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地方創生プロデューサー丨首都圏から参画OK!イベント企画・観光プロデュース

地方創生/ブランディング事業
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on 2024-09-18

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地方創生プロデューサー丨首都圏から参画OK!イベント企画・観光プロデュース

Mid-career
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荻野 孝史

昔からサプライズで喜んでもらうことが好きで、2006年(株)博報堂に新卒入社。 2022年12月に自身で株式会社Grass Family.を創業。 現在はフットワークよく日本全国を自由に駆けまわり、 たくさんの方々にサプライズな喜びをつくっています。

荻野 真帆(Degu)

2014年4月に大手自動車メーカーに入社。イベントプロモーション企画・運営業務を実施。2021年1月より大手IT系クレジットカード会社にてFin Techサービスの横断マーケティングに従事。サービスリリースまでのプロジェクトマネージメントを経験。2023年よりダブルワーカーとしてGrass Family.参加。2024年8月より現職。

Shirai Yusuke

デジタル担当。 リクルートとのWワーカー。 Insta運用フォロー案件、古墳祭(イベント)を主に担当。

株式会社Grass Family.'s members

昔からサプライズで喜んでもらうことが好きで、2006年(株)博報堂に新卒入社。 2022年12月に自身で株式会社Grass Family.を創業。 現在はフットワークよく日本全国を自由に駆けまわり、 たくさんの方々にサプライズな喜びをつくっています。

What we do

■地域を笑顔に、日本を元気に■ Grass Family.は、出会ったご縁の一つひとつを大切にしながら「地域と地域、地域と都市部をつないで新しい価値を生み出そう」としている会社です。 ◎地域プロデュース事業(BtoB) 全国各地の自治体や民間企業に対して、その地域・企業ならではの魅力を発掘し、最も効果的な方法を考え全国に魅力を伝えていく、地域活性化を目的とした事業です。 ※プロジェクト実例はこちらから(https://grass-family.co.jp/works/) ◎地域コンテンツ事業(BtoC) 地域と地域・地域と都市部をつなぐ第一弾として、都市部の中学生を地域に1週間、住むように留学していただく青い時代の原体験とした「エデュケーショナルツーリズム」を来年から展開予定。地域の魅力を次世代に伝える新たな体験プログラムを提供し、地域と都市部の架け橋となることを目指しています。
「何度踏まれても強く成長していく雑草魂」×「家族のように共に価値を創っていく仲間」という2つの思いを掛け合わせてGrass Family.と名づけました。
地域活性化支援から、広告/販促/マーケティング支援、商品開発や人材育成まで幅広く対応しています。
月1回の月例会議では、プロジェクト状況や今後のアイデアについて直接顔を合わせながら話し合っています。
代表やメンバーとの距離も近く、風通しの良い環境です!地域の明るい未来に向けて、一人一人が自分なりの考えやモチベーションを持って参画しています。
「ポジティブインパクトをつくり続ける」という理念のもと、子どもも大人もどんな年齢の人たちも”未来が楽しみになる”ような喜びや感動を生み出すことを目指しています。
これまで全国各地、様々な地域で色々な職業、年齢、スキルをお持ちの方々と出会い、歩んできました。この全国各地に「縁」があることもGrass Family.の大きな強みの1つです。

What we do

「何度踏まれても強く成長していく雑草魂」×「家族のように共に価値を創っていく仲間」という2つの思いを掛け合わせてGrass Family.と名づけました。

地域活性化支援から、広告/販促/マーケティング支援、商品開発や人材育成まで幅広く対応しています。

■地域を笑顔に、日本を元気に■ Grass Family.は、出会ったご縁の一つひとつを大切にしながら「地域と地域、地域と都市部をつないで新しい価値を生み出そう」としている会社です。 ◎地域プロデュース事業(BtoB) 全国各地の自治体や民間企業に対して、その地域・企業ならではの魅力を発掘し、最も効果的な方法を考え全国に魅力を伝えていく、地域活性化を目的とした事業です。 ※プロジェクト実例はこちらから(https://grass-family.co.jp/works/) ◎地域コンテンツ事業(BtoC) 地域と地域・地域と都市部をつなぐ第一弾として、都市部の中学生を地域に1週間、住むように留学していただく青い時代の原体験とした「エデュケーショナルツーリズム」を来年から展開予定。地域の魅力を次世代に伝える新たな体験プログラムを提供し、地域と都市部の架け橋となることを目指しています。

Why we do

「ポジティブインパクトをつくり続ける」という理念のもと、子どもも大人もどんな年齢の人たちも”未来が楽しみになる”ような喜びや感動を生み出すことを目指しています。

これまで全国各地、様々な地域で色々な職業、年齢、スキルをお持ちの方々と出会い、歩んできました。この全国各地に「縁」があることもGrass Family.の大きな強みの1つです。

■知らない地域の知らない人たちから得た感動が、地域のためのビジネスへ■ 代表の荻野は、約16年間博報堂でビジネスプロデューサーとして腕を振るってきました。 トヨタ自動車様へ出向した際に「東京2020聖火リレー」の担当となり、約4ヶ月全国各地を回りながら奮闘した経験が転機になりました。 全国各地の人々に元気を届けに行ったはずが、「来てくれてありがとう」「楽しみにしていたんだ」という声を、裏方の自分にもたくさんいただき、思わず涙がこぼれそうになりました。 「これからは涙がこぼれそうになるほど本質的な部分で人を喜ばせる仕事をしたい」「地域の人たちへ涙が出るような感動をつくって恩返ししたい」という荻野の熱い想いから、2022年に“Grass Family.”を設立しました。 これまで荻野が培ってきた企画力・プロデュース力に加え、WEBサイトや動画制作など専門スキルを持つ仲間が集まっています。 より多くの自治体・地域企業のプロデュースに携わり、数年後には『地域の仕事といえばGrass Family.』と言っていただけるような会社を目指します。 ▍MISSION ・地域を笑顔に、日本を元気にする ・未来が楽しみになる『選択肢』『可能性』をつくりだす ▍VISION ・『地域と都市』『地域と地域』をつなげて新たな価値や体験をつくる ・人の縁を大切に『出会い』をつないでいく ♦ Grass Family.をもっと知っていただくためにnoteも更新しています。 今後、運営の様子や社内の雰囲気など、様々な情報をお届けしていきますので、ぜひご覧ください。 https://note.com/grass_family

How we do

月1回の月例会議では、プロジェクト状況や今後のアイデアについて直接顔を合わせながら話し合っています。

代表やメンバーとの距離も近く、風通しの良い環境です!地域の明るい未来に向けて、一人一人が自分なりの考えやモチベーションを持って参画しています。

■働き方・働く環境■ リモートワークをベースに、オンラインツールを活用しながら業務を進めていますが、月1回は直接顔を合わせて月例会議を実施しています。(首都圏以外のメンバーはオンラインで参加) 地域プロジェクトを担当しているメンバーは、直接その地域に出向いて地元の人々と触れ合うことを大切にしているため、フットワーク良く地域出張にも出かけます。 やっぱり地域の人たちとリアルでお会いすることで「この人たちを笑顔にするための仕事をするんだ」という気持ちになり、モチベーションが上がります! ■活躍中のメンバー■ 複業(業務委託)やインターンの大学生も積極的に受け入れているので、年齢も20代〜50代と幅広く、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。 皆の顔がわかる10名ほどのまさにファミリーと感じるアットホームな会社ですが、より多くの地域プロジェクトをさらに推進できる体制を整えるため、私たちの想いに共感し、共創を楽しんでくれる新しいファミリーの一員を求めています!

As a new team member

◆募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Grass Family.では、地域の魅力を最大限に引き出す『地域プロデュース事業』を展開しています。 北海道から沖縄まで、全国各地の自治体・地域企業から依頼を受け、ブランディングやPRの戦略設計、名産品開発など、その地域ならではの魅力を私たちの知見・経験を活かして伝えています。 その中でも、『熊本県和水町(なごみまち)』からは、 中長期的なブランディング・PRをお任せいただいています。 まずは知ってもらうために町のシンボルとなるロゴデザインや、ブランドムービー制作、公式Insta運用等をしてきました。 https://grass-family.co.jp/works/ すでに今後のプロジェクトも動き始めています。 ご経験やアイデアを活かして、 地域の魅力を全国に伝える取り組みを一緒に進めていきませんか? 広告・PR領域に自信がある方、地域活性化に情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 和水町の魅力発信に向けた戦略立案から、総合的なプロジェクトマネジメント、ブランディング戦略まで幅広くお任せします。 長期的なブランディング戦略や来期の企画提案にぜひ携わっていただきたく、アイデアを考えるのが好き、自分から動き出したいという方にぜひ参画いただきたいです。 あなたの創造力と実行力が、地域の未来を輝かせるカギとなります! (*和水町をメインに、他地域のプロジェクトに参加いただく可能性もございます) ・和水町3カ年ブランディング推進プロジェクトの戦略立案 ┗ キーマンへの提案(町長、副町長など) ┗ 新規企画イベントの運営準備 ┗ 廃校を活用したフェスイベントの設計(仮) ・和水町24年度ブランディング推進の各案件進行 ┗ ビジョン策定ワークショップ ┗ みらいテラスプロジェクトの運営フォロー ┗ 来期 古墳祭キャスティング提案 ┗ 説明PR動画制作 ┗和水町公式Instagram運用サポート ◆仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の最大の魅力は、自治体の町長と直接ディスカッションを行い、お客様に寄り添った提案ができることと、地域の人々の想いを形にする支援ができることです。 和水町の人々と密接に関わりながら、マーケティング・クリエイティブの各分野パートナーと連携したり、代表の荻野とも常にオープンなコミュニケーションを取りながら「誰かに喜んでもらえる仕事」をつくることができます。 こうした 「内と外の視点」を掛け合わせながら、0から作り上げる喜びや達成感も、これまでにないものを味わうことができます。 ◆応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須> ・チームでの協働経験  ┗ 目標に向けて協力しながらプロジェクトを成功に導いた経験  ┗ チームで成果や実績を作り上げた経験 など ・3ヶ月に1回程度の出張が相談できる方 <歓迎> ・企画提案のプレゼン経験 ・ビジネスプロデュース経験 ・企画営業職の経験 ・広告会社やイベント企画会社、PR会社、コンサルティング会社での就業経験 ・リモートワーク経験 ・和水町にアクセスの良い熊本県/福岡県にお住まいの方 ★他地域の方はオンラインワーク可能 ◆求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・地域を盛り上げたい、元気にしたいという熱い気持ちがある方 ・好奇心旺盛で、誰かが喜ぶことを考えるのが好きな方 ・フットワークが軽く、自身で考え行動できる方 ・他人を尊重できる方 ・スケジュールの先読み/やるべきことの整理ができる方 ・最後まで責任を持って企画をやり遂げられる方 ◆働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・全国からリモート勤務可能。(首都圏の方は、週1〜2回ほど顔を合わせてMTG予定) ・現地に直接足を運ぶことがあるので、3ヶ月に1回程度の地方出張をお願いしています。 ・社員での参画を想定していますが、業務委託・副業希望の場合もご相談ください。
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    荻野 孝史代表取締役兼CEO
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