営しております。
年齢層は20代中盤から30代後半までで、平均年齢は33歳と、若手社員が中心となって活躍しています。
状況に応じてリモートワークを取り入れながら仕事に取り組んでいます。Webサイト構築等の開発は、社内のメンバーも手掛けていますが、案件数が多いため、提携しているベトナムの開発チームのエンジニアに手伝ってもらいながら進めています。
代表取締役/岡野健二:ドメスティックアパレルブランド開発マネージャーとして5年間従事。個人事務所を設立して様々な企業のWeb制作・マーケティング・サイト運営に携わり、2019年4月に株式会社ネットKEN(現 株式会社SAFELY)を設立。
前年度160%で成長するベンチャー企業です。少数精鋭だからこそ、裁量権の大きいやりがいのある仕事に携わることが可能です。

What we do

急なトラブルに見舞われても消費者の方が焦らず、正確な情報を基に、安心して依頼できる水道事業者を選ぶことができる水道事業者マッチングのプラットフォームを運営。

ファクタリング会社の口コミサイト。より安全・迅速に資金調達が行える「認定ファクター」のサービスを運営しております。

株式会社SAFELYは、「人と情報を繋げ新たな価値観を提供する」ために『デジタル技術の活用により、人々が安全で快適に日々を暮らせるような情報社会の実現』を目指す企業です。必要な人に必要な情報を届けるため、『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』を提供し、お客様に安心して、選択いただける環境を創ります。 【株式会社SAFELYの強み】 ▍データを集積した高度な分析 自社のプラットフォームを持つ弊社だからこそ、データに基づく高度な分析ができることが強みです。 従来のデジタルマーケティング手法は、「商品をどう魅力的に宣伝するか」に注力した「定性的」側面の強いものでした。一方で弊社では、「徹底的なデータに基づいた定量的な」デジタルマーケティングを提供しています。 弊社では、購入者のビックデータ(年齢・性別・ニーズなど)の徹底的な集約・分析が可能です。商品を販売する事業者に対して「どの購入者に向けて、どう宣伝したら適切なのか」という明確なデータに基づいたマーケティング手法をとっています。 運・勘といった要素をできるだけ排除したデータドリブンな環境で、日々検証・改善を高速マーケティングできることが弊社の強みです。 【提供しているサービス】 ▍水道修理のセーフリー(https://toiretumari-center.com/) 水道修理のセーフリーは、ユーザーが安心して優良水道事業者を選ぶことができるWebサービスです。悪徳業者に騙されない、かつ優良企業が価値提供し続けられる状態を目指すために「レビュー重視・公平に紹介」をモットーに運営しています。 また、当サービスはユーザーが水道事業者を選ぶだけに留まりません。弊社の特徴であるユーザーデータの集約・分析結果を提供して、水道事業者がより高度な販促・マーケティングをできるように支援しています。 ▍ファクタリング会社の口コミ(https://fackomi.com/) そもそもファクタリングとは、企業の売掛金を代行して回収すること。弊社のサービス「ファクタリング会社の口コミ」では、数あるファクタリング会社の「リアルな体験談」と「客観的な会社情報」などから、ユーザーが利用すべきファクタリング会社を公平に紹介しています。 またユーザーの行動分析・購買データを集約し各ファクタリング会社と連携しているので、ファクタリング会社の改善にも役立つサービスです。 ▍トータルインテグレーション 各事業者のWebマーケターとして、「サービスの設計・企画」「Webサイトの構築」「サービスの分析」などを一貫して伴走するサービスです。「お客様の思い」を叶えるために、弊社が持つ開発環境・マーケティングノウハウ・データ分析を、惜しみなく提供しています。 【これからの展望】 ▍個性が評価される組織作り 弊社は、一人ひとりが「個性」にあった能力を発揮できるように、「個性」が適切に評価される組織を目標にしています。 会社を支えるのは、営業成績などの「目に見える仕事」だけではなく、「目に見えない」仕事もとても重要です。 弊社の強みである「データ集約・分析」から個々人の「個性」を数値化して、従業員全員が能力を発揮できる環境・目立たない仕事でも評価される組織にします。 ▍会社の規模拡大 弊社は、データ分析に特化したデジタルマーケティングにおいて急成長をしているベンチャー企業です。2025年までに社員数30名まで事業を拡大する予定です。

Why we do

代表取締役/岡野健二:ドメスティックアパレルブランド開発マネージャーとして5年間従事。個人事務所を設立して様々な企業のWeb制作・マーケティング・サイト運営に携わり、2019年4月に株式会社ネットKEN(現 株式会社SAFELY)を設立。

前年度160%で成長するベンチャー企業です。少数精鋭だからこそ、裁量権の大きいやりがいのある仕事に携わることが可能です。

【なぜ株式会社SAFELYを立ち上げたのか】 現状のWeb広告業界では、『本当に価値の高い商材』が皆様の元には届かないことが多いです。日本企業の9割以上は中小企業であり、資本で劣る大企業には勝てないフィールドとなっています。資本力はないが商品の質が高い会社が、この先も生き残るためには何をしたら良いのか。本当に価値のある情報・商材を皆様に知ってもらうためにはどうしたら良いのか。 全ての会社が「商品の質」という基準で評価されるフィールドを提供したい。株式会社SAFELYは、現在のWeb広告業界のジレンマを解決するために立ち上げた会社になります。 【弊社のミッション】 「Create New Values」:私達は人と情報を繋げ新たな価値観を提供します 我々のミッションはWebマーケティングを通じて、事業を伸ばし、今までにはない価値をお客様に感じてもらうこと。目まぐるしく変わる常識に対して、常にお客様のアンテナとして新しい情報を提供し続け、結果的にお客様の価値観を変えて事業を一緒に成長させたいです。

How we do

年齢層は20代中盤から30代後半までで、平均年齢は33歳と、若手社員が中心となって活躍しています。

状況に応じてリモートワークを取り入れながら仕事に取り組んでいます。Webサイト構築等の開発は、社内のメンバーも手掛けていますが、案件数が多いため、提携しているベトナムの開発チームのエンジニアに手伝ってもらいながら進めています。

【バリュー】 ▍Keep Growing 今の常識が非常識になる時代において、重要なのは常に挑戦して成長し続けること。 挑戦しないで何も失敗しないことが一番の失敗であり、失敗に対してはマイナス評価をしません。従業員には失敗を共有してくれたことに関して、むしろ評価をします。 どんな失敗でもそれは会社の仕組みのせい。従業員が主体的に挑戦できる環境です。 ▍Marketing is Divercity Web代理店は、それぞれのお客様の商材に対してバリューを発揮していくこと。つまり、あらゆる商材を売るためには、あらゆる人の価値観を自分の中に落とし込むことが重要です。 多様性の姿勢を持っていないと、お客様に対して真の価値を発揮できません。 ▍Think Mind 全てにおいて、明確なデータを元にして、誠実に考え抜きます。何か提案する時・何か を企画する時、全てデータに基づいて行動する。アイデアベースの提案でも、データが明確に見えるまで考える必要があります。 【株式会社SAFELYで働く魅力】 ▍デジタルマーケティングの徹頭徹尾に関われる 弊社で働く場合、「新規商材開拓・販売・マーケティング・データの分析」に一貫して関わることができるので、Webマーケティングの分野で圧倒的な成長ができるでしょう。 作って納品だけのような業務ではなく、「実際に行った業務はどのような効果があったのか」「さらに改善する為にはどうすれば良いのか」に関われることが魅力です。 弊社は「成長中のベンチャー企業」なので、従業員からの新規商材の提案は大歓迎です。また「弊社の持つWebプラットフォーム・データ集約環境」を存分に活用いただけます。 ▍成果に対して正当に評価 役割ごとの目標設定 各役割ごとにデータを用いた明確な目標が設定してあり、達成度に応じて随時報酬として還元します。また、生産性向上につながる業務をした場合でも、評価として報酬に反映します。 担当プロジェクトの成果 各従業員が担当した業務の成果が、給与にダイレクトに反映される仕組みを採用しています。 【社内制度】 ▍ランチMTG 会社がランチ代を支給して、コミュニケーションの促進を測ってもらうための制度 ▍時差出勤OK 業務の効率性追求を目的に、ピークタイムを避けての出社・残業を減らすための制度 ▍研修制度 会社負担で教材の提供、月1で振り返りワークショップを開催

As a new team member

▍募集職種 WEBコンテンツディレクター 顧客から選ばれ続けるSEO戦略を立案・実行し、15の生活領域で人々の暮らしを豊かにする仕事です。 ▍求める人物像 ・顧客視点を大切にできる方: →ユーザーの真のニーズを理解し、価値あるコンテンツを提供できる ・データ分析と創造力を兼ね備えた方: →顧客の行動データを分析し、革新的なSEO戦略を立案できる ・継続的な改善に情熱を持てる方: →顧客満足度を常に向上させるため、PDCAサイクルを回せる ・チーム協働を重視できる方: →多様な専門家と協力し、総合的な顧客価値を創出できる ・新技術導入に積極的な方: AI等の最新技術を活用し、顧客に選ばれる先進的なサービスを提供できる →私たちと共に、顧客から選ばれ続けるSEO戦略を創り上げていきませんか? ▍このポジションの魅力 ・15の生活領域での幅広い経験: →多様な顧客ニーズに応える力が身につきます ・顧客の声を直接サービス改善に活かせる →あなたのアイデアが即座に実現される環境があります ・業界トップクラスの顧客データベースの活用 → 豊富なデータを基に、精度の高い戦略立案ができます 顧客から選ばれ続ける理由を、あなたの手で作り出せる環境がここにあります。 ▍募集背景 SAFELYは、水道修理業者比較サービスから始まり、現在は15の生活領域で顧客から高い支持を得ています。この成功を更に拡大し、より多くの顧客に価値を提供するため、顧客視点に立ったSEO戦略を立案・実行できる新たなメンバーを求めています。 ▍仕事内容 ・顧客ニーズに基づいたSEO戦略の立案と実行 ・顧客満足度を高めるコンテンツの企画・制作・改善 ・顧客の行動データ分析と、それに基づく継続的なサイト改善 ・AI等の最新技術を活用した、顧客に選ばれるSEO手法の開発 ・顧客の声を反映したサービス改善提案 SAFELYでは、SEOは単なる技術ではなく、顧客の課題を解決し、価値を提供する手段です。あなたの戦略が直接顧客の生活を豊かにし、SAFELYが選ばれ続ける理由となります。 ▍会社の魅力 SAFELYは、「顧客にとって本当に価値のある情報を提供する」という理念のもと、常に選ばれ続けるサービスを提供しています。その結果、4年半の事業展開で、検索エンジンのアップデートに左右されることなく、順位を上げ続けています。私たちの成功は、顧客の声に耳を傾け、真のニーズに応えてきた結果です。この「選ばれる理由」を作り続けることが、SAFELYの強みであり、私たちの誇りです。 ▍キャリアパス・成長機会 ・SEOスペシャリストから顧客満足度向上の責任者へ ・新規サービス立ち上げのリーダーとしての活躍 ・顧客の声を基にした新規事業開発への参画 ・業界最先端のSEO技術と顧客満足度向上ノウハウの習得 SAFELYでの経験は、「顧客から選ばれる専門家」としてのあなたのキャリアを確立します。 ▍必須スキル・経験 ・WordPressを用いたコンテンツ運用経験 ・SEOを目的としたコンテンツの企画・制作経験 ・顧客の行動データ分析経験 これらのスキルを基に、さらに顧客視点でのSEO戦略を磨いていける環境があります。 ▍歓迎するスキル・経験 ・顧客満足度向上に成功したSEO戦略の実績 ・大規模サイトでの顧客中心のSEO改善経験 ・顧客の声を活かしたコンテンツマーケティング経験 ・AIツールを活用した顧客ニーズ分析経験 ・顧客サポートやカスタマーサクセスの経験 これらの経験があれば、即戦力として顧客に選ばれるサービス作りに貢献できます。 ▍雇用形態 正社員 ▍この職種で活躍するメンバーの声 「SAFELYの魅力は、顧客の声を大切にする文化です。例えば、水道トラブルの解決方法について30〜40記事を制作したプロジェクトでは、実際の顧客の悩みや質問を丁寧にヒアリングし、それに答える形でコンテンツを作成しました。その結果、アクセス数が10倍に増加しただけでなく、『本当に役立った』という感謝の声を多数いただきました。SEOの数値改善はもちろん嬉しいですが、顧客の生活に直接貢献できていることを実感できるのが最大のやりがいです。」 SAFELYは今、さらに多くの顧客に選ばれるサービスを作るための新たな力を求めています。あなたの顧客への想いと専門性が、私たちのサービスをより価値あるものにする鍵となります。顧客から選ばれ続けるSEO集団の一員となり、共に新しい価値を創造していきませんか?
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